10 osobina pasivno agresivnih ljudi i kako se nositi s njima

U nastavku Vam donosimo 10 osobina pasivno agresivnih ljudi, kako bi na vrijeme uvidjeli s kim imate posla i maknuli se da se zaštitite. Pa krenimo!

1. Suptilno sabotiranje

Pasivno agresivne osobe će uvijek i svugdje koristiti suptilne metode kako bi sabotirale Vaše planove. Ako se radi o ljudima s Vašeg radnog mjesta, prilike su da će stalno kasniti na sastanke, zaboraviti odraditi svoj dio posla kako bi projekt nastavio s narednim koracima i pri tome igrati ulogu nevinašca i žrtve.

U početku neki ljudi ne prepoznaju ove stvari kao toksične i puštaju ih da bude po njihovom no na kraju shvate da su stvari otišle predaleko. Da bi se zaštitili od ovakvih ljudi bitno je na početku postaviti jasne granice kako bi znali da Vi niste jedni od onih koji će trpjeti njihovo neodgovorno i manipulativno ponašanje. 

2. Izbjegavanje sukoba

Ove osobe obično izbjegavaju izravne sukobe ta radije biraju liniju manjeg otpora. Ako s nekim imaju problem, neće ga riješiti otvorenim razgovorom nego će koristiti pasivne metode, poput ignoriranja i tretmana šutnjom.

Ovakva ponašanja su jako nezgodna bilo da se radi o privatnom ili poslovnom životu te je bitno ne padati na njihove podmukle provokacije već nastojati ostati smireni i strpljivi. Također, dobro bi bilo odvojiti se od njih kako bi zaštitili sebe i svoje mentalno zdravlje. 

3. Sarkazam i cinizam

Ako imate posla s pasivno agresivnim osobama, onda Vam je već jasno da su izrazito domišljati kada je sarkazam i cinizam u pitanju.  Naime, ovo je njihovo omiljeno sredstvo izražavanja kojim se rješavaju svojih frustracija.

Znamo da nije lako kada Vas netko provocira na ovakav način no pokušajte održavati iskren i otvoren razgovor poštujući Vašeg sugovornika. Kada vide da Vam njihove otrovne strjelice ne mogu ništa, vjerojatno će odustati i potražiti drugu žrtvu. 

4. Odgoda obaveza

Pasivno agresivni ljudi često odgađaju obaveze kako bi iskazali nezadovoljstvo. Možda su ljubomorni na Vaš poslovni uspjeh pa Vam na ovaj način žele uništiti rezultate Vašeg rada.

Sve što rade kako bi Vam napakostili rade pod krinkom jer im je najveća noćna mora da netko sazna njihove prave namjere. Ako primijetite ovakvo ponašanje, važno je postaviti jasne rokove, pravila i očekivanja kako bi svi znali što trebaju uraditi kako bi se postigli ciljevi. 

5. Neizgovoreno nezadovoljstvo

Kad imate dodir s ovakvim osobama ubrzo ćete shvatiti da ne izražavaju svoje nezadovoljstvo izravno. Umjesto toga, mogu se pojaviti znakovi poput nagle tišine ili promjene ponašanja. Ako su Vas odjednom prestali gledati u oči dok razgovaraju ili Vas izbjegavaju, očito ste im nekako zasmetali no to Vam neće otvoreno reći.

Ako se ovakve stvari budu ponavljale bitno je sjesti i otvoreno im reći sve što Vam smeta. Jedino iskrenošću i ljubaznošću možete pokušati doprijeti do njih pa neka Vam to bude prvi korak ka ugodnom razgovoru i rješavanju potencijalnih problema. 

6. Slanje dvosmislenih poruka

Komunikacija s pasivno agresivnim osobama zna biti dosta neugodna jer mislite da je problem u Vama. Kad im postavite jasno pitanje nikada ne dobijete jasan odgovor nego ostanete zbunjeni.

