bljesak-logo
search icon
toggle theme
open-nav
bljesak.info logo
#Mostar
Najnovije
Vijesti
search icon
Sport
search icon
Magazin
search icon
Gospodarstvo
search icon
Kolumna
search icon
Auto Moto
search icon
toggle theme
search icon
search icon
text
Bregu

'Zapošljavajte žene, promovirajte žene i ulažite u žene – to je naša budućnost'

Od 40 posto ukupno zaposlenih žena na Zapadnom Balkanu više od 23 posto njih nema sigurne poslove.
gospodarstvo/posao
|
Bljesak.info
|
11.12.2020. u 18:15
text
Snažne i samouvjerene - Bregu: Zapošljavajte žene, promovišite žene i ulažite u žene – to je naša budućnost
Foto: Internet / Snažne i samouvjerene

''Danas obilježavamo pokretanje platforme koja će nam svima omogućiti da planiramo kako na najbolji način doprinijeti oslobađanju snage žena u regiji. Razlozi su jasni. Prije pandemije skoro dvije trećine radno sposobnih žena na Zapadnom Balkanu bilo je ili nezaposleno ili izvan radne snage. Oslobađanje potencijala polovine stanovništva nije samo moralna obaveza, to je ekonomski i sigurnosni imperativ. Dakle, zapošljavajte žene, promovirajte žene i ulažite u žene – to je naša budućnost, naša jedina budućnost'', rekla je generalna tajnica Vijeća za regionalnu suradnju Majlinda Bregu na otvaranju skupa na kome je službeno pokrenuta zajednička inicijativa Vijeća i UNDP-a pod nazivom ''Ekonomsko osnaživanje žena: Područja zajedničkog djelovanja na Zapadnom Balkanu''.

''Zapadni Balkan nije bogata regija i zato je potrebno da svi doprinesu da naše ekonomije stanu na noge. Našoj regiji su danas više nego ikad ranije potrebni vješti muškarci i žene koji će nam uliti snagu i nadu. Vjerujem da naša društva postaju bolja kada muškarci i žene surađuju na jednakoj razini radi zajedničkog dobra. Ekonomsko osnaživanje žena nije neka igra u kojoj su žene te koje pobjeđuju, a muškarci gube. Ne, ekonomskim osnaživanjem žena osnažuju se i naša društva'', zaključila je Bregu.

Nova zajednička inicijativa Vijeća za regionalnu suradnju i UNDP-a postavlja zadatak ekonomskog osnaživanje žena na Zapadnom Balkanu.

U okviru inicijative postavljeno je pet glavnih prioriteta, i to povećanje ženskog poduzetništva, smanjenje rodnih razlika u digitalizaciji i znanosti, tehnologiji, inženjerstvu i matematici, priznavanje i preraspoređivanje neplaćenog rada i ulaganje u njegu i zaštitu, promocija žena na rukovodećim mjestima i promocija pristupa dostojanstvenom radu, te transformacija javnog i privatnog sektora radi postizanja rodne ravnopravnosti.

''Ova inicijativa obuhvaća ključne tematske oblasti, odnosno takozvane ''pokretače promjena''.

Ona predstavlja stratešku viziju i definira aktivnosti na jačanju ljudskog kapitala žena, čiji je udio i vođstvo u gospodarstvu od ključne važnosti za inkluzivan društveno-ekonomski razvoj'', rekla je Mirjana Špoljarić Egger pomoćnica generalnog tajnika i pomoćnica administratora UNDP-a i direktorica Regionalnog ureda UNDP-a za Europu i Zajednicu nezavisnih država.

Clive Rumbold, viši stručnjak za Zapadni Balkan u Europskoj službi za vanjsko djelovanje, pozdravio je inicijativu i istaknuo da pitanja ekonomskog osnaživana žena u regiji čine srž pristupanja Europskoj uniji.

Dodao je da je ograničen udio žena u gospodarstvu u regiji prepreka ekonomskom rastu i dugoročno gledano predstavlja prijelomnu točku, naročito kao dio plana oporavka od COVID-19, te istaknuo značaj nedavno usvojenog Akcionog plana za zajedničko regionalno tržište čiji je cilj da se maksimalno iskoriste potencijali uklanjanjem prepreka trgovini i ekonomskom rastu.

