bljesak-logo
search icon
toggle theme
open-nav
bljesak.info logo
#Mostar
Najnovije
Vijesti
search icon
Sport
search icon
Magazin
search icon
Gospodarstvo
search icon
Kolumna
search icon
Auto Moto
search icon
toggle theme
search icon
search icon
text
Ne može to tako!

Kolektivni ugovor uposlenika SKB-a i Vlade HNŽ-a naljutio doktore medicine

Je li u pitanju povrijeđeni liječnički ego s kratkotrajnim učinkom ili Vladu HNŽ-a već na jesen očekuje novi prosvjed liječnika i nove brige po proračunu, ostaje za vidjeti.
gospodarstvo/posao
|
Bljesak.info
|
26.05.2021. u 15:55
text
Foto: Bljesak.info / Doktori ispred zgrade Vlade HNŽ-a
Foto: Bljesak.info / Doktori ispred zgrade Vlade HNŽ-a

Nezavisni sindikat zaposlenika SKB Mostar i županijski ministar zdravstva Goran Opsenica potpisali su u srijedu Kolektivni ugovor o pravima i obvezama poslodavaca i radnika u oblasti zdravstva na području Hercegovačko-neretvanske županije (HNŽ).

Novim kolektivnim ugovorom predviđeno je povećanje plaća te bolji uvjeti rada zdravstvenih radnika, a njegova primjena počinje 1. lipnja.

Nakon što je prošli tjedan Nezavisni sindikat zaposlenika SKB Mostar, odnosno, predsjednik Nezavisnog sindikata zaposlenika SKB Mostar Ivica Anić s Vladom HNŽ-a potpisali Kolektivni ugovor kojim im se jamči i povećanje plaća, reagirali su iz županijskog sindikata doktora medicine i stomatologije.

Oni su čestitali kolegama na potpisanom kolektivnom ugovoru, ali ipak navodeći da “zbog male razlike u plaći između medicinske sestre sa VSS i doktora medicine, u HNŽ se ne isplati školovati, preuzimati odgovornost i biti doktor”.

Ovo je ujedno bila i najava da će sindikati doktora i stomatologa već na jesen, kada ističe njihov Kolektivni ugovor, ponovno tražiti više koeficijente na plaću.

"Iako je cijela priča sklapanja Kolektivnog ugovora trajala predugo na kraju je na obostrano zadovoljstvo sklopljen Kolektivni ugovor. Članovi Sindikata su bili ustrajni u svojim zahtjevima i dobili su povećanje plaća za koje su se borili. Vlada HNŽ je iskazala ne samo dobru volju, nego je preuzela odgovornost i pokazala da brine za zdravstvene radnike. Potpisanim Kolektivnim ugovorom omogućili da zdravstveni radnici u HNŽ imaju najveće koeficijente u Federaciji BiH i to je velika stvar. Koeficijent medicinske sestre sa visokom stručnom spremom u HNŽ je sada 4.3, dok je u isto vrijeme u Sarajevu 3.5, Orašju 3.2, Livnu 3.5, Razlika je više nego očita. Mostar je barem u nečemu iznad svih ostalih i za to je zaslužna sadašnja Vlada, istaknuli su za Dnevni list iz Sindikata doktora medicine i stomatologije.

Oni naglašavaju kako podržavaju povećanje plaća, posebno medicinskim sestrama sa SSS koje nose većinu fizičkog posla oko pacijenata, ali ukazuju da je Vlada skoro izjednačila medicinske sestre sa VSS i doktore medicine.

Iz sindikata ističu da je doktor nositelj zdravstva i odgovornosti u zdravstvu te da se to mora odraziti i u koeficijentu složenosti poslova.

"Trenutna razlika plaće doktora i medicinske sestre sa VSS u HNŽ je 8.5%, u Sarajevu 26%! Za tako malu razliku se ne isplati školovati, preuzimati odgovornost i biti liječnik u HNŽ-u. Mi se nadamo da će ista ova Vlada biti dosljedna u svojim uvjerenjima da Hercegovina treba imati sve zdravstvene radnike s najvećim koeficijentom i da isto možemo očekivati kroz nekoliko mjeseci kada istekne naš Kolektivni ugovor i kada mi dođemo na red. Sve manje od toga bi dovelo do diskriminacije, a naša Vlada je pokazala da im je to nedopustivo kada je zdravstvo u pitanju! Omjer plaća doktora i ostalih uposlenih u zdravstvu u Hercegovini ne smije biti manji nego drugdje i ako jedna grupa uposlenika ima najveće koeficijente u FBiH onda ih svi trebaju imati. Još jednom čestitamo na sklopljenom kolektivnom ugovoru i vidimo se na jesen, znakovito su poručili iz sindikata doktora medicine i stomatologa.

