Nezadovoljstvo: Sindikati srednjih škola uputili ozbiljno pismo Vladi HNŽ-a

''Sindikat srednjih škola HNŽ-a izražava ozbiljno nezadovoljstvo odnosom Vlade HNŽ-a prema prosvjetnim djelatnicima i načinom na koji se u posljednje vrijeme donose odluke koje izravno utječu na njihov materijalni položaj, radne uvjete i profesionalni status'', priopćio je Sindikat srednjih škola HNŽ-a i Sindikat srednjeg i visokog obrazovanja, odgoja, nauke i kulture HNŽ-a.

Kako je navedeno, ''nezadovoljstvo djelatnika nije posljedica jednog izdvojenog događaja, nego niza poteza i odluka koje su u kratkom razdoblju dodatno narušile povjerenje zaposlenika u obrazovanju u institucije koje bi trebale štititi i unapređivati njihov položaj''.

Kašnjenje plaća i dodatak

Posebno su kao probleme izdvojili kašnjenje isplata plaća, ukidanje dodatka od 5 % za određene kategorije zaposlenika, odgađanje početka nastavne godine, ukidanje mogućnosti unutarnje organizacije nastavnog procesa i neosiguravanje osnovnih uvjeta za rad, nametanje novih radnih zaduženja profesorima, te neraspisivanje natječaja za stalno iako se bliži kraj polugodišta te se produžavaju na dva mjeseca.

''Isplata plaća kasnila je dva mjeseca zaredom. Redovita i pravodobna isplata plaće temeljno je pravo svakog zaposlenika, a njezino ponovljeno kašnjenje stvara financijsku nesigurnost i dodatno narušava povjerenje zaposlenika u poslodavca'', navodi se u priopćenju.

Dodaje se kako ukidanje dodatka od 5 % za pedagoge, administrativno-financijske djelatnike, tajnike i osobe imenovane za zaštitu osobnih podataka predstavlja zadiranje u njihova materijalna prava i dodatno obezvrjeđivanje poslova koji zahtijevaju stručnost, odgovornost i posebne kompetencije.

''Posebno zabrinjava činjenica da je ova odluka donesena bez odgovarajućeg obrazloženja i komunikacije sa zaposlenicima na koje se izravno odnosi'', navode iz sindikata te dodaju kako je odgoda početka nastave otvorila niz organizacijskih i profesionalnih pitanja.

Nadoknada nastave

''Takve odluke moraju biti pravodobno obrazložene i donesene uz uvažavanje svih sudionika odgojno-obrazovnog procesa, a ne na štetu zaposlenika i organizacije njihova rada. Nadoknada nastave tijekom zimskog i proljetnog raspusta bitno je narušila planirane obveze kako nastavnika tako i učenika'', navodi se.

Ukidanjem mogućnosti skraćivanja nastavnih sati i prilagodbe unutarnje organizacije nastavnog procesa školama se oduzima dio operativne fleksibilnosti potrebne za kvalitetno funkcioniranje u različitim okolnostima, smatraju u sindikatu i dodaju kako takve odluke trebaju biti predmet stručnog i socijalnog dijaloga, a ne jednostranog administrativnog nametanja.

''Istodobno, posebno zabrinjava činjenica da Županija HNŽ nije osigurala odgovarajuće grijanje u školskim prostorima, čime su profesori i učenici u hladnim danima zakinuti za jedno od osnovnih prava – pravo na rad i boravak u primjerenim, sigurnim i humanim uvjetima. Neprihvatljivo je da se od nastavnika i učenika očekuje redovito odvijanje nastavnog procesa, a da im pritom nisu osigurani ni osnovni uvjeti za boravak i rad u školskim prostorijama'', navodi se.

Nova zaduženja

Sindikat posebno zabrinjavaju nova zaduženja koja se stavljaju pred nastavnike.

''Ne govorimo ovdje o uobičajenim obvezama dežurnog profesora, nego o poslovima koji poprimaju obilježja zaštitarske uloge. Profesori su obrazovni djelatnici, a ne zaštitari. Njihova je temeljna zadaća odgoj i obrazovanje učenika. Sigurnost u školama iznimno je važna, ali odgovornost za njezino osiguravanje ne može se jednostavno prebacivati na nastavnike bez jasnog pravnog temelja, odgovarajućih uvjeta i definirane odgovornosti'', navode u priopćenju.

Ističu kako ''nezadovoljstvo više nije moguće zanemarivati'' te smatraju da se obrazovni sustav ne može razvijati na način da se od zaposlenika neprestano traži preuzimanje novih obveza, dok se istodobno dovodi u pitanje redovitost isplate plaća, smanjuju pojedina materijalna prava, ne osiguravaju osnovni uvjeti za rad i zanemaruje njihovo profesionalno mišljenje.

Ozbiljne poruke

Od Vlade HNŽ-a i resornog ministarstva očekuju redovitu i pravodobnu isplatu plaća, pisano očitovanje o razlozima ukidanja dodatka od 5 % za pedagoge, administrativno-financijske djelatnike, tajnike i osobe imenovane za zaštitu osobnih podataka te očitovanje o mogućnosti retroaktivne isplate, otvaranje razgovora o organizaciji nastavnog procesa i mogućnosti prilagodbe nastavnih sati, osiguravanje primjerenih uvjeta za rad i boravak učenika i zaposlenika, uključujući odgovarajuće grijanje školskih prostora, jasno definiranje radnih obveza i odgovornosti profesora u području sigurnosti škola, te ozbiljan i partnerski socijalni dijalog sa sindikatom prije donošenja odluka koje izravno utječu na položaj zaposlenika.

''Želimo jasno poručiti da prosvjetni djelatnici nisu administrativni izvršitelji odluka koje se donose bez njihova sudjelovanja, niti zaštitari škola. Oni su temelj obrazovnog sustava i zaslužuju poštovanje, sigurnost, dostojanstvene uvjete rada i uvažavanje svojega profesionalnog mišljenja. Očekujemo da Vlada HNŽ-a ozbiljno shvati poruke koje dolaze iz škola i da bez odgađanja pristupi rješavanju navedenih problema. Sindikat će, u okviru svojih ovlasti i zakonskih mogućnosti, nastaviti zastupati interese svojih članova i svih zaposlenika u srednjoškolskom obrazovanju'', navodi se u priopćenju.