"Štitimo prava radnika, a ne neradnika": Poslodavci, radnici i vlasti blizu rješenja bolovanja

Izmjene načina financiranja bolovanja u Federaciji Bosne i Hercegovine, koje su otvorile pitanje kako istodobno zaštititi radnike i rasteretiti poslodavce, uskoro bi mogle biti pretočene u konkretna rješenja piše Oslobođenje.

Nakon burnih reakcija Sindikata na prijedlog poslodavaca da se broj dana bolovanja koji padaju na njihov teret smanji, Ekonomsko-socijalno vijeće za teritorij FBiH početkom ožujka formiralo je radnu skupinu za detaljnu analizu dostavljenih prijedloga o izmjenama Zakona o zdravstvenom osiguranju i Pravilnika o kriterijima za utvrđivanje uvjeta za spriječenost za rad, odnosno bolovanja.

Pravilnik "brži" od zakona

Safudin Čengić, predsjednik ESV-a FBiH, ujedno i predsjednik radne skupine, kazao je kako su do sada održane tri sjednice te kako bi tekst pravilnika mogao biti završen u narednih desetak dana.

"Što se tiče zakona, evidentno je kako bi trebalo ići na izradu novog. Međutim, imajući u vidu opseg posla, podjelu nadležnosti i sve ostalo što bi uslijedilo, to će trajati znatno dulje. Pravilnik, koji na prijedlog ministra zdravstva donosi Vlada FBiH, može se donijeti u kratkom roku", istaknuo je Čengić.

Dodao je kako još nije sve definirano, pa ne može govoriti o tome što prijedlog pravilnika, koji će po završetku biti dostavljen ESV-u, donosi i što će se promijeniti.

"To ću moći reći tek kada donesemo zaključke i kada cjelokupan tekst bude gotov", kazao je Čengić, te precizirao kako se trajanje bolovanja od 42 dana, nakon čega odlučuje povjerenstvo, ne može definirati pravilnikom, već je određeno zakonom.

Predsjednik Saveza samostalnih sindikata Bosne i Hercegovine (SSSBiH) Samir Kurtović, član radne skupine, istaknuo je kako ono što je Sindikat cijelo vrijeme osporavao, a to je prijedlog da se bolovanje sa 42 dana smanji na 15, definitivno ne može biti provedeno.

"Bolovanje će ostati 42 dana, kako je Sindikat tražio. Tu neće biti smanjenja i to nećemo dopustiti, a to je okvirno i dogovoreno", kazao je Kurtović i dodao kako i poslodavci smatraju da 42 dana nisu sporna, ali predlažu da oni snose troškove do 30 dana, dok bi troškove od 30 do 42 dana snosilo Federalno ministarstvo zdravstva.

Bit će održan još jedan sastanak, kazao je Kurtović, te otkrio kako je dogovoreno kroz pravilnik uvesti određena rješenja prema kojima bi se za bolovanja dostavljali detaljniji liječnički izvještaji prije odlučivanja povjerenstva o nastavku bolovanja nakon 42 dana.

Detaljnije informacije

"Liječnici moraju dostavljati odgovarajuće informacije i izvještaje poslodavcima, vladama i ministrima, načelnicima, u privatnom i javnom sektoru, kako bi se točno znalo zbog čega je otvoreno bolovanje duže od 30 dana", kazao je Kurtović te naglasio kako je potrebna bolja kontrola kako ne bi dolazilo do bolovanja za osobe koje nisu bolesne.

"Mi kao Savez samostalnih sindikata imamo velik broj članova i zaista štitimo prava radnika, a ne neradnika", rekao je Kurtović.

Napominje kako je Savez radio određene analize.

"U Austriji, Njemačkoj i Švicarskoj situacija je takva da se internim pravilnicima dostavlja detaljna informacija liječnika poslodavcu o razlozima duljeg bolovanja. Kod njih se već nakon otprilike 20 dana mora dostaviti detaljno obrazloženje zašto je bolovanje otvoreno", pojasnio je Kurtović. Zaključuje kako je Sindikatu najvažnije da ostane 42 dana bolovanja i da se to ne mijenja. To poslodavcima od prvog dana nije ni bilo sporno.