Ovaj istup komentirao je sindikalist Anić: “Nisu u pravu. Oni su dobili puno više nego mi. Golemo ako bi im Vlada ponovno za samo jednu godinu opet povećala koeficijente”.

Zijad Latifović, predsjednik Nezavisnog sindikata zdravstva FBiH, već prije potpisivanja Kolektivnog ugovora sa sindikatima u zdravstvu HNŽ-a za medije je komentirao ovaj odnos koeficijenata.

"Neto plaća medicinske sestre u HNŽ-u iznosi oko 790 KM. U Županiji Sarajevo to je oko 1.030 KM. U USŽ-u je nešto manja satnica, a razlika u osnovnoj plaći medicinskih sestara u Federaciji BiH od 200 KM do 250 KM. Problem je u tome što je i granski Sindikat doktora medicine i stomatologije u FBiH uspio povećati koeficijent liječnika čija je osnovna plaća oko 2.000 KM. Sebi su podigli množiteljski faktor, a ostali radnici u zdravstvu se pate", komentirao je predsjednik Nezavisnog sindikata zdravstva FBiH za Faktor.

No, je li u pitanju povrijeđeni liječnički ego s kratkotrajnim učinkom ili Vladu HNŽ-a već na jesen očekuje novi prosvjed liječnika i nove brige po proračunu, ostaje za vidjeti.

