bljesak-logo
search icon
toggle theme
open-nav
bljesak.info logo
#Mostar
Najnovije
Vijesti
search icon
Sport
search icon
Magazin
search icon
Gospodarstvo
search icon
Kolumna
search icon
Auto Moto
search icon
toggle theme
search icon
search icon
text
Emerus Široki Brijeg

Otvoren natječaj za inženjera u odjelu održavanja i radnike u proizvodnji i skladištu

gospodarstvo/posao
|
Promotivni članak
|
12.04.2024. u 14:37
text
Foto:PR/ Emerus Široki Brijeg
Foto:PR/ Emerus Široki Brijeg

Što znači raditi u Emerusu?

Ovo nije običan oglas za posao. Ovo je naša želja da vam opišemo što znači raditi u Emerusu, kako biste se što lakše zamislili kao budući radnik.

Emerus pogon je nov, čist i moderniziran. Naši strojevi su u rasponu od godinu dana do 15 godina starosti. Iako je metalna industrija u pitanju, radna okruženja su čista i pregledna, za što često dobivamo pohvale.

Putovanje na posao nije opterećeno troškom goriva jer je svaki kilometar vašeg puta plaćen.

Također, ne morate brinuti ni o obrocima jer je kuhani obrok dostupan za svakog radnika svakog dana, u svakoj smjeni. Svako radno mjesto ima svoje detaljne upute, a za svaki radni učinak postavljeni su jasni ciljevi. Naš rad temelji se na ISO standardima kvalitete, očuvanja okoliša i zaštite na radu. Svaki novi radnik prolazi kroz obuku za svoje radno mjesto koju mu pruža njegov mentor.

Odjel Proizvodnje ima konstantnu podršku Odjela Održavanja, koji je odgovoran za funkcionalnost strojeva i glatko odvijanje procesa. Proizvodnja se odvija u tri smjene, a svaka treća smjena dodatno je plaćena.
Tijekom božićnih blagdana i ljeta organizira se kolektivni godišnji odmor. Plaća se dodatno podržava Božićnicom i Uskrsnicom.

Ako ste roditelj, dobit ćete pomoć za školsku pripremu djeteta svake godine, kao i poklone i predstavu za svetog Nikolu. Prosjek godina zaposlenika u Emerusu mogao bi vas iznenaditi, jer smo tvrtka koja pruža priliku mladim ljudima bez iskustva da zakorače u svijet odraslih i steknu dobre radne navike.

Ponosimo se većim brojem zaposlenika koji su se vratili iz inozemstva, kao i nekoliko koji su odlučili započeti novi život u Hercegovini i preseliti svoje obitelji, iako nikada nisu živjeli ovdje. Sigurnost posla, uređeni sustav, konkurentna plaća te mogućnost rasta i napretka su odlike koje su ih dovele k nama.

Pridružite se našem kolektivu od 300 zaposlenika i uvjerite se zašto sve više ljudi želi postati dio naše tvrtke.
U nastavku pročitajte koje su pozicije otvorene, opis posla na istima te što tražimo od kandidata.


1. Inženjer elektrotehnike u Odjelu održavanja, 1 osoba

Odgovornosti:

• Održavanje, dijagnostika i popravak elektroinstalacija na proizvodnim linijama
• Programiranje, kalibracija i optimizacija PLC-a i industrijskih senzora
• Nadgledanje rada električnih sustava, uključujući napajanje, distribuciju i kontrolu
• Sudjelovanje u instalaciji nove opreme i poboljšanja postojećih sustava
• Suradnja s timom održavanja i proizvodnje kako bi se osigurala kontinuirana operativna spremnost
• Provjera sigurnosnih standarda i pridržavanje propisa

Kvalifikacije:

• VSS studija elektrotehnike
• Poželjno iskustvo u održavanju i programiranju električnih sustava u industrijskom okruženju, po mogućnosti u proizvodnji metala
• Poznavanje PLC-a, HMI-a i SCADA sustava
• Razumijevanje elektrotehničkih crteža i shema
• Sposobnost brzog rješavanja problema
• Izvrsne komunikacijske vještine i timski duh

2. Djelatnik/ica u proizvodnji, više osoba

Odgovornosti:

