bljesak-logo
search icon
toggle theme
open-nav
bljesak.info logo
#Mostar
Najnovije
Vijesti
search icon
Sport
search icon
Magazin
search icon
Gospodarstvo
search icon
Kolumna
search icon
Auto Moto
search icon
toggle theme
search icon
search icon
text
INTERA Tehnološki Park

Nova prilika za poduzeća da pronađu željene kadrove kroz program Moja praksa

Jedanaesti ciklus programa Moja praksa započet će krajem ožujka 2020. kada će se održati prvi trening za polaznike koji će kroz niz treninga razvijati poslovne vještine neophodne za uspješno snalaženje u novoj okolini i na novom radnom mjestu.
gospodarstvo/posao
|
Bljesak.info
|
21.02.2020. u 10:05
text
Foto:PR / Nova prilika za poduzeća da pronađu željene kadrove kroz program Moja praksa
Foto:PR / Nova prilika za poduzeća da pronađu željene kadrove kroz program Moja praksa

U vremenu kada se poduzeća susreću s nedostatkom kadrova koji mogu odgovoriti na izazove sektora u kojem posluju, a radna snaga s nedostatkom prilika koje mogu iskoristiti za jačanje vlastite konkurentnosti na tržištu rada, dodatne edukacije i praktičan rad značajno olakšavaju postizanje ciljeva svih aktera. Spojiti poduzeća i kvalitetne mlade ljude primarni je cilj programa Moja praksa koji INTERA Tehnološki Park uspješno implementira već nekoliko godina.

Jedanaesti ciklus programa Moja praksa započet će krajem ožujka 2020. kada će se održati prvi trening za polaznike koji će kroz niz treninga razvijati poslovne vještine neophodne za uspješno snalaženje u novoj okolini i na novom radnom mjestu. Stečeno znanje polaznici primjenjuju već tijekom trajanja programa kada, podijeljeni u timove, posvećeno uz pomoć mentora rade na rješavanju specifičnih projektnih zadatakakreiranih upravo prema trenutnim potrebama poduzeća. U dogovoru s poduzećem i mentorom, timovi mogu raditi na zadatku u poduzeću ili u prostorijama INTERA TP-a i Code Hub-a Mostar, coworking prostora u središtu Mostara.

Svi sudionici programa Moja praksa se biraju na osnovu njihovih prijava uspoređujući kompetencije svakog pojedinačnog kandidata s potrebama poslodavaca koji su kreirali zadatke. Izvrstan je ovo način za poslodavce da pronađu željeni kadar, ali i da mladim, visokoobrazovanim ljudima omoguće stjecanje prvog radnog iskustva. Program se u prethodnom periodu pokazao izvrsnim alatom kojim INTERA TP olakšava poduzećima potragu za potrebnim kadrom o čemu svjedoče činjenice da su u svakom prethodnom ciklusu određena poduzeća unutar svog tima pronašla vlastite buduće zaposlenike. Posvećenost mentora i kontinuiran rad omogućava jačanje kapaciteta polaznika stvarajući na taj način kvalitetne temelje za budući razvoj zaposlenika unutar poduzeća i postojećeg poslovanja.

Sva zainteresirana poduzeća se mogu prijaviti za besplatno sudjelovanje na linku navodeći detalje svog projektnog zadatka i jasno definirajući svoje potrebe kako bi se postigao sinergijski učinak i pronašli kandidati koji će odgovoriti na sve izazove. U slučaju eventualnih pitanja, svi zainteresirani se mogu obratiti timu INTERA TP-a na info@intera.ba.

