bljesak-logo
search icon
sun icon
open-nav
Prijave do kraja siječnja

Raspisan natječaj za tri člana Upravnog vijeća SKB Mostar

SKB Mostar raspisala je natječaj za izbor tri člana Upravnog vijeća iz reda zaposlenika, s prijavama do 31. siječnja 2026.
23.01.2026. u 11:04
text

Natječaj je objavljen u Službenim novinama Federacije Bosne i Hercegovine 16. siječnja, a prijave se mogu podnijeti u roku od 15 dana od dana objave, odnosno zaključno do 31. siječnja 2026. godine.

Upravno vijeće, sukladno zakonu i statutu ustanove, jedno je od najvažnijih tijela unutar bolnice jer donosi ključne odluke vezane uz rad, financijsko poslovanje i strateški razvoj Sveučilišne kliničke bolnice Mostar.

Ovlasti i mandat Upravnog vijeća

Prema tekstu natječaja, Upravno vijeće, među ostalim, imenuje i razrješava ravnatelja ili vršitelja dužnosti ravnatelja, donosi statut i opće akte bolnice, usvaja godišnji program rada i financijski plan, razmatra i usvaja godišnji obračun te odlučuje o korištenju sredstava u skladu sa statutom ustanove. Također donosi odluke važne za obavljanje zdravstvene djelatnosti.

Mandat članova Upravnog vijeća traje četiri godine, uz mogućnost ponovnog imenovanja, što ovom tijelu daje dugoročan i izravan utjecaj na strateški smjer i upravljačku politiku bolnice.

Uvjeti prijave i kontekst natječaja

Na natječaj se mogu prijaviti isključivo zaposlenici Sveučilišne kliničke bolnice Mostar koji ispunjavaju propisane uvjete, među kojima su visoka stručna sprema, odgovarajuće radno iskustvo te nepostojanje zapreka utvrđenih propisima o sukobu interesa.

Natječaj također propisuje ograničenja koja se odnose na obnašanje izvršnih ili zakonodavnih dužnosti, kao i na postojanje privatnih financijskih interesa povezanih s radom zdravstvene ustanove.

Sveučilišna klinička bolnica Mostar, kao tercijarna zdravstvena ustanova, skrbi o pacijentima iz cijele Hercegovine i šire, te predstavlja jednu od ključnih karika zdravstvenog sustava na jugu Bosne i Hercegovine.

Na čelu bolnice od 2015. godine nalazi se ravnatelj Ante Kvesić, a dugogodišnji kontinuitet upravljanja često je predmet javnih rasprava, od stabilnosti sustava do pitanja upravljačke dinamike i smjene generacija u zdravstvenim institucijama.

Izbor novih članova Upravnog vijeća ponovno otvara pitanja o mogućem utjecaju tog tijela na budući razvoj bolnice, upravljačke pristupe, kao i razinu transparentnosti i otvorenosti prema javnosti, s obzirom na dugoročni značaj odluka koje se donose u tom okviru.

Prijave s propisanom dokumentacijom podnose se zaključno do 31. siječnja 2026. godine.

POVEZANO