Vlada Federacije BiH danas je, na prijedlog Federalnog ministarstva rada i socijalne politike, utvrdila Prijedlog zakona o posredovanju pri zapošljavanju i socijalnoj sigurnosti nezaposlenih osoba te Prijedlog zakona o izmjenama i dopunama Zakona o zapošljavanju stranaca. Utvrđeni prijedlozi zakona bit će upućeni u daljnju parlamentarnu proceduru.
Ovi zakoni dio su šire reforme tržišta rada u Federaciji BiH, čiji je cilj preciznije definiranje evidencija nezaposlenih, učinkovitije usmjeravanje proračunskih sredstava za aktivne mjere zapošljavanja te pojednostavljenje i ubrzanje administrativnih procedura, što će poslodavcima omogućiti lakše zapošljavanje potrebne radne snage, osobito u deficitarnim sektorima.
Prijedlogom zakona o posredovanju pri zapošljavanju i socijalnoj sigurnosti nezaposlenih osoba uređuju se prava i obveze Federacije BiH u utvrđivanju i provođenju mjera kojima se potiče i unapređuje zapošljavanje, osnovni principi posredovanja pri zapošljavanju, status nezaposlene osobe te materijalna i socijalna sigurnost. Uređuje se i aktivna politika zapošljavanja, organizacija i rad Federalnog zavoda za zapošljavanje, javnih službi za zapošljavanje županija, financiranje ukupne djelatnosti zapošljavanja te druga pitanja povezana s posredovanjem pri zapošljavanju, uz poštivanje nadležnosti županija i njihovih posebnosti. Kako je pojasnio predlagatelj, donošenje ovog zakona dio je reforme zakonodavstva u području zapošljavanja s ciljem poboljšanja prava nezaposlenih osoba i uređenja sustava posredovanja pri zapošljavanju u Federaciji BiH.
Kad je riječ o Prijedlogu zakona o posredovanju pri zapošljavanju i socijalnoj sigurnosti nezaposlenih osoba, Bosna i Hercegovina, kao članica Međunarodne organizacije rada, dužna je provoditi ratificirane konvencije te organizacije. Prilikom izrade zakona provedeno je usklađivanje s Konvencijom o tripartitnim konzultacijama, Konvencijom o najnižoj dobi za zapošljavanje, Konvencijom o nezaposlenosti, Konvencijom o službi za zapošljavanje, Konvencijom o diskriminaciji i Konvencijom o politici zapošljavanja.
Utvrđenim Prijedlogom zakona o izmjenama i dopunama Zakona o zapošljavanju stranaca predviđa se pojednostavljenje i ubrzanje administrativnih procedura za izdavanje dozvola stranim radnicima, što će poslodavcima omogućiti lakše angažiranje potrebne radne snage, osobito u deficitarnim sektorima, bez ugrožavanja prioriteta zapošljavanja domaćih radnika.
Predlagatelj u obrazloženju također podsjeća da su nacrte ovih zakona prihvatila oba doma Parlamenta Federacije BiH te donijela zaključke da nacrti predstavljaju dobru osnovu za izradu prijedloga zakona, uz obvezu predlagatelja da organizira i provede javnu raspravu u trajanju od 60 dana. Sukladno navedenom, Federalno ministarstvo rada i socijalne politike provelo je javne rasprave u trajanju od 60 dana te nakon toga formiralo radne skupine za izradu konačnih tekstova oba zakona, u koje su bili uključeni predstavnici resornih federalnih ministarstava, zavoda i službi za zapošljavanje, Udruge poslodavaca FBiH te Saveza samostalnih sindikata BiH u okviru Ekonomsko-socijalnog vijeća FBiH.
Izrada ovih zakona predviđena je Strategijom zapošljavanja u Federaciji BiH za razdoblje 2023.–2030. te Programom rada Federalnog ministarstva rada i socijalne politike.
