Dopredsjedavajući Vijeća ministara i ministar obrane Bosne i Hercegovine Zukan Helez izjavio je da je odlučan stati na kraj, kako je naveo, "sistemskoj diskriminaciji Bošnjaka pri zapošljavanju u državnu službu".
U razgovoru za portal Politicki.ba Helez je kazao kako mjesecima upozorava direktoricu Agencije za državnu službu (ADS) Anitu Markić i predsjedateljicu Vijeća ministara Borjanu Krišto da se konkursi selektivno raspisuju. Prema njegovim riječima, natječaji se provode isključivo za radna mjesta namijenjena kandidatima iz reda Hrvata i Srba, dok se popuna mjesta predviđenih za Bošnjake odgađa.
"Ministarstvo obrane BiH čeka od ožujka da se raspišu konkursi za upražnjena mjesta. Ljudi odlaze u mirovinu, prelaze na druge poslove, a mi nemamo dovoljno kadra. Direktorica Markić sve drži u ladici i ne raspisuje natječaje", rekao je Helez, dodavši kako mu se gotovo svakodnevno javljaju zaposlenici institucija s dokazima i informacijama koje potvrđuju diskriminaciju.
Agencija za državnu službu BiH odmah je reagirala, poručivši da su Helezove tvrdnje "neosnovane, neistinite i pravno neutemeljene".
"Agencija nikome ne odobrava prijam. Na zahtjev institucija provodimo zakonom propisanu proceduru. Svi javni natječaji raspisuju se sukladno Zakonu o državnoj službi, a svaki nezadovoljni kandidat ima pravo podnijeti žalbu ili pokrenuti upravni spor", naveli su iz ADS-a.
Dodaju kako je zapošljavanje u državnoj službi uređeno tako da je jedini kriterij profesionalna sposobnost, a povjerenstva za izbor kandidata čine predstavnici institucija i stručnjaci s liste koju utvrđuje Agencija.
Iz ADS-a naglašavaju da rade u otežanim okolnostima jer samo pet državnih tajnika provodi natječaje za 74 institucije BiH, no, kako ističu, postupci se provode nepristrano i u skladu sa zakonom.
"Agencija za državnu službu BiH ostat će dosljedna u provedbi zakona, Ustava i načela jednakosti svih građana. Apeliramo na političke dužnosnike da se suzdrže od iznošenja neutemeljenih optužbi koje narušavaju povjerenje u rad državnih institucija", stoji u priopćenju.
