Zahvaljujući privatnom sektoru sve manje medicinara odlazi iz BIH

Interes medicinskih radnika iz Bosne i Hercegovine za odlazak na rad u zemlje Europske unije tijekom protekle godine znatno je opao, što potvrđuju i podaci o izdanim radnim dozvolama. Prošle godine u Njemačku su otišla svega 64 medicinska radnika sa srednjom stručnom spremom, a sličan pad zabilježen je i kod odlazaka u Sloveniju. Ovaj podatak nameće pitanje je li riječ o stvarnoj stabilizaciji domaćeg zdravstvenog sustava ili samo privremenom trendu uzrokovanom globalnim okolnostima.

Senad Sadiković, predsjednik Sindikata zdravstvenih radnika u KS, izjavio je za Avaz kako su poboljšanju stanja uvelike doprinijeli pregovori oko kolektivnih ugovora koji su osigurali bolje uvjete zdravstvenim radnicima.

S druge strane, otvaranje novih privatnih bolnica i klinika, koje nude bolje uvjete, također utječe na kretanje kadra. Na taj način zaposlenici imaju mogućnost dodatne zarade radeći u privatnom, ali i u javnom sektoru. Ne mogu reći da smo time značajno unaprijedili kvalitetu usluga, ali svakako ni u drugim dijelovima Europe uvjeti nisu mnogo bolji nego kod nas – istaknuo je Sadiković.

Velik broj specijalizacija

Sadiković je istaknuo i kako je sigurno da će u narednom razdoblju doći do potpune stabilizacije, prije svega zato što je u posljednje vrijeme raspisan velik broj specijalizacija, a značajan broj kadra primljen je u javne zdravstvene ustanove, od primarne do tercijarne razine.

"Kada govorimo o poboljšanju uvjeta za medicinske radnike, važno je naglasiti kako su poboljšanja obuhvatila sve - i liječnike, i medicinske sestre, kao i ostale zaposlene u zdravstvenom sustavu. Primjer toga je povećanje satnice i cijene rada, koje se odnosi na sve, ne samo na medicinske sestre, tehničare i liječnike, već i na administrativno osoblje, ekonomske službe, kao i nekvalificirane radnike uključene u proces rada", objašnjava Sadiković.

Sigurnosna situacija u svijetu

Ističe kako je i trenutačna sigurnosna situacija u svijetu zasigurno jedan od važnijih razloga zbog kojih se dio ljudi vraća ili odustaje od odlaska iz zemlje.

Možemo reći kako su u našoj regiji trenutačno, u određenoj mjeri, čak i sigurniji uvjeti nego u nekim zemljama u koje su ranije odlazile naše kolege. Ipak, ključni faktor ostaju bolji uvjeti rada. Naš kadar godinama radi prekovremeno, od kliničkih centara do drugih zdravstvenih ustanova, a taj rad često nije bio primjereno plaćen – istaknuo je.

Unatoč smanjenom odlasku u inozemstvo, zdravstveni sektor u Bosni i Hercegovini i dalje se suočava s brojnim izazovima, uključujući nezadovoljstvo zaposlenih i najave štrajkova zbog niskih primanja u oba entiteta.

Udruge poslodavaca upozoravaju da pad odlazaka radnika u EU ne treba nužno tumačiti kao pozitivan signal, jer može ukazivati na usporavanje gospodarskih aktivnosti na tim tržištima, što bi se posredno moglo negativno odraziti i na domaće gospodarstvo i izvoz.

Privatne bolnice

"Kada je riječ o privatnim bolnicama i klinikama, njihov razvoj u ovom trenutku nam u određenoj mjeri odgovara, jer jasno pokazuje razliku između mogućnosti privatnog i javnog sektora. Prihvaćamo tu vrstu konkurencije između javnog i privatnog zdravstva, ali uz uvjet da se ona odvija u realnim okvirima i u skladu s jasno definiranim pravilima rada", kazao je Sadiković za Avaz.