Meta, vlasnik Facebooka, Instagrama i WhatsAppa, najavila je planove za otpuštanje oko 600 zaposlenika iz svog odjela za umjetnu inteligenciju – Superintelligence Labs, u sklopu reorganizacije kojom želi povećati učinkovitost i ubrzati razvoj novih AI proizvoda.
Prema internom dopisu koji je prenio The New York Times, cilj otpuštanja je “korekcija ranijeg vala zapošljavanja” tijekom kojeg je tvrtka prebrzo širila svoj AI tim.
“Smanjenjem broja ljudi, bit će potrebno manje razgovora da se donese odluka, a svaki će član tima imati više odgovornosti i veći utjecaj,” poručio je Alexandr Wang, novi direktor za umjetnu inteligenciju u Meti, u dopisu zaposlenicima.
Otpuštanja dolaze u trenutku kada Meta pokušava smanjiti internu složenost i povećati brzinu razvoja umjetne inteligencije, kako bi zadržala korak s konkurentima poput OpenAI-ja, Googlea i Microsofta.
Mark Zuckerberg je posljednjih godina intenzivno ulagao u razvoj superinteligencije – oblika umjetne inteligencije koji bi mogao nadmašiti ljudski mozak. Meta i dalje zapošljava najtraženije AI stručnjake na svijetu, a neki od njih, prema pisanju američkih medija, dobivaju ugovore vrijedne stotine milijuna dolara.
U kolovozu je Zuckerberg podijelio odjel Meta Superintelligence na četiri cjeline:
Prema dopisu, otpuštanja će zahvatiti FAIR, Product i Infrastructure odjele, dok će tim TBD, koji razvija velike jezične modele i AI chatbotove, ostati netaknut. Zaposlenici koji budu pogođeni ovim rezovima dobit će ponudu za premještaj unutar drugih odjela.
Ovaj potez dolazi u trenutku kada Meta pokušava sustići AI rivale koji su nakon pojave ChatGPT-a 2022. godine ubrzali razvoj novih modela i platformi. Iako je Meta imala uspjeha sa svojim otvorenim AI modelom LLaMA, napredak je u posljednjih godinu i pol dana usporio zbog prebrzog rasta i organizacijskih pogrešaka.
Zuckerberg je u lipnju investirao 14,3 milijarde dolara u startup ScaleAI, koji je osnovao upravo Alexandr Wang, i tako dodatno učvrstio AI smjer kompanije.
