bljesak-logo
search icon
toggle theme
open-nav
bljesak.info logo
#Mostar
Najnovije
Vijesti
search icon
Sport
search icon
Magazin
search icon
Gospodarstvo
search icon
Kolumna
search icon
Auto Moto
search icon
toggle theme
search icon
search icon
text
Problemi

Domu zdravlja Mostar mjesečno nedostaje 150.000 KM

150.000 KM predstavlja prosječna mjesečna nedostajuća sredstva za bruto plaće i naknade u odnosu na ugovorenu mjesečnu tranšu sa Zavoda zdravstvenog osiguranja HNŽ-a
gospodarstvo/posao
|
Bljesak.info | A.Z.
|
14.05.2021. u 13:11
text
Foto: Bljesak.info / Dom zdravlja Mostar
Foto: Bljesak.info / Dom zdravlja Mostar

Domu zdravlja Mostar mjesečno nedostaje 150.000 KM, rekla je za Bljesak.info direktorica Doma zdravlja Mostar, koja izvještaj predstavila i mostarskim vijećnicima na sjednici Gradskog vijeća, ovaj tjedan.

''Ovaj iznos predstavlja prosječna mjesečna nedostajuća sredstva za bruto plaće i naknade u odnosu na ugovorenu mjesečnu tranšu sa Zavoda zdravstvenog osiguranja Hercegovačko-neretvanske županije, a koja bi trebala pokrivati sve naše tekuće troškove (bruto plaće, troškove materijala, usluga, lijekova, energije.)'', pojašnjava Bevanda, navodeći da su iz tog razloga prisiljeni  tražiti predujmove od ZZO-a za isplatu plaća, koje bi onda vraćali iz naknadno dobivenih sredstava putem rebalansa proračuna od Vlade HNŽ ili ZZO HNŽ, kao i iz drugih izvora.

''Tako smo do sada uspijevali redovito isplaćivati plaće s pripadajućim obvezama, ali sve uz pomoć ad hoc mjera, bez da imamo stabilne izvore financiranja. Ovo stanje traje od sredine 2018. godine kada su usvojena dva kolektivna ugovora za uposlenike u zdravstvu kada je bruto trošak plaća i naknada povećan za oko 25 posto i bojimo se da će problem još više eskalirati po skorom usvajanju novog kolektivnog ugovora, ako se ne osiguraju dodatni izvori financiranja'', rekla nam je Bevanda.

Kolektivni ugovori bez dodatnih sredstava

Inače, u izvještaj o poslovanju ustanove koje je Gradsko vijeće grada dobilo od Doma zdravlja navodi se da je Dom zdravlja ''do sklapanja kolektivnih ugovora između Vlade HNŽ-a i dva reprezentativna sindikata sredinom 2018. godine bez poteškoća izmirivao svoje tekuće obveze, a investicijska ulaganja vršena su uglavnom iz projektnih sredstava iz različitih izvora na koje su aplicirali, kao i iz kreditnih sredstava komercijalnih banaka i sredstava osnivača Grada Mostara.''

Međutim, kako navode, s usvajanjem kolektivnih ugovora troškovi plaća i naknada rastu za oko 25 posto, što uz nedostatak stabilnog izvora dodatnih sredstava koje su trebali osigurati Vlada HNŽ i resorno Ministarstvo dovodi Dom zdravlja u nezavisnu likvidnosnu situaciju.

U izvještaju je istaknuto i da pokriće tekućih troškova poslovanja Doma zdravlja još uvijek nije riješeno na odgovarajući, stabilan način, nego se i dalje rješava ad hoc mjerama. Također, u izvještaju je isnavedeno da će problem biti još izraženiji s novim potpisivanjem kolektivnog ugovora koji će povećati trošak bruto plaća i naknada, a koji inače čini oko 85 posto ukupnih rashoda, dok na sve materijalne troškove i troškove usluga otpada 15 posto.

''Iz navedenog odnosa glavnih stavki rashoda, vidljivo je da je vrlo skučen manevarski prostor upravljanja njima s razine Doma zdravlja'', konstatira se u izvještaju.

Planiranje utjecaja na financijsko poslovanje je poprilično ograničeno, navodi se, te se svodi na kontrolu manjeg dijela rashoda i prihoda.

