Zašto ne zapošljavamo osobe s invaliditetom?

Federalno ministarstvo rada i socijalne politike organiziralo je danas prezentaciju javnog poziva za zapošljavanje osoba s invaliditetom koji provodi Fond za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom FBiH s ciljem zapošljavanja i samozapošljavanja osoba s invaliditetom na slobodnom tržištu rada.

Prezentacija je organizirana za Udruženje poslodavaca FBiH, privatne agencije za posredovanje u zapošljavanju, županijske službe i Federalni zavod za zapošljavanje, sindikate i Privrednu komoru Federacije BiH kako bi se kao partneri uključili u provođenje ovog javnog poziva.

Federalni ministar rada i socijalne politike Adnan Delić pozvao je prisutne da uzmu aktivno sudjelovanje u promociji ovog javnog poziva, te sudjeluju u povezivanju i posredovanju kako bi se osobe s invaliditetom povezale s poslodavcima i obratno i kako bi u konačnici mogli iskoristiti sredstva Fonda koja se implementiraju putem ovog javnog poziva, navodi se u priopćenju ministarstva.

Da žive dostojanstveno

''Naše je opredjeljenje da se osobe s invaliditetom zapošljavaju i žive dostojanstven život od prihoda koje sami ostvaruju. Za nas kao društvo to je dugoročno rješenje i mi se nadamo da ćemo uz podršku partnera ove godine učiniti prve korake na tom putu. Prvi korak je da se otvorimo prema javnosti i ovom današnjom prezentacijom to upravo i činimo i očekujemo podršku velikih i ozbiljnih poslodavaca kako bi se osobe s invaliditetom zapošljavale na slobodnom tržištu rada'', kazao je u svom uvodnom obraćanju ministar Delić.

Pročitajte još

VIDEO | Okolo je bliže: Svakodnevne prepreke i izazovi života u kolicima

Prije same prezentacije javnog poziva, Ahmet Baljić, direktor Fonda istakao je da je Fond obilje mogućnosti ne samo za osobe s invaliditetom, već i za poslodavce koji zapošljavanjem osoba s invaliditetom ostvaruju niz pogodnosti preko Fonda.

''Fond nudi potpunu podršku osobama s invaliditetom u procesu profesionalne rehabilitacije u smislu da se financira njihovo školovanje, doškolovavanje, prekvalifikacija, te stimulansi za zapošljavanje i održavanje zaposlenosti. To nisu mala sredstva i sigurno bi, ako bi se dobro koristila, umnogome doprinijela povećanju zaposlenosti osoba sa invaliditetom na slobodnom tržištu rada'', istaknuo je direktor Baljić.

Podsjetio je i da je narativ za naplatu posebnih doprinosa potrebno vratiti njegovom izvornom smislu i kroz zapošljavanje osoba s invaliditetom pokazati da to nije dodatni namet poslodavcima.

Smanjenje iznosa posebnog doprinosa

''Posebni doprinos okvalificiran je kao dodatno opterećenje poslodavcima, a to mu nije svrha. Ako poslodavac zapošljava osobe s invaliditetom iznos posebnog doprinosa se smanjuje sa svakom novozaposlenom osobom s invaliditetom do potpunog oslobađanja. Što više, kada poslodavac u ukupnom broju zaposlenih ima 40 posto zaposlenih osoba s invaliditetom on ne samo da je oslobođen plaćanja posebnog doprinosa već mu se od Fonda refundiraju troškovi doprinosa za sve osobe s invaliditetom zaposlene u njegovom poduzeću, a to je sigurno olakšica posebno sada kad je cijena rada visoka'', pojasnio je Baljić.

Kao jedan od izazova kod implementacije ovih sredstava na terenu istaknuta je činjenica da je teško doći do osoba s invaliditetom koje bi se zaposlile na slobodnom tržištu rada, što je posebno naglasio i direktor Udruženja poslodavaca Mario Nenadić kazavši da će poslodavci čije članstvo broji 23.000 kompanija sigurno biti partneri Fondu, ali da je neophodno doći do osoba s invaliditetom koje traže zaposlenje kako bi se ovaj poziv uspješno realizirao.

Fond za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom u suradnji s Federalnim ministarstvom rada i socijalne politike u narednim danima pokrenut će kampanju s ciljem promocije ovog javnog poziva koji će biti raspisan krajem februara i bit će otvoren 45 dana od dana raspisivanja.