Nedostaju konobari, kuhari, liječnici i inženjeri: U Crnoj Gori nema radnika?!

Turizam, ugostiteljstvo i građevinarstvo u Crnoj Gori već godinama imaju najveći problem s nedostatkom radnika, posebno tijekom sezone. Iz Unije poslodavaca upozoravaju da je sve teže pronaći i kvalificirane, iskusne kadrove, dok Zavod za zapošljavanje bilježi rekordno nisku stopu nezaposlenosti.

Crnoj Gori nedostaju konobari, kuhari, građevinski radnici, ali i liječnici, inženjeri i IT stručnjaci. I dok nezaposlenost pada, poslodavci sve teže pronalaze potrebne kadrove. Prazna radna mjesta zato sve češće popunjavaju stranci, a od početka godine izdano im je više od 34 tisuće dozvola za boravak i rad.

''Najveći problem kada je u pitanju nedostatak radne snage pojavljuje se prije svega u djelatnostima koje su naglašeno sezonskog karaktera. Govorimo o turizmu, ugostiteljstvu, građevinarstvu, ali i poljoprivredi'', kazao je Filip Lazović iz Unije poslodavaca, prenosi RTCG.

Istodobno, Zavod za zapošljavanje bilježi rekordno nisku stopu nezaposlenosti – u kolovozu 7,47 posto, dok je na evidenciji oko 24.600 nezaposlenih, približno tri tisuće manje nego godinu ranije. Među deficitarnim zanimanjima su konobari, kuhari, recepcionari, zidari i tesari, ali i profesori matematike, fizike i kemije, liječnici, informatičari i inženjeri.

Nedostatak domaćih radnika sve se više nadomješta strancima. Ovogodišnja kvota iznosi 28.988, ali postoje i dozvole koje nisu obuhvaćene njome.

''Od početka godine do danas izdano je nešto više od 34 tisuće dozvola. Dominantne su tri djelatnosti – usluge smještaja i prehrane, građevinarstvo i ostale uslužne djelatnosti, koje čine oko 72 posto ukupnog broja izdanih dozvola'', rekao je pomoćnik direktora ZZZCG-a Goran Bubanja.

Strani radnici će, procjenjuju u crnogorskom zavodu, biti potrebni i narednih godina. Rješenje vide u istodobnom osposobljavanju domaće radne snage, prilagođavanju obrazovanja potrebama gospodarstva i planskom angažiranju stranaca za poslove za koje domaćih radnika nema dovoljno.