Donošenje novog zakona o radu, te stavljanje izvan snage Općeg i granskih kolektivnih ugovora za teritoriju FBiH, neke su od preporuka iz Prijedloga mjera za izlazak iz ekonomske i društvene krize koji je danas u Sarajevu prezentiralo Udruženje poslodavaca FBiH.
''Potrebno je da se odmah donese novi zakon o radu kojim će se osigurati fleksibilniji način rada poslovnih subjekata i što veća zaposlenost, a da gospodarski subjekti ne propadaju zbog toga što ne mogu nekoga otpustiti. Smatramo da zakon o radu, koji je bio na Vladi FBiH na razmatranju i u formi prijedloga, treba konačno 'iščistiti' i dostaviti Parlamentu na usvajanje'', izjavio je danas na konferenciji za novinare predsjednik UO Udruženja poslodavaca Safudin Čengić prezentirajući prijedloge mjera za izlazak iz krize.
Poslodavci također smatraju da je potrebno odmah staviti izvan snage postojeći Opći i granske kolektivne ugovore za teritoriju FBiH i u roku od 90 dana putem socijalnog dijaloga sa Sindikatom, donijeti novi opći i na bazi njega granske kolektivne ugovore.
''Po osnovu tužbi zbog neizmirenih obaveza po Općem ili granskim kolektivnim ugovorima proračuni svih razina vlasti su opterećeni, po našim procjenama, oko 400 milijuna KM'', istakao je Čengić.
Bitan i hitan korak vlasti, kako je dodao, trebala bi biti i promjena postojeće zakonske regulative čime bi se smanjili troškovi poslovanja gospodarskih subjekata i stvorili uvjeti za otvaranja novih radnih mjesta. Tu se među ostalim misli na ukidanje članarine Turističke zajednice, naknade za općekorisnu funkciju šuma, ukidanje obaveze notorske ovjere akata za pravne osobe, smanjenje doprinosa za zdravstvo jedan posto, smanjenje doprinosa za osiguranje od nezaposlenosti 0,5 posto, smanjenje članarine za Vanjskotrgovinsku komoru BiH, zatim smanjenje javne potrošnje, kao i administrativnih i sudskih taksi.
Jedna od preporuka poslodavaca odnosi se na izmjenu ili donošenje novih zakona koji će na jedinstven način definirati status, prava i obaveze iste grupe korisnika, odnosno da se harmoniziraju zakoni na razini Federacije i županije.
Radi poboljšanja likvidnosti predloženo je hitno donošenje zakona o izmirenju obaveza, kojim se utvrđuje rok plaćanja proračunskih korisnika najduže do 45 dana, zatim plaćanje PDV-a po naplati, kao i donošenje zakona o multilataralnoj kompenzaciji na razini FBiH.
''Poslodavci inzistiraju da država učini maksimalni napor da se cijena kapitala smanji jer bh. gospodarstvenici plaćaju najskuplji kapital u Europi. Također želimo da se ukinu investicijske i poslovne barijere, kao i da se permanentno stvaraju preduvjeti za investiranje'', dodao je Čengić.
Bez dobrog poduzetništva, kako je istakao, nema niti razvoja.
Udruženje poslodavaca se još zalaže za reformu javne uprave, kao i pravosuđa u smislu da se formiranjem specijaliziranih odjela sudova, smanjivanjem troškova i drugim mjerama ubrzaju i pojeftine sudski procesi koji su od kritične važnosti za funkcioniranje gospodarstva, kao što su prisilne naplate, stečajevi i likvidacije.
Također, zagovaraju reformu visokog školstva, tržišta rada, kao i veću efikasnost javnih poduzeća u smislu depolitizacije upravljanja, uvođenja mjerljivih kriterija efikasnosti i odgovornosti, te zaustavljanja gomilanja gubitaka u javnom sektoru.
Direktor UPFBiH Mladen Pandurević je kazao da bi Prijedlog mjera za izlazak iz ekonomske i društvene krize trebalo razmatrati na redovnoj sjednici Ekonomsko-socijalnog vijeća (ESV) za teritoriju FBiH.
Također, insistiraju na hitnom zakazivanju izvanredne sjednice ESV, kao i permanentnom zasjedanju ovog tripartitnog tijela na razini FBiH da bi se ove mjere operativo razmatrale, a od čijeg bi provođenja koristi imali država, građani i poslodavci.
Prijedlog mjera za izlazak iz ekonomske i društvene krize sačinilo je Udruženje poslodavaca FBiH u suradnji s županijskim udruženjima poslodavaca, gospodarskim komorama, te predstavnicima poslodavaca.