Vladajući protiv - Sjednica o fiskalnoj reformi pala na jedinoj točki dnevnog reda

Izvanredna sjednica Zastupničkog doma Parlamenta Federacije BiH na kojoj se trebalo raspravljati o fiskalnoj reformi u Federaciji Bosne i Hercegovine završena je nakon što nije izglasan dnevni red.

Za dnevni red nisu glasali zastupnici vladajuće većine. Za je bilo 39 zastupnika, protiv 10, a suzdržanih 12.

Uobičajeno, sjednice saziva rukovodstvo Doma, no ovog puta su to prvi put učinili sami zastupnici, njih 22, pozivajući se na poslovničku mogućnost, a inicijator Almedin Aliefendić već je u siječnju priopćio da je osigurano neophodnih 20 potpisa za inicijativu.

Otkako je pri samom kraju prošle godine Federalna vlada donijela odluku o minimalnoj plaći od 1.000 KM u Federaciji BiH, Aliefendić je jedan od onih što su javno govorili da nije praćena i odgovarajućim mjerama fiskalne politike te da su stoga, u krajnjem, mogući negativni efekti.

Pritom je naglašavao da on nije protiv povećanja minimalne plaće radnicima, naprotiv, ali i da je za prateća fiskalna rasterećenja. 

Obrazloženjem da je odluka izazvala različite reakcije poslodavaca, sindikata i drugih zainteresiranih strana, u siječnju je Aliefendić inicirao tematsku sjednicu u Parlamentu, a u februaru je u proceduru upućen i prateći pisani materijal za raspravu.

Federalni zastupnik Aliefendić, pak, u siječnju navodi da je organizacija tematske sjednice u Parlamentu nužan korak ka pronalaženju održivih rješenja koja će zadovoljiti interese svih uključenih strana.

''Nadamo se konstruktivnom dijalogu i usvajanju kvalitetnih rješenja za dalji napredak i reformu fiskalnog sustava Federacije BiH. Dijalog unutar Parlamenta sa svim akterima nema alternativu'', stoji u pisanom materijalu upućenom u Parlament za sjednicu koju je grupa zastupnika istomišljenika sazvala na koncu i službeno za 23. travnja.

Jučer je pak federalni Dom naroda izglasao rasterećenje gospodarstva smanjenjem doprinosa.

Predloženim zakonskim rješenjem se smanjuje zbirna stopa doprinosa za 13,25 posto, odnosno za pet i po indeksnih poena, odnosno sa 41,5 posto na 36 posto. Naime, smanjuje se stopa doprinosa za penzijsko i invalidsko osiguranje na teret poslodavca za tri i po indeksna poena, kao i stopa doprinosa za zdravstveno osiguranje na teret poslodavca za dva indeksna poena.