• Obavljanje različitih zadataka na proizvodnoj liniji
• Postavljanje i podešavanje strojeva za proizvodnju aluminijskih profila
• Kontrola kvalitete proizvoda
• Održavanje opreme
• Suradnja s timom radi postizanja proizvodnih ciljeva
• Praćenje proizvodnih rokova
Kvalifikacije:
• SSS
• Poželjno radno iskustvo na istim ili sličnim pozicijama
• Proaktivan pristup radu i sposobnost rješavanja problema
• Odgovornost i sklonost timskom radu
• Spremnost na rad u smjenama
• Urednost i preciznost prilikom obavljanja poslova

3. Djelatnik/ica u skladištu, više osoba

Odgovornosti:

• Zaprimanje, skladištenje i praćenje robe
• Priprema i pakiranje narudžbi
• Održavanje urednosti i sigurnosti skladišta
• Suradnja s drugim odjelima
• Poštivanje sigurnosnih propisa


Kvalifikacije:

• SSS
• Poželjno radno iskustvo na istim ili sličnim pozicijama
• Poželjno poznavanje rada na viličaru
• Poželjno osnovno poznavanje rada na računalu
• Odgovornost i sklonost timskom radu
• Spremnost na rad u smjenama
• Urednost i preciznost prilikom obavljanja poslova

Način prijave:
Ako se pronalazite u ovom oglasu i smatrate da je naše okruženje baš ono što vam odgovara, očekujemo vašu prijavu na našoj mail adresi: ljudski.resursi@emerus.eu

Trajanje natječaja:
12.04.-26. 4. 2024.

Lokacija rada:
Industrijska zona Knešpolje, Široki Brijeg

Kontaktirat ćemo samo kandidate koji uđu u uži izbor. Više o nama možete saznati na našoj web stranici: www.emerus.eu

