Umjetna inteligencija prijetnja radnim mjestima – ali ne odmah
Sve veća primjena umjetne inteligencije (AI) u njemačkom gospodarstvu mogla bi u nadolazećim godinama dovesti do značajnog ukidanja radnih mjesta u brojnim poduzećima, pokazuje anketa uglednog minhenskog instituta Ifo.
Prema istraživanju, čak 27,1 posto tvrtki očekuje smanjenje broja zaposlenih u sljedećih pet godina upravo zbog integracije AI tehnologija u poslovne procese. Najveći udio otpada na industrijski sektor, gdje više od trećine poduzeća (37,3 posto) najavljuje moguće otpuštanje radnika.
Ni trgovina nije pošteđena – gotovo 30 posto trgovačkih poduzeća također predviđa ukidanje radnih mjesta zbog automatizacije i korištenja AI alata. Ipak, većina ispitanih tvrtki (oko dvije trećine) ne očekuje promjene u broju zaposlenih, dok tek nešto više od 5 posto vjeruje da bi AI mogao dovesti do povećanja zapošljavanja.
U onim sektorima gdje se očekuju rezovi, predviđa se da bi broj zaposlenih mogao pasti u prosjeku za osam posto.
Predsjednik Ifo instituta Clemens Fuest ističe da se kratkoročno još ne očekuju vidljivi učinci umjetne inteligencije na tržište rada: "Trenutačno poduzeća tek istražuju u kojim segmentima AI može poboljšati produktivnost. Trebat će nekoliko godina da se ti učinci počnu konkretno odražavati na zapošljavanje", izjavio je Fuest.
Unatoč trogodišnjoj stagnaciji njemačkog gospodarstva, manjak kvalificiranih radnika i dalje je izražen problem. Očekuje se da će se taj nedostatak dodatno pogoršati s povlačenjem generacije baby boomera s tržišta rada.
Voditelj istraživanja u Ifo institutu Klaus Wohlrabe upozorava da ključni izazov nije samo usvajanje AI tehnologije, već i to da se povećanja produktivnosti pretoče u širu društvenu dobrobit, bez narušavanja osjetljivih profesija.