Marta Garcia Fidalgo, koordinatorica za jednakost u Generalnoj direkciji za politiku susjedstva i pregovore o proširenju i koordinatorica za romsku politiku Europske komisije, rekla je da je pristup predstavljen u okviru ove inicijative dobitna kombinacija, jer samo zajedničkim, koordiniranim radom možemo ostvariti stvarni napredak na terenu.

Od 40 posto ukupno zaposlenih žena na Zapadnom Balkanu više od 23 posto njih nema sigurne poslove.

Samo 27,5 posto vlasnika gospodraskih subjekata na Zapadnom Balkanu su žene i one čine tek 14,2 posto rukovodstva firmi. Zbog rodnih stereotipa i razlika u platama udio žena u zanimanjima u područjima nauke, tehnologije, inženjerstva i matematike iznosi samo 14 odsto.

Cilj ove zajedničke inicijative je da se doprinese reformama u cilju dugoročne i sistematske promjene na Zapadnom Balkanu, kroz poticanje suradnje i partnerstava kako bi se podržalo ekonomsko osnaživanje žena, priopćeno je.

žene
zapošljavanje
Majlinda Bregu
POVEZANO
Globalna akcija
'Stop nasilju nad ženama''– poručili su mladi iz Mostara
Svaka čast
Obećana zemlja: Ženama besplatni ulošci i tamponi
Počela kampanja
''Isključimo nasilje nad ženama i djevojčicama zajedno“
POVEZANO
Globalna akcija
'Stop nasilju nad ženama''– poručili su mladi iz Mostara
Svaka čast
Obećana zemlja: Ženama besplatni ulošci i tamponi
Počela kampanja
''Isključimo nasilje nad ženama i djevojčicama zajedno“
NAJNOVIJE
1
Traženo zanimanje
Njemačka pred kolapsom: Doznajte tko zapravo brine o bolesnima kad domaćih radnika više nema!
2
600 otkaza u Europi
Tvrtka Sportradar iz Mostara podijelila dvadesetak otkaza
3
OIL-AC d.o.o. Mostar
Zapošljavamo! Voditelj/ica maloprodaje – pridruži se OIL-AC timu
4
Sportska dvorana
Mostarska tvrtka dobila posao vrijedan gotovo 680 tisuća KM u Kruševu
5
Zahtjev za korekciju koeficijenata
Liječnici u Tuzlanskom kantonu najavili štrajk od 18. svibnja
izdvojeno
Prilika za posao: Projecta Mostar raspisala natječaje za dvije pozicije
Tražiš posao u modi? LTB u Mepas Mallu prima nove članove tima
VIDEO | Dr. Hammami: Rak debelog crijeva je izlječiv u 90% slučajeva, ali samo ako dođete na vrijeme
Psi preuzimaju Plazu:Pet City organizira Revijalnu izložbu pasa 9.5. u TC Plaza Mostar!
camera
gallery
Novom munjom protiv krize i skupoće!
Plaćena praksa za studente u Grudama
O'Plant donosi novu dimenziju biljne prehrane koja osigurava ravnotežu, energiju i užitak u svakom danu
Više iz rubrike
Konferencija na novoj razini
MoBizz 2026 otvara novu eru regionalnog razvoja: SUM postaje ključni akademski partner konferencije
Radnici glasaju
Sindikati trgovine najavljuju Akcijski tjedan: Priprema radnika za izbore
FBiH
U veljači prosječna neto plaća 1.643 KM, broj zaposlenih isti kao u siječnju
Novi natječaj
NAMEX otvara poslovnicu u Mostaru i zapošljava trgovce i skladištare
Očekuje se 200 sudionika
Neum domaćin prvih Dana geodeta Federacije BiH
Smjena u Komunalnom
Hadžović najavio pravnu bitku za mjesto direktora
Širenje tima – Oglas za posao
Minipex d.o.o. Mostar širi svoj tim - tražimo skladištara!
Vrijeme globalnih izazova