Natječaj za posao
Oglas za posao
više izvršitelja
Emerus
POVEZANO
Prilika za posao
EMERUS: Otvoren natječaj za 2 pozicije viših asistenata
Prijavi se!
Emerus traži više zaposlenika za razne pozicije u Proizvodnji
POVEZANO
Prilika za posao
EMERUS: Otvoren natječaj za 2 pozicije viših asistenata
Prijavi se!
Emerus traži više zaposlenika za razne pozicije u Proizvodnji
NAJNOVIJE
1
Traženo zanimanje
Njemačka pred kolapsom: Doznajte tko zapravo brine o bolesnima kad domaćih radnika više nema!
2
600 otkaza u Europi
Tvrtka Sportradar iz Mostara podijelila dvadesetak otkaza
3
OIL-AC d.o.o. Mostar
Zapošljavamo! Voditelj/ica maloprodaje – pridruži se OIL-AC timu
4
Sportska dvorana
Mostarska tvrtka dobila posao vrijedan gotovo 680 tisuća KM u Kruševu
5
Zahtjev za korekciju koeficijenata
Liječnici u Tuzlanskom kantonu najavili štrajk od 18. svibnja
izdvojeno
Prilika za posao: Projecta Mostar raspisala natječaje za dvije pozicije
Tražiš posao u modi? LTB u Mepas Mallu prima nove članove tima
VIDEO | Dr. Hammami: Rak debelog crijeva je izlječiv u 90% slučajeva, ali samo ako dođete na vrijeme
Psi preuzimaju Plazu:Pet City organizira Revijalnu izložbu pasa 9.5. u TC Plaza Mostar!
camera
gallery
Novom munjom protiv krize i skupoće!
Plaćena praksa za studente u Grudama
O'Plant donosi novu dimenziju biljne prehrane koja osigurava ravnotežu, energiju i užitak u svakom danu
Više iz rubrike
Traženo zanimanje
Njemačka pred kolapsom: Doznajte tko zapravo brine o bolesnima kad domaćih radnika više nema!
600 otkaza u Europi
Tvrtka Sportradar iz Mostara podijelila dvadesetak otkaza
OIL-AC d.o.o. Mostar
Zapošljavamo! Voditelj/ica maloprodaje – pridruži se OIL-AC timu
Sportska dvorana
Mostarska tvrtka dobila posao vrijedan gotovo 680 tisuća KM u Kruševu
Zahtjev za korekciju koeficijenata
Liječnici u Tuzlanskom kantonu najavili štrajk od 18. svibnja
Otvorene prijave
ELEKTRO-JURIĆ d.o.o. zapošljava terenskog komercijalista i vozača/skladištara
camera
Schengen
Forto: Moguće olakšice za vozače kroz izmjene hrvatskog zakona
Kontrola
Inspekcija: 35 posto kontroliranih radilo mimo zakona
Crna Gora
Dvije hercegovačke tvrtke u Konzorciju koji je dobio posao vrijedan 196 milijuna eura
Više iz rubrike
Traženo zanimanje
Njemačka pred kolapsom: Doznajte tko zapravo brine o bolesnima kad domaćih radnika više nema!
600 otkaza u Europi
Tvrtka Sportradar iz Mostara podijelila dvadesetak otkaza
OIL-AC d.o.o. Mostar
Zapošljavamo! Voditelj/ica maloprodaje – pridruži se OIL-AC timu
Sportska dvorana
Mostarska tvrtka dobila posao vrijedan gotovo 680 tisuća KM u Kruševu
Zahtjev za korekciju koeficijenata
Liječnici u Tuzlanskom kantonu najavili štrajk od 18. svibnja
Otvorene prijave
ELEKTRO-JURIĆ d.o.o. zapošljava terenskog komercijalista i vozača/skladištara
camera
Schengen
Forto: Moguće olakšice za vozače kroz izmjene hrvatskog zakona
Kontrola
Inspekcija: 35 posto kontroliranih radilo mimo zakona
Crna Gora
Dvije hercegovačke tvrtke u Konzorciju koji je dobio posao vrijedan 196 milijuna eura
NAJNOVIJE
1
Traženo zanimanje
Njemačka pred kolapsom: Doznajte tko zapravo brine o bolesnima kad domaćih radnika više nema!
2
600 otkaza u Europi
Tvrtka Sportradar iz Mostara podijelila dvadesetak otkaza
3
OIL-AC d.o.o. Mostar
Zapošljavamo! Voditelj/ica maloprodaje – pridruži se OIL-AC timu
4
Sportska dvorana
Mostarska tvrtka dobila posao vrijedan gotovo 680 tisuća KM u Kruševu
5
Zahtjev za korekciju koeficijenata
Liječnici u Tuzlanskom kantonu najavili štrajk od 18. svibnja
BLJESAK.TV
Rastući s djecom
VIDEO | Tanja Hrvatin Šimičić u Rastući s djecom: “Kazna ne uči dijete ničemu”
Podcast "Cancast"
VIDEO | Fabjan o sukobu sa Stošićem: Istresao se na mene jer je bio ljut na sebe
Podcast Imam ideju #99
Rektorica Huseinbegović: Univerzitet "Džemal Bijedić" želi biti u rangu najuspješnijih
Podcast "Cancast"
Miran Fabjan - Slo Rocky: Ilića bih ubio u trećoj borbi
Pričamo o zdravlju
VIDEO | Dr. Hammami: Rak debelog crijeva je izlječiv u 90% slučajeva, ali samo ako dođete na vrijeme
bljesak-logo
facebook twitter logo linkedin logo instagram logo youtube logo youtube logo
Vijesti
search icon
Sport
search icon
Magazin
search icon
Gospodarstvo
search icon
Kolumna
search icon
Auto Moto
search icon
Bljesak TV
search icon
Info vodič
Foto dana
O nama
Uvjeti korištenja
Marketing
Impressum
Kontakt
Sva prava pridržana © Bljesak.info 2001-2025
bljesak.info logo
facebook twitter logo linkedin logo instagram logo youtube logo youtube logo
Vijesti
Regija
Politika
Crna Kronika
BIH
Svijet
Flash
Sport
Nogomet
Košarka
Rukomet
Ostali sportovi
Tenis
Feđini Specijali
Flash
Magazin
Životinje
Zabava
Znanost
Zanimljivosti
Obrazovanje
Zdravlje
Knjige
Glazba
Moda
Film i TV
Kazalište
Umjetnost
Religija
Gastro
Tehnologija
Horoskop
Putujte s nama
Flash
Gospodarstvo
Industrija
Turizam
Posao
Poljoprivreda
Ekologija
Flash
Kolumna
Pregled Tjedna
Josip Mlakić
Igor Božović
Boris Čerkuč
Emir Imamović Pirke
Berislav Jurič
Gloria Lujanović
Auto Moto
Flash
Vozili smo
AutoMoto Sport
Bljesak TV
Bljesak Video
Bljesak Podcast
Info vodