bljesak-logo
search icon
toggle theme
open-nav
bljesak.info logo
#Mostar
Najnovije
Vijesti
search icon
Sport
search icon
Magazin
search icon
Gospodarstvo
search icon
Kolumna
search icon
Auto Moto
search icon
toggle theme
search icon
search icon
text
Moja praksa

Priča o tromjesečnoj praksi za poduzeće OREA Bazaar

Ukupno šest timova je sudjelovalo ili još uvijek sudjeluje u ovom ciklusu programa, a svi oni uz pomoć mentora rade na projektnim zadacima koje su osmislila poduzeća iz različitih gospodarskih sektora.
gospodarstvo/posao
|
Promo
|
17.03.2021. u 11:05
text
PR / Priča o tromjesečnoj praksi za poduzeće OREA Bazaar
PR / Priča o tromjesečnoj praksi za poduzeće OREA Bazaar

Više od osam godina INTERA Tehnološki Park pruža priliku mladim ljudima za stjecanje prvog radnog iskustva kroz program Moja praksa. Jedanaesti ciklus, koji je započeo na proljeće 2020. godine, zbog nepovoljne epidemiološke situacije bilo je posebno izazovno organizirati, ali je i u takvim okolnostima omogućio mladima da kroz stvarne projekte razvijaju poslovne vještine kako bi bili što spremniji za tržište rada. Ovaj ciklus podržan je i kroz suradnju s Federalnim zavodom za zapošljavanje u okviru Programa sufinanciranja zajedničkih projekata s drugim organizacijama i institucijama 2020.

Ukupno šest timova je sudjelovalo ili još uvijek sudjeluje u ovom ciklusu programa, a svi oni uz pomoć mentora rade na projektnim zadacima koje su osmislila poduzeća iz različitih gospodarskih sektora.

Praktičan rad u poduzeću OREA Bazaar
Vedrana Ćorić, Anisa Bobar i Aida Hasović bile su članice jednog od timova programa Moja praksa i uspješno su završile praktične zadatke u poduzeću OREA Bazaar. Mentori tima Vedrana – Anisa – Aida bili su Senita Slipac i Kerim Kalamujić, suosnivači prve online platforme za kupoprodaju ručno rađenih, originalnih proizvoda s lokalnom etiketom, OREA Bazaar.

“Imati mogućnost pružiti priliku mladim i ambicioznim ljudima koji su željni da se dokažu, za nas je predstavljalo veoma motivirajući faktor i zbog toga smo kao firma rado pristali na poziv za sudjelovanje u programu. Naše tri praktikantice su se od starta sjajno uklopile u obaveze, doprinijele poboljšanju naših usluga i značajno nam uštedjele vrijeme kako bismo se mogli fokusirati na druge obaveze. Nažalost, zbog trenutne situacije nismo se još lično susreli, ali se radujemo prvoj prilici da i dalje sarađujemo. Projekti ovakve vrste su sjajne prigode i za firme i za praktikante i radujemo se nastavku saradnje, ali i da u skladu sa našim mogućnostima njima pružimo zaposlenjeˮ, istaknuli su mentori Senita Slipac i Kerim Kalamujić.

Prilika i iskustvo za mlade ljude
Mladi tim uspješno je prošao kroz sve faze obuke te, iako spriječen u obavljanju prakse uživo, odlično se snašao i u online radu.

“Na početku projekta nisam znala za OREU. Istražujući, shvatila sam njenu veličinu. Čak sam se i uplašila kako neću moći ispuniti očekivanja i zadatke tima. Već nakon prvog razgovora sa Senitom Slipac i Kerimom Kalamujićem shvatila sam da je njihova veličina jako obična i jednostavna. Saradnja sa mentoricom Senitom bila je i više nego zadovoljavajuća. Svaki novi zadatak donosio mi je uzbuđenje i jedva sam čekala da počnem raditi. Što se mene tiče, ovaj projekat sa OREOM mi je zaista pomogao da se prisjetim koliko volim engleski jezik prevoditi te da se nikako ne mogu zamisliti u podučavanju, u školi, već baš ovako – kao prevoditeljica. Naša mentorica Senita je uvijek bila dostupna za sva pitanja i nedoumice koje smo imale. Zaista je bila puna podrške i razumijevanja te je ponudila pomoć u pronalasku posla. Projekat Moja praksa mi je doprinio u mnogome. Zahvaljujem se na pruženoj prilici. ˮ, istaknula je članica tima Vedrana Ćorić.

