Sve više firmi propada u BiH - Što je s radnicima?
Samo u posljednja četiri mjeseca bez posla je ostalo gotovo tisuću radnika, zaposlenih u proizvodnji tekstila i obuće u Federaciji BiH. Firme koje su prije nekoliko godina bile među najuspješnijim, zatvaranje pogona pravdaju ekonomskim gubicima. Šta će biti s radnicima?, prenosi BHRT.
10 radnica BFM-a, sestrinske kompanije grupacije Prevent, dobile su otkaze početkom ovog mjeseca. Među njima su Mersima i Aida, sa 20 godina radnog iskustva u ovoj grupaciji.
Otkazi
"Oko 20 do 3 su nazvali i trazili da dodjem u ured, gore su bili pravnici, direktorica koji su mi priopćili da se moje mjesto ukida, da cu u svakom slučaju šta god oidlucila u tom trenutku dobiti otkaz", priča nam Mersima Šišman, bivša radnica tvrtke BFM Zenica.
"Nakon 20 godina dobila sam otkaz navedeno je kao iz ekonomskih razloga i što sam odbila da idem lokaciju Visoko da sam ih povrijedila", kaže Aida Karić, također bivša radnica iste firme.
A pored ovog tekstilni giganti iz Visokog, Kiseljaka, Novog Travnika, Bosanskog Petrovca te Bužima također su zatvoril svoje pogone. Među njima i Alma Ras u Bosanskm Petrovcu.
"Vijest da se zatvara naš pogon primili smo zadnji dan sezone, dan prije godišnjeg odmora, vlasnici su došli i obavijestili nas da je smanjeno tržište. Kupac za kojeg smo radili je otkazao narudžbe i odlučio prekid poslovanja s našom kompanijom", ističe bivša zaposlenica kompanije Alma Ras Džejlana Mehić.
Bez sindikata
Iz svih nabrojanih kompanija, ističu, postupaju u skladu sa zakonom. Ipak zakon o radu nije definirao šta će biti s radnicima nakon otkaza, osim da završavaju na birou za zapošljavanje. Postavlja se pitanje zašto tekstilne firme nemaju sindikate?
"Činjenično stanje jeste da su u nekim firmama zabranila mogućnost organizacija Sindikata i oni ljudi koji su dolazili dakle do saveza sa željom da formiraju sindikalne organizacije su vrlo brzo ostali bez posla", kaže predsjednik Saveza samostalnih sindikata FBiH Selvedin Šatorović.
Manje firme modificiranjem svoje proizvodnje iznalaze načine da opstanu i ne otpuštaju radnike.
"Mi smo firma koja se prilagođava tržištu ako nam neki proizvod ne uspije na tržištu mi nalazimo rješenje u drugom, tražimo druge kupce i onda mi ispunjavamo njihove uslove ispunjavamo uz to uslove i naših randika ", govori Senida Zadić iz Empres Zenica.
Iako, primjerice, kantonalne vlasti ističu da će pomoći radnicima različitim projektima poticaja, s državnog nivoa bez konkretnih rješenja. Teški izazovi za ovu granu industrije tek dolaze, predviđanja su stručnjaka.
