Alkohol najveći problem ovisnosti na radnom mjestu
Alkohol, droge, kocka, klađenje te igranje video igara, glavne su ovisnosti na radnom mjestu, one ugrožavaju sigurnost radnog procesa i narušavaju međuljudske odnose, rečeno je u ponedjeljak na konferenciji "Prevencija ovisnosti na radnom mjestu: odgovornost, podrška i praksa".
Prema procjenama Agencije EU za droge, između pet i 20 posto radno aktivnog stanovništva u Europi ima ozbiljne probleme povezane s uporabom alkohola i/ili droga. Kada se to prebaci na broj radno zaposlenih, riječ je o značajnom udjelu, istaknuto je na skupu na kojem su izneseni rezultati istraživanja o ovisnostima na radnom mjestu.
Podaci Hrvatskog zavoda za javno zdravstvo pokazuju da je 50 posto osoba uključenih u postupak liječenja od ovisnosti istodobno i sudionik radnog procesa, odnosno zaposleno u nekom obliku radnog odnosa, piše Hina.
"Nedavno je donesena nova strategija borbe protiv ovisnosti do 2030. godine i akcijski plan do 2026. koji obuhvaća ne samo klasične ovisnosti o drogama, nego i ponašajne ovisnosti, od pušenja, alkoholizma do ovisnosti o internetu i kockanju", rekao je ravnatelj Hrvatskog zavoda za javno zdravstvo (HZJZ) Krunoslav Capak.
Istaknuo je kako su sve te ovisnosti prisutne i na radnom mjestu, jer se uglavnom radi o radno aktivnoj populaciji, a niti jedna od tih ovisnosti ne doprinosi boljem radu, većoj prisutnosti ni učinkovitosti na radnom mjestu.
"Alkohol je, nažalost, problem broj jedan kada je riječ o ovisnostima na radnim mjestima. Kao društvo, imamo problema i s pušenjem i s drogama, a također nas nisu zaobišle ni ove nove, moderne ovisnosti poput kockanja, klađenja, igranja videoigara, odnosno boravka na različitim društvenim mrežama", rekao je pomoćnik ravnatelja HZJZ-a Željko Petković.
Istaknuo je da ovisnosti na radnom mjestu na neki način ugrožavaju sigurnost radnog procesa, narušavaju međuljudske odnose i umanjuju samu produktivnost rada.
Rekao je i kako je do sada često situacija bila da se prema ljudima odmah išlo s određenom kaznom ili se čekalo da dođe do određenih povreda u radnom procesu. "Primjerice, sukladno Zakonu o radu, oko 11 posto svih povreda, odnosno prekršaja, bilo je povezano s konzumacijom sredstava ovisnosti na radnom mjestu", kazao je.