Da je program Moja praksa bila divna prilika za usavršavanje i sudjelovanje u timu spomenula je Anisa Bobar: “Želim se zahvaliti na pruženoj prilici INTERA Tehnološkom Parku i timu iz OREA Bazaara. Bilo mi je zadovoljstvo učestvovati u ovome projektu i steći novo iskustvo, kao i naučiti neke nove stvari za ova tri mjeseca. Još jednom hvala na ovome divnom iskustvu.ˮ

Stečeno znanje članice tima će zasigurno iskoristiti i u svojim budućim poslovnim prilikama i poduhvatima.

“Spoznaja da ću neposredno nakon završetka studija sudjelovati u programu Moja praksa i time steći prvo radno iskustvo, za mene je bila dodatni motiv za daljnje učenje i postizanje novih ciljeva. Uz savjete i pomoć mentorice, mnoge prepreke tokom obavljanja zadataka sam uspješno prevazilazila i mnogo toga naučila. Zajedno sam rasla sa OREA timom, kako na profesionalnom, tako i na ličnom planu. Time smo dokazali da uprkos pandemiji, koja je i dalje prisutna, i online radom su nam mogući uspjesi i dobre priče. A i nova znanja i iskustva! Sve to će nam itekako koristiti u budućim poslovnim angažmanima.ˮ, rekla je Aida Hasović za kraj razgovora.