Još jedna taktika koju rade je da Vam kažu nešto ne dajući točne upute pa kasnije okrive Vas i kažu da je došlo do nesporazuma i da nisu znali što je točno njihov zadatak bio.  U ovakvim situacijama se trebate boriti za sebe i zahtijevati jasan odgovor na pitanje kako bi nastavili dalje. 

7. Krivicom manipuliraju drugima

Pasivno agresivne osobe ponekad koriste krivnju kao alat za manipulaciju. Postavljaju se tako da u Vama izazovu grižnju savjesti iako su oni loši ljudi. Manipulativan partner će Vam reći kako ste Vi krivi jer je povisio ton na Vas, što je očit znak gaslightinga u vezi. 

Toksičan kolega će reći da ste neke stvari trebali znati kako ne bi dolazilo do nesuglasica na radnom mjestu. A prava je istina da se ovdje ne radi o Vama nego o njima i njihovoj nesposobnosti da jasno kažu što žele.  Da biste se nosili s ovim problemom, važno je prepoznati kada se on događa i koliko često te postaviti granice.

8. Izbjegavaju donošenja odluka 

Ova vrsta ljudi uvijek izbjegava donošenja odluka na jako dovitljive načine. Ako dođu pred zid i moraju donijeti neku odluku to obično bude popraćeno razgovorima sa svim kolegama kako bi čuli njihovo mišljenje.

Neki idu tako daleko da skroz odbiju donošenje odluka što frustrira ljude oko njih jer otežava daljnje planove projekata. Ova osobina je bitna jer može utjecati na produktivnost i uspješnost tima. Da biste se nosili s ovim ponašanjem, važno je poticati osobu na aktivno sudjelovanje i donošenje odluka.

9. Tretmani šutnjom 

Možda jedna od najiritantnijih osobina pasivno agresivnih ljudi su tretmani šutnjom koje često koriste s drugim ljudima. Iako vidite da postoji problem i želite ga riješiti oni neće biti raspoloženi za razgovor. Tako Vam crpe pozitivnu energiju iako se sve može riješiti jednim kratkim razgovorom.

Kada vidite da netko koristi ovu metodu da bi Vas na neki način kaznio, samo se odmaknite od njih i ne dajte da Vam narušavaju unutarnji mir. Jednom kad prestanete trčati za njima, shvatit će da niste jedni od onih koji padaju na njihove manipulacije.

10. Izigravanje žrtve

Jedna od osobina pasivno agresivnih ljudi je izigravanje žrtve i prebacivanje krivnje na druge ljude. Ovi ljudi nemaju sposobnost priznati svoju pogrešku i stati iza svojih odluka jer smatraju da su greške za slabiće. Suočeni sa situacijom  u kojoj netko treba preuzeti krivnju, brzinom svjetlosti i jako lukavo će optužiti kolegu za nešto za što su oni najviše krivi.

Da bi se još bolje opravdali, sebe će proglasiti žrtvom i ponašat će se iskorišteno. Ovo je jedna podmukla manipulacija koju često koriste te je najbolje odmah reagirati na nju kako ne bi dolazilo do sličnih problema u budućnosti. 

Da zaključimo

Ovo su neke od najvažnijih osobina pasivno agresivnih ljudi no nažalost postoji još mnogo nijansi koje se u današnje vrijeme sve više pojavljuju. Najvažnija stvar koju možete uraditi je postaviti jasne granice i odmaknuti se od njih kako Vam ne bi crpili energiju. Nemojte dozvoliti ljudima da gaze preko Vas da Vam u starosti ne bude žao jer se niste zauzeli za sebe. 

Pasivna agresija nije nimalo ugodna no uz pravilan pristup, može se postići bolja komunikacija i zdraviji odnosi. Važno je ne zaboraviti da je svaki pojedinac jedinstven, te što više razumijemo različite oblike ponašanja, bolje možemo razumjeti druge i pomoći im.