''Loši trendovi u gospodarstvu dovode do znatnijeg smanjenja uplate doprinosa, jasno je da za konzistentan plan nedostaju osnovna saznanja o mogućnostima financiranja poslovanja. Još preciznije, mjesečna tranša Zavoda koja bi trebala pokrivati ukupne tekuće troškove poslovanja manja je, prosječno za oko 150.000 KM od bruto plaća i naknada, bez očekivanog povećanja po osnovu novih kolektivnih ugovora.

Ovome još treba dodati prosječne mjesečne troškove materijala i usluge u vrijednosti od oko 140.000 KM, te dobijemo nedostajući mjesečni iznos (uz manje korekcije za povrat participacije i sl) s osnova odnosa sa ZZO'', stoji u izvještaju.

Zavod plaća usluge

Alenka Ban, glasnogovornica Zavoda zdravstvenog osiguranja za Bljesak.info je rekla da Zavod plaća za usluge koje Dom zdravlja pruža sukladno zakonskim propisima odnosno utvrđenom standardu i normativi.

''Što ne znači pokriće svih troškova koje zdravstvena ustanova ima. Pored obveza Zavoda sukladnih važećim propisima postoje i obveze osnivača kao i uloga menadžmenta u upravljanju troškovima. Također, treba u obzir uzeti i Kolektivni ugovor i obveze potpisnika po istom'', kazala je Ban za Bljesak.info.

Podsjetimo, prema posljednjem službenom izvještaju Zavod zdravstvenog osiguranja HNŽ-a ostvario je 9.067.147 KM prihoda, što je manje u odnosu na planirano.