FOTO | Kongres na Mostarskom sajmu: Žene u poduzetništvu i dalje nisu ravnopravne
Simbolična cijena
Tko može dobiti stan za 1 KM? Tuzla objavila uvjete
Više iz rubrike
Konferencija na novoj razini
MoBizz 2026 otvara novu eru regionalnog razvoja: SUM postaje ključni akademski partner konferencije
Radnici glasaju
Sindikati trgovine najavljuju Akcijski tjedan: Priprema radnika za izbore
FBiH
U veljači prosječna neto plaća 1.643 KM, broj zaposlenih isti kao u siječnju
Novi natječaj
NAMEX otvara poslovnicu u Mostaru i zapošljava trgovce i skladištare
Očekuje se 200 sudionika
Neum domaćin prvih Dana geodeta Federacije BiH
Smjena u Komunalnom
Hadžović najavio pravnu bitku za mjesto direktora
Širenje tima – Oglas za posao
Minipex d.o.o. Mostar širi svoj tim - tražimo skladištara!
Vrijeme globalnih izazova
FOTO | Kongres na Mostarskom sajmu: Žene u poduzetništvu i dalje nisu ravnopravne
Simbolična cijena
Tko može dobiti stan za 1 KM? Tuzla objavila uvjete
NAJNOVIJE
1
Traženo zanimanje
Njemačka pred kolapsom: Doznajte tko zapravo brine o bolesnima kad domaćih radnika više nema!
2
600 otkaza u Europi
Tvrtka Sportradar iz Mostara podijelila dvadesetak otkaza
3
OIL-AC d.o.o. Mostar
Zapošljavamo! Voditelj/ica maloprodaje – pridruži se OIL-AC timu
4
Sportska dvorana
Mostarska tvrtka dobila posao vrijedan gotovo 680 tisuća KM u Kruševu
5
Zahtjev za korekciju koeficijenata
Liječnici u Tuzlanskom kantonu najavili štrajk od 18. svibnja
BLJESAK.TV
Rastući s djecom
VIDEO | Tanja Hrvatin Šimičić u Rastući s djecom: “Kazna ne uči dijete ničemu”
Podcast "Cancast"
VIDEO | Fabjan o sukobu sa Stošićem: Istresao se na mene jer je bio ljut na sebe
Podcast Imam ideju #99
Rektorica Huseinbegović: Univerzitet "Džemal Bijedić" želi biti u rangu najuspješnijih
Podcast "Cancast"
Miran Fabjan - Slo Rocky: Ilića bih ubio u trećoj borbi
Pričamo o zdravlju
VIDEO | Dr. Hammami: Rak debelog crijeva je izlječiv u 90% slučajeva, ali samo ako dođete na vrijeme
bljesak-logo
facebook twitter logo linkedin logo instagram logo youtube logo youtube logo
Vijesti
search icon
Sport
search icon
Magazin
search icon
Gospodarstvo
search icon
Kolumna
search icon
Auto Moto
search icon
Bljesak TV
search icon
Info vodič
Foto dana
O nama
Uvjeti korištenja
Marketing
Impressum
Kontakt
Sva prava pridržana © Bljesak.info 2001-2025
bljesak.info logo
facebook twitter logo linkedin logo instagram logo youtube logo youtube logo
Vijesti
Regija
Politika
Crna Kronika
BIH
Svijet
Flash
Sport
Nogomet
Košarka
Rukomet
Ostali sportovi
Tenis
Feđini Specijali
Flash
Magazin
Životinje
Zabava
Znanost
Zanimljivosti
Obrazovanje
Zdravlje
Knjige
Glazba
Moda
Film i TV
Kazalište
Umjetnost
Religija
Gastro
Tehnologija
Horoskop
Putujte s nama
Flash
Gospodarstvo
Industrija
Turizam
Posao
Poljoprivreda
Ekologija
Flash
Kolumna
Pregled Tjedna
Josip Mlakić
Igor Božović
Boris Čerkuč
Emir Imamović Pirke
Berislav Jurič
Gloria Lujanović
Auto Moto
Flash
Vozili smo
AutoMoto Sport
Bljesak TV
Bljesak Video
Bljesak Podcast
Info vodič
Foto dana
O nama
Uvjeti korištenja
Marketing
Impressum
Kontakt
Sva prava pridržana © Bljesak.info 2001-2025