Škole u HNŽ-u: Nekima plaće danas, nekima "za tri dana"
Povodom aktualne situacije vezane za obračun i isplatu plaća zaposlenicima osnovnih i srednjih škola u HNŽ, računovodstveni i administrativni djelatnici osnovnih i srednjih škola u HNŽ žele informirati javnost o ozbiljnim nepravilnostima i neujednačenoj praksi u sustavu obračuna plaća koje izravno pogađaju zaposlenike u obrazovanju.
Nekima plaće kasne bez obrazloženja
"Obračuni plaća u školama izvršeni su u skladu s važećim propisima i dostupnim uputama nadležnih institucija, o čemu postoji uredna i potpuna dokumentacija. Unatoč tome, prethodni mjesec, tri škole sa oko 150 zaposlenika, nisu primili plaću na vrijeme, dok su druge škole s istovjetnim obračunima, iste plaće dobile bez ikakvih zadržavanja. Plaće su isplaćene s kašnjenjem od tri dana, bez jasnog i pisanog obrazloženja razloga takvog postupanja", navode.
"Posebno zabrinjava činjenica kako, unatoč višestrukim pisanim zahtjevima, nisu dostavljene jasne, precizne i primjenjive upute za obračun "korekcija" plaće. U praksi se, umjesto pisanih instrukcija, obračuni sve češće pripremaju putem telefonskih uputa, bez ikakvog pisanog traga. U pojedinim slučajevima, ukoliko se usmene upute ne prihvate, otvoreno se prijeti kako plaće neće biti isplaćene" navode računovodstveni i administrativni djelatnici osnovnih i srednjih škola u HNŽ.
Ističu kako je na sastanku s ministrom prosvjete kulture i športa HNŽ Adnanom Velagićem izričito naglašeno kako se sva komunikacija i upute trebaju dostavljati pisanim putem. Međutim, jasne i precizne upute do danas nisu dostavljene, što dodatno otežava zakonito i odgovorno postupanje škola.
Kontrolu rade osobe koje nisu stalno uposlene
"Dodatno zabrinjava okolnost kako se poslovi vezani za kontrolu i obradu obračuna plaća trenutno obavljaju od strane osoba angažiranih putem ugovora o djelu, koje do sada nisu imale iskustva u području obračuna plaća. Istovremeno, djelatnik koji je ranije bio zadužen za ove poslove, prema dostupnim informacijama, nalazi se na bolovanju uslijed izloženosti dugotrajnom stresu", navode djelatnici i postavljaju pitanje stabilnosti i pouzdanosti sustava obračuna plaća, te odgovornosti za nastale situacije koje izravno pogađaju zaposlenike u obrazovanju.
Posebno naglašavaju kako sve navedene okolnosti, uključujući selektivno zadržavanje isplate plaća, davanje usmenih uputa bez pisanog uporišta te pritisak u vidu mogućeg uskraćivanja isplate, ostavljaju ozbiljan prostor za sumnju u postojanje elemenata mobinga i nejednakog postupanja, osobito imajući u vidu kako je u tijeku sudski postupak vezan za neregularnosti u zapošljavanju unutar nadležnih institucija.
"Škole postupaju isključivo u okviru zakona i važećih propisa, te ne mogu i neće preuzeti odgovornost za nejasne, nedovoljno definirane ili usmeno dane zahtjeve bez pisanog uporišta. Smatramo neprihvatljivim da zaposlenici obrazovnog sustava budu izloženi neizvjesnosti u vezi s isplatom svojih plaća zbog neorganiziranosti, nedostatka jasnih procedura i neujednačenog postupanja", navode računovodstveni i administrativni djelatnici osnovnih i srednjih škola HNŽ i pitaju "Možemo li u ovakvim okolnostima mirno dočekati blagdane?"