Intera TP
Mostar
POVEZANO
camera
14. ciklus
Otvorene prijave za novi ciklus obuke za CNC programere u INTERA TP-u
Prijavite se!
INTERA TP organizira trodnevnu obuku UX/UI dizajn
POVEZANO
camera
14. ciklus
Otvorene prijave za novi ciklus obuke za CNC programere u INTERA TP-u
Prijavite se!
INTERA TP organizira trodnevnu obuku UX/UI dizajn
NAJNOVIJE
1
Traženo zanimanje
Njemačka pred kolapsom: Doznajte tko zapravo brine o bolesnima kad domaćih radnika više nema!
2
600 otkaza u Europi
Tvrtka Sportradar iz Mostara podijelila dvadesetak otkaza
3
OIL-AC d.o.o. Mostar
Zapošljavamo! Voditelj/ica maloprodaje – pridruži se OIL-AC timu
4
Sportska dvorana
Mostarska tvrtka dobila posao vrijedan gotovo 680 tisuća KM u Kruševu
5
Zahtjev za korekciju koeficijenata
Liječnici u Tuzlanskom kantonu najavili štrajk od 18. svibnja
izdvojeno
Prilika za posao: Projecta Mostar raspisala natječaje za dvije pozicije
Tražiš posao u modi? LTB u Mepas Mallu prima nove članove tima
VIDEO | Dr. Hammami: Rak debelog crijeva je izlječiv u 90% slučajeva, ali samo ako dođete na vrijeme
Psi preuzimaju Plazu:Pet City organizira Revijalnu izložbu pasa 9.5. u TC Plaza Mostar!
camera
gallery
Novom munjom protiv krize i skupoće!
Plaćena praksa za studente u Grudama
O'Plant donosi novu dimenziju biljne prehrane koja osigurava ravnotežu, energiju i užitak u svakom danu
Više iz rubrike
Konferencija na novoj razini
MoBizz 2026 otvara novu eru regionalnog razvoja: SUM postaje ključni akademski partner konferencije
Radnici glasaju
Sindikati trgovine najavljuju Akcijski tjedan: Priprema radnika za izbore
FBiH
U veljači prosječna neto plaća 1.643 KM, broj zaposlenih isti kao u siječnju
Novi natječaj
NAMEX otvara poslovnicu u Mostaru i zapošljava trgovce i skladištare
Očekuje se 200 sudionika
Neum domaćin prvih Dana geodeta Federacije BiH
Smjena u Komunalnom
Hadžović najavio pravnu bitku za mjesto direktora
Širenje tima – Oglas za posao
Minipex d.o.o. Mostar širi svoj tim - tražimo skladištara!
Vrijeme globalnih izazova
FOTO | Kongres na Mostarskom sajmu: Žene u poduzetništvu i dalje nisu ravnopravne
Simbolična cijena
Tko može dobiti stan za 1 KM? Tuzla objavila uvjete
Više iz rubrike
Konferencija na novoj razini
MoBizz 2026 otvara novu eru regionalnog razvoja: SUM postaje ključni akademski partner konferencije
Radnici glasaju
Sindikati trgovine najavljuju Akcijski tjedan: Priprema radnika za izbore
FBiH
U veljači prosječna neto plaća 1.643 KM, broj zaposlenih isti kao u siječnju
Novi natječaj
NAMEX otvara poslovnicu u Mostaru i zapošljava trgovce i skladištare
Očekuje se 200 sudionika
Neum domaćin prvih Dana geodeta Federacije BiH
Smjena u Komunalnom
Hadžović najavio pravnu bitku za mjesto direktora
Širenje tima – Oglas za posao
Minipex d.o.o. Mostar širi svoj tim - tražimo skladištara!
Vrijeme globalnih izazova
FOTO | Kongres na Mostarskom sajmu: Žene u poduzetništvu i dalje nisu ravnopravne
Simbolična cijena
Tko može dobiti stan za 1 KM? Tuzla objavila uvjete
NAJNOVIJE
1
Traženo zanimanje
Njemačka pred kolapsom: Doznajte tko zapravo brine o bolesnima kad domaćih radnika više nema!
2
600 otkaza u Europi
Tvrtka Sportradar iz Mostara podijelila dvadesetak otkaza
3
OIL-AC d.o.o. Mostar
Zapošljavamo! Voditelj/ica maloprodaje – pridruži se OIL-AC timu
4
Sportska dvorana
Mostarska tvrtka dobila posao vrijedan gotovo 680 tisuća KM u Kruševu
5
Zahtjev za korekciju koeficijenata
Liječnici u Tuzlanskom kantonu najavili štrajk od 18. svibnja
BLJESAK.TV
Rastući s djecom
VIDEO | Tanja Hrvatin Šimičić u Rastući s djecom: “Kazna ne uči dijete ničemu”
Podcast "Cancast"
VIDEO | Fabjan o sukobu sa Stošićem: Istresao se na mene jer je bio ljut na sebe
Podcast Imam ideju #99
Rektorica Huseinbegović: Univerzitet "Džemal Bijedić" želi biti u rangu najuspješnijih
Podcast "Cancast"
Miran Fabjan - Slo Rocky: Ilića bih ubio u trećoj borbi
Pričamo o zdravlju
VIDEO | Dr. Hammami: Rak debelog crijeva je izlječiv u 90% slučajeva, ali samo ako dođete na vrijeme
bljesak-logo
facebook twitter logo linkedin logo instagram logo youtube logo youtube logo
Vijesti
search icon
Sport
search icon
Magazin
search icon
Gospodarstvo
search icon
Kolumna
search icon
Auto Moto
search icon
Bljesak TV
search icon
Info vodič
Foto dana
O nama
Uvjeti korištenja
Marketing
Impressum
Kontakt
Sva prava pridržana © Bljesak.info 2001-2025
bljesak.info logo
facebook twitter logo linkedin logo instagram logo youtube logo youtube logo
Vijesti
Regija
Politika
Crna Kronika
BIH
Svijet
Flash
Sport
Nogomet
Košarka
Rukomet
Ostali sportovi
Tenis
Feđini Specijali
Flash
Magazin
Životinje
Zabava
Znanost
Zanimljivosti
Obrazovanje
Zdravlje
Knjige
Glazba
Moda
Film i TV
Kazalište
Umjetnost
Religija
Gastro
Tehnologija
Horoskop
Putujte s nama
Flash
Gospodarstvo
Industrija
Turizam
Posao
Poljoprivreda
Ekologija
Flash
Kolumna
Pregled Tjedna
Josip Mlakić
Igor Božović
Boris Čerkuč
Emir Imamović Pirke
Berislav Jurič
Gloria Lujanović
Auto Moto
Flash
Vozili smo
AutoMoto Sport
Bljesak TV
Bljesak Video
Bljesak Podcast
Info vodič
Foto dana
O nama
Uvjeti korištenja
Marketing
Impressum
Kontakt
Sva prava pridržana © Bljesak.info 2001-2025