Intera TP
Intera tehnološki park
moja praksa
prvo radno iskustvo
POVEZANO
Intera TP
Moja praksa: Mladi tim iz Mostara kreirao marketing strategiju za poduzeće Port8
INTERA TP
Prilika za stjecanje prvog radnog iskustva kroz program Moja praksa
INTERA Tehnološki Park
Nova prilika za poduzeća da pronađu željene kadrove kroz program Moja praksa
POVEZANO
Intera TP
Moja praksa: Mladi tim iz Mostara kreirao marketing strategiju za poduzeće Port8
INTERA TP
Prilika za stjecanje prvog radnog iskustva kroz program Moja praksa
INTERA Tehnološki Park
Nova prilika za poduzeća da pronađu željene kadrove kroz program Moja praksa
NAJNOVIJE
1
Traženo zanimanje
Njemačka pred kolapsom: Doznajte tko zapravo brine o bolesnima kad domaćih radnika više nema!
2
600 otkaza u Europi
Tvrtka Sportradar iz Mostara podijelila dvadesetak otkaza
3
OIL-AC d.o.o. Mostar
Zapošljavamo! Voditelj/ica maloprodaje – pridruži se OIL-AC timu
4
Sportska dvorana
Mostarska tvrtka dobila posao vrijedan gotovo 680 tisuća KM u Kruševu
5
Zahtjev za korekciju koeficijenata
Liječnici u Tuzlanskom kantonu najavili štrajk od 18. svibnja
izdvojeno
Prilika za posao: Projecta Mostar raspisala natječaje za dvije pozicije
Tražiš posao u modi? LTB u Mepas Mallu prima nove članove tima
VIDEO | Dr. Hammami: Rak debelog crijeva je izlječiv u 90% slučajeva, ali samo ako dođete na vrijeme
Psi preuzimaju Plazu:Pet City organizira Revijalnu izložbu pasa 9.5. u TC Plaza Mostar!
camera
gallery
Novom munjom protiv krize i skupoće!
Plaćena praksa za studente u Grudama
O'Plant donosi novu dimenziju biljne prehrane koja osigurava ravnotežu, energiju i užitak u svakom danu
Više iz rubrike
Širenje tima – Oglas za posao
Minipex d.o.o. Mostar širi svoj tim - tražimo skladištara!
Vrijeme globalnih izazova
FOTO | Kongres na Mostarskom sajmu: Žene u poduzetništvu i dalje nisu ravnopravne
Simbolična cijena
Tko može dobiti stan za 1 KM? Tuzla objavila uvjete
Struja
Tvrtka iz BiH sa samo dva zaposlena uprihodovala 374 milijuna KM
camera
VIDEO
Šušnjar: "Bez hrvatskih luka BiH ostaje bez derivata i pogona"
Skladištenje u Mostaru
STOX donosi Mostaru standard modernih europskih self-storage centara
Podaci zabrinjavajući
Gdje se BiH nalazi na karti nezaposlenosti u Europi?
Pomoć
Za kreditiranje 37 gospodarskih subjekata u HNŽ-u plasirano više od 14 milijuna KM sredstava
S početnih 100
Vlada HNŽ-a povećala broj vježbenika
Više iz rubrike
Širenje tima – Oglas za posao
Minipex d.o.o. Mostar širi svoj tim - tražimo skladištara!
Vrijeme globalnih izazova
FOTO | Kongres na Mostarskom sajmu: Žene u poduzetništvu i dalje nisu ravnopravne
Simbolična cijena
Tko može dobiti stan za 1 KM? Tuzla objavila uvjete
Struja
Tvrtka iz BiH sa samo dva zaposlena uprihodovala 374 milijuna KM
camera
VIDEO
Šušnjar: "Bez hrvatskih luka BiH ostaje bez derivata i pogona"
Skladištenje u Mostaru
STOX donosi Mostaru standard modernih europskih self-storage centara
Podaci zabrinjavajući
Gdje se BiH nalazi na karti nezaposlenosti u Europi?
Pomoć
Za kreditiranje 37 gospodarskih subjekata u HNŽ-u plasirano više od 14 milijuna KM sredstava
S početnih 100
Vlada HNŽ-a povećala broj vježbenika
NAJNOVIJE
1
Traženo zanimanje
Njemačka pred kolapsom: Doznajte tko zapravo brine o bolesnima kad domaćih radnika više nema!
2
600 otkaza u Europi
Tvrtka Sportradar iz Mostara podijelila dvadesetak otkaza
3
OIL-AC d.o.o. Mostar
Zapošljavamo! Voditelj/ica maloprodaje – pridruži se OIL-AC timu
4
Sportska dvorana
Mostarska tvrtka dobila posao vrijedan gotovo 680 tisuća KM u Kruševu
5
Zahtjev za korekciju koeficijenata
Liječnici u Tuzlanskom kantonu najavili štrajk od 18. svibnja
BLJESAK.TV
Rastući s djecom
VIDEO | Tanja Hrvatin Šimičić u Rastući s djecom: “Kazna ne uči dijete ničemu”
Podcast "Cancast"
VIDEO | Fabjan o sukobu sa Stošićem: Istresao se na mene jer je bio ljut na sebe
Podcast Imam ideju #99
Rektorica Huseinbegović: Univerzitet "Džemal Bijedić" želi biti u rangu najuspješnijih
Podcast "Cancast"
Miran Fabjan - Slo Rocky: Ilića bih ubio u trećoj borbi
Pričamo o zdravlju
VIDEO | Dr. Hammami: Rak debelog crijeva je izlječiv u 90% slučajeva, ali samo ako dođete na vrijeme
bljesak-logo
facebook twitter logo linkedin logo instagram logo youtube logo youtube logo
Vijesti
search icon
Sport
search icon
Magazin
search icon
Gospodarstvo
search icon
Kolumna
search icon
Auto Moto
search icon
Bljesak TV
search icon
Info vodič
Foto dana
O nama
Uvjeti korištenja
Marketing
Impressum
Kontakt
Sva prava pridržana © Bljesak.info 2001-2025
bljesak.info logo
facebook twitter logo linkedin logo instagram logo youtube logo youtube logo
Vijesti
Regija
Politika
Crna Kronika
BIH
Svijet
Flash
Sport
Nogomet
Košarka
Rukomet
Ostali sportovi
Tenis
Feđini Specijali
Flash
Magazin
Životinje
Zabava
Znanost
Zanimljivosti
Obrazovanje
Zdravlje
Knjige
Glazba
Moda
Film i TV
Kazalište
Umjetnost
Religija
Gastro
Tehnologija
Horoskop
Putujte s nama
Flash
Gospodarstvo
Industrija
Turizam
Posao
Poljoprivreda
Ekologija
Flash
Kolumna
Pregled Tjedna
Josip Mlakić
Igor Božović
Boris Čerkuč
Emir Imamović Pirke
Berislav Jurič
Gloria Lujanović
Auto Moto
Flash
Vozili smo
AutoMoto Sport
Bljesak TV
Bljesak Video
Bljesak Podcast
Info vodič
Foto dana
O nama
Uvjeti korištenja
Marketing
Impressum
Kontakt
Sva prava pridržana © Bljesak.info 2001-2025