Dom zdravlja Mostar
kristina bevanda
Zavod zdravstvenog osiguranja
Alenka Ban
POVEZANO
Javni natječaj
Mostarski Dom zdravlja zapošljava sedam djelatnika
Ima se, može se
Zavod zdravstvenog osiguranja HNŽ-a kupuje limuzinu od 60.000 KM
Potpisan Sporazum
Zavod zdravstvenog osiguranja postaje nastavnička baza Medicinskog fakulteta
POVEZANO
Javni natječaj
Mostarski Dom zdravlja zapošljava sedam djelatnika
Ima se, može se
Zavod zdravstvenog osiguranja HNŽ-a kupuje limuzinu od 60.000 KM
Potpisan Sporazum
Zavod zdravstvenog osiguranja postaje nastavnička baza Medicinskog fakulteta
NAJNOVIJE
1
Traženo zanimanje
Njemačka pred kolapsom: Doznajte tko zapravo brine o bolesnima kad domaćih radnika više nema!
2
600 otkaza u Europi
Tvrtka Sportradar iz Mostara podijelila dvadesetak otkaza
3
OIL-AC d.o.o. Mostar
Zapošljavamo! Voditelj/ica maloprodaje – pridruži se OIL-AC timu
4
Sportska dvorana
Mostarska tvrtka dobila posao vrijedan gotovo 680 tisuća KM u Kruševu
5
Zahtjev za korekciju koeficijenata
Liječnici u Tuzlanskom kantonu najavili štrajk od 18. svibnja
izdvojeno
Prilika za posao: Projecta Mostar raspisala natječaje za dvije pozicije
Tražiš posao u modi? LTB u Mepas Mallu prima nove članove tima
VIDEO | Dr. Hammami: Rak debelog crijeva je izlječiv u 90% slučajeva, ali samo ako dođete na vrijeme
Psi preuzimaju Plazu:Pet City organizira Revijalnu izložbu pasa 9.5. u TC Plaza Mostar!
camera
gallery
Novom munjom protiv krize i skupoće!
Plaćena praksa za studente u Grudama
O'Plant donosi novu dimenziju biljne prehrane koja osigurava ravnotežu, energiju i užitak u svakom danu
Više iz rubrike
Snježana Köpruner
Poduzetnica u BiH stvorila sustav: 700 zaposlenih, visoke plaće i vrtić za djecu uposlenih
Novi trend
Strani radnici ne dolaze više samo privremeno, sve ih više ostaje u BiH
Približeni stavovi
"Štitimo prava radnika, a ne neradnika": Poslodavci, radnici i vlasti blizu rješenja bolovanja
Konferencija na novoj razini
MoBizz 2026 otvara novu eru regionalnog razvoja: SUM postaje ključni akademski partner konferencije
Radnici glasaju
Sindikati trgovine najavljuju Akcijski tjedan: Priprema radnika za izbore
FBiH
U veljači prosječna neto plaća 1.643 KM, broj zaposlenih isti kao u siječnju
Novi natječaj
NAMEX otvara poslovnicu u Mostaru i zapošljava trgovce i skladištare
Očekuje se 200 sudionika
Neum domaćin prvih Dana geodeta Federacije BiH
Smjena u Komunalnom
Hadžović najavio pravnu bitku za mjesto direktora
Više iz rubrike
Snježana Köpruner
Poduzetnica u BiH stvorila sustav: 700 zaposlenih, visoke plaće i vrtić za djecu uposlenih
Novi trend
Strani radnici ne dolaze više samo privremeno, sve ih više ostaje u BiH
Približeni stavovi
"Štitimo prava radnika, a ne neradnika": Poslodavci, radnici i vlasti blizu rješenja bolovanja
Konferencija na novoj razini
MoBizz 2026 otvara novu eru regionalnog razvoja: SUM postaje ključni akademski partner konferencije
Radnici glasaju
Sindikati trgovine najavljuju Akcijski tjedan: Priprema radnika za izbore
FBiH
U veljači prosječna neto plaća 1.643 KM, broj zaposlenih isti kao u siječnju
Novi natječaj
NAMEX otvara poslovnicu u Mostaru i zapošljava trgovce i skladištare
Očekuje se 200 sudionika
Neum domaćin prvih Dana geodeta Federacije BiH
Smjena u Komunalnom
Hadžović najavio pravnu bitku za mjesto direktora
NAJNOVIJE
1
Traženo zanimanje
Njemačka pred kolapsom: Doznajte tko zapravo brine o bolesnima kad domaćih radnika više nema!
2
600 otkaza u Europi
Tvrtka Sportradar iz Mostara podijelila dvadesetak otkaza
3
OIL-AC d.o.o. Mostar
Zapošljavamo! Voditelj/ica maloprodaje – pridruži se OIL-AC timu
4
Sportska dvorana
Mostarska tvrtka dobila posao vrijedan gotovo 680 tisuća KM u Kruševu
5
Zahtjev za korekciju koeficijenata
Liječnici u Tuzlanskom kantonu najavili štrajk od 18. svibnja
BLJESAK.TV
Rastući s djecom
VIDEO | Tanja Hrvatin Šimičić u Rastući s djecom: “Kazna ne uči dijete ničemu”
Podcast "Cancast"
VIDEO | Fabjan o sukobu sa Stošićem: Istresao se na mene jer je bio ljut na sebe
Podcast Imam ideju #99
Rektorica Huseinbegović: Univerzitet "Džemal Bijedić" želi biti u rangu najuspješnijih
Podcast "Cancast"
Miran Fabjan - Slo Rocky: Ilića bih ubio u trećoj borbi
Pričamo o zdravlju
VIDEO | Dr. Hammami: Rak debelog crijeva je izlječiv u 90% slučajeva, ali samo ako dođete na vrijeme
bljesak-logo
facebook twitter logo linkedin logo instagram logo youtube logo youtube logo
Vijesti
search icon
Sport
search icon
Magazin
search icon
Gospodarstvo
search icon
Kolumna
search icon
Auto Moto
search icon
Bljesak TV
search icon
Info vodič
Foto dana
O nama
Uvjeti korištenja
Marketing
Impressum
Kontakt
Sva prava pridržana © Bljesak.info 2001-2025
bljesak.info logo
facebook twitter logo linkedin logo instagram logo youtube logo youtube logo
Vijesti
Regija
Politika
Crna Kronika
BIH
Svijet
Flash
Sport
Nogomet
Košarka
Rukomet
Ostali sportovi
Tenis
Feđini Specijali
Flash
Magazin
Životinje
Zabava
Znanost
Zanimljivosti
Obrazovanje
Zdravlje
Knjige
Glazba
Moda
Film i TV
Kazalište
Umjetnost
Religija
Gastro
Tehnologija
Horoskop
Putujte s nama
Flash
Gospodarstvo
Industrija
Turizam
Posao
Poljoprivreda
Ekologija
Flash
Kolumna
Pregled Tjedna
Josip Mlakić
Igor Božović
Boris Čerkuč
Emir Imamović Pirke
Berislav Jurič
Gloria Lujanović
Auto Moto
Flash
Vozili smo
AutoMoto Sport
Bljesak TV
Bljesak Video
Bljesak Podcast
Info vodič
Foto dana
O nama
Uvjeti korištenja
Marketing
Impressum
Kontakt
Sva prava pridržana © Bljesak.info 2001-2025