kolektivni ugovor
liječnici
Sindikat
Plaća
POVEZANO
Zloupotreba službenog položaja
Podnesena kaznena prijava protiv ministra Opsenice
Konačno
Prekinut štrajk - Zdravstveni radnici u HNŽ-u potpisali kolektivni ugovor
Vlada dala suglasnost
HNŽ: Uskoro primjena Kolektivnog ugovora u oblasti zdravstva
POVEZANO
Zloupotreba službenog položaja
Podnesena kaznena prijava protiv ministra Opsenice
Konačno
Prekinut štrajk - Zdravstveni radnici u HNŽ-u potpisali kolektivni ugovor
Vlada dala suglasnost
HNŽ: Uskoro primjena Kolektivnog ugovora u oblasti zdravstva
NAJNOVIJE
1
Traženo zanimanje
Njemačka pred kolapsom: Doznajte tko zapravo brine o bolesnima kad domaćih radnika više nema!
2
600 otkaza u Europi
Tvrtka Sportradar iz Mostara podijelila dvadesetak otkaza
3
OIL-AC d.o.o. Mostar
Zapošljavamo! Voditelj/ica maloprodaje – pridruži se OIL-AC timu
4
Sportska dvorana
Mostarska tvrtka dobila posao vrijedan gotovo 680 tisuća KM u Kruševu
5
Zahtjev za korekciju koeficijenata
Liječnici u Tuzlanskom kantonu najavili štrajk od 18. svibnja
izdvojeno
Prilika za posao: Projecta Mostar raspisala natječaje za dvije pozicije
Tražiš posao u modi? LTB u Mepas Mallu prima nove članove tima
VIDEO | Dr. Hammami: Rak debelog crijeva je izlječiv u 90% slučajeva, ali samo ako dođete na vrijeme
Psi preuzimaju Plazu:Pet City organizira Revijalnu izložbu pasa 9.5. u TC Plaza Mostar!
camera
gallery
Novom munjom protiv krize i skupoće!
Plaćena praksa za studente u Grudama
O'Plant donosi novu dimenziju biljne prehrane koja osigurava ravnotežu, energiju i užitak u svakom danu
Više iz rubrike
Oglasi za posao
Prilika za posao: Projecta Mostar raspisala natječaje za dvije pozicije
Prilika za posao
Tražiš posao u modi? LTB u Mepas Mallu prima nove članove tima
Poštivanje zakona
Ministarstvo upozorilo poslodavce: Petak i subota su neradni dani
camera
VIDEO
Jedna parcela zaustavila izgradnju poslovnog objekta kompanije Lidl
Kao da će lokalni...
Dužnosnici obišli radove u Čitluku
Oglas za posao
Nameks Široki Brijeg zapošljava: Traži se djelatnik na održavanju strojeva u pekari Nam-pek
Pregovarački timovi
Usuglašen prijedlog sporazuma o Južnoj interkonekciji
CENTAR MOTOR d.o.o. Široki Brijeg
Pridružite se našem timu – otvoren natječaj za stručne suradnike
Natječaj za pripravnike
Vježbenici u HNŽ-u još čekaju rezultate natječaja
Više iz rubrike
Oglasi za posao
Prilika za posao: Projecta Mostar raspisala natječaje za dvije pozicije
Prilika za posao
Tražiš posao u modi? LTB u Mepas Mallu prima nove članove tima
Poštivanje zakona
Ministarstvo upozorilo poslodavce: Petak i subota su neradni dani
camera
VIDEO
Jedna parcela zaustavila izgradnju poslovnog objekta kompanije Lidl
Kao da će lokalni...
Dužnosnici obišli radove u Čitluku
Oglas za posao
Nameks Široki Brijeg zapošljava: Traži se djelatnik na održavanju strojeva u pekari Nam-pek
Pregovarački timovi
Usuglašen prijedlog sporazuma o Južnoj interkonekciji
CENTAR MOTOR d.o.o. Široki Brijeg
Pridružite se našem timu – otvoren natječaj za stručne suradnike
Natječaj za pripravnike
Vježbenici u HNŽ-u još čekaju rezultate natječaja
NAJNOVIJE
1
Traženo zanimanje
Njemačka pred kolapsom: Doznajte tko zapravo brine o bolesnima kad domaćih radnika više nema!
2
600 otkaza u Europi
Tvrtka Sportradar iz Mostara podijelila dvadesetak otkaza
3
OIL-AC d.o.o. Mostar
Zapošljavamo! Voditelj/ica maloprodaje – pridruži se OIL-AC timu
4
Sportska dvorana
Mostarska tvrtka dobila posao vrijedan gotovo 680 tisuća KM u Kruševu
5
Zahtjev za korekciju koeficijenata
Liječnici u Tuzlanskom kantonu najavili štrajk od 18. svibnja
BLJESAK.TV
Rastući s djecom
VIDEO | Tanja Hrvatin Šimičić u Rastući s djecom: “Kazna ne uči dijete ničemu”
Podcast "Cancast"
VIDEO | Fabjan o sukobu sa Stošićem: Istresao se na mene jer je bio ljut na sebe
Podcast Imam ideju #99
Rektorica Huseinbegović: Univerzitet "Džemal Bijedić" želi biti u rangu najuspješnijih
Podcast "Cancast"
Miran Fabjan - Slo Rocky: Ilića bih ubio u trećoj borbi
Pričamo o zdravlju
VIDEO | Dr. Hammami: Rak debelog crijeva je izlječiv u 90% slučajeva, ali samo ako dođete na vrijeme
bljesak-logo
facebook twitter logo linkedin logo instagram logo youtube logo youtube logo
Vijesti
search icon
Sport
search icon
Magazin
search icon
Gospodarstvo
search icon
Kolumna
search icon
Auto Moto
search icon
Bljesak TV
search icon
Info vodič
Foto dana
O nama
Uvjeti korištenja
Marketing
Impressum
Kontakt
Sva prava pridržana © Bljesak.info 2001-2025
bljesak.info logo
facebook twitter logo linkedin logo instagram logo youtube logo youtube logo
Vijesti
Regija
Politika
Crna Kronika
BIH
Svijet
Flash
Sport
Nogomet
Košarka
Rukomet
Ostali sportovi
Tenis
Feđini Specijali
Flash
Magazin
Životinje
Zabava
Znanost
Zanimljivosti
Obrazovanje
Zdravlje
Knjige
Glazba
Moda
Film i TV
Kazalište
Umjetnost
Religija
Gastro
Tehnologija
Horoskop
Putujte s nama
Flash
Gospodarstvo
Industrija
Turizam
Posao
Poljoprivreda
Ekologija
Flash
Kolumna
Pregled Tjedna
Josip Mlakić
Igor Božović
Boris Čerkuč
Emir Imamović Pirke
Berislav Jurič
Gloria Lujanović
Auto Moto
Flash
Vozili smo
AutoMoto Sport
Bljesak TV
Bljesak Video
Bljesak Podcast
Info vodič
Foto dana
O nama
Uvjeti korištenja
Marketing
Impressum
Kontakt
Sva prava pridržana © Bljesak.info 2001-2025