Predstavnici Samostalnog sindikata radnika u zdravstvu i socijalnoj zaštiti i Strukovnog sindikata doktora medicine Republike Srpske danas su zajedno sa okupljenim radnicima Univerzitetskog kliničkog centra RS u Banjoj Luci poručili kako nisu zadovoljni predviđenim povećanjem plaća od pet posto, te očekuju nastavak pregovora i značajnije korekcije primanja u narednom razdoblju.
Na informativnom skupu, koji je organizirao Samostalni sindikat radnika u zdravstvu i socijalnoj zaštiti RS, radnici su upoznati s izmjenama Zakona o platama u zdravstvu i najavljenim povećanjima.
Predsjednik sindikalne organizacije u UKC-u Aleksandar Dragušić rekao jekako je jedan od ključnih problema to što su odluke donesene bez odgovarajućeg sudjelovanja sindikata.
"Problematično je što nije bilo pravog socijalnog dijaloga. Očekujemo kako će naredno razdoblje donijeti ozbiljnije pregovore koji će rezultirati značajnijim povećanjem plaća za sve radnike u zdravstvu", naveo je Dragušić.
On je dodao kako je sastanku prisustvovao i direktor UKC-a, te da je iskazana podrška zahtjevima radnika.
Nezadovoljstvo su ponovili i predstavnici liječnika. Predsjednik Strukovnog sindikata doktora medicine RS Jovica Mišić istaknuo je kako ponuđeno povećanje ne predstavlja suštinsko unapređenje standarda.
Povećanje od pet posto i dodatak od 250 KM ne mogu biti dovoljni. Mi tražimo povećanje plaća od najmanje 20 posto kako bi radnici u zdravstvu bili zadovoljni - poručio je Mišić, dodajući kako će sindikati u suprotnom razmotriti dalje korake.
S druge strane, direktor UKC RS Nikola Šobot ocijenio je kako je riječ o početnom koraku ka unapređenju položaja zaposlenih.
"Ovo je prvi korak ka poboljšanju statusa zdravstvenih radnika. Očekujemo nova povećanja u narednom razdoblju, a kao ustanova ćemo tražiti načine dodatno unaprijediti položaj naših zaposlenih", rekao je Šobot.
On je naglasio da UKC zapošljava oko 3.900 radnika, od čega oko 70 posto čine zdravstveni radnici koji će biti obuhvaćeni linearnim povećanjem.
Sudionici skupa suglasni su kako je nužan neprekidan dijalog između sindikata i nadležnih institucija kako bi se došlo do održivih rješenja i poboljšanja standarda zaposlenih u zdravstvu.