Raspisali natječaj, a radnici već rade

Uprava za neizravno oporezivanje raspisala je natječaj za prijem 123 radnika.

Kako pojašnjavaju u UNO, natječaj je raspisan za radnike koji već rade u Upravi i koji su ranije zaposleni, ali koji zbog nepostojanja pravilnika o unutrašnjoj organizaciji UNO nisu uspjeli riješiti svoj radno-pravni status, pišu Nezavisne novine.

“Nakon što je Uprava za neizravno oporezivanje BiH dobila novi Pravilnik o unutrašnjoj organizaciji, stvoreni su uvjeti za rješavanje statusa radnika koji već odavno rade u Upravi”, naveli su danas u UNO.

Naime, UNO je dosad radila po Pravilniku o unutarnjoj organizaciji UNO iz 2004. godine, a u međuvremenu je uspostavila nove organizacijske jedinice, poput Odsjeka za europske integracije, Odsjeka za zaštitu intelektualnog vlasništva, Posebne jedince za analizu i upravljanje rizikom, a dodijeljene su joj i druge obaveze, poput održavanja svih graničnih prijelaza.

Natječajem je radnicima ponuđena plaća od 998 do 1.117 KM, a u stalni radni odnos biti će primljeni prevoditelji, psiholozi, stručni suradnici i viši stručni suradnici koji već rade u regionalnim centrima UIO u Banja Luci, Tuzli, Sarajevu i Mostaru.

Prema novom Pravilniku o unutrašnjoj organizaciji, sistematizirano je ukupno 2.690 radnih mjesta za državne službenike i zaposlenike.

Kako kažu u UNO, upravo je nedostatak ovog pravilnika bio i glavni razlog zbog čega su u 2011. godini od strane Ureda za reviziju institucija BiH dobili mišljenje s rezervom za poslovanje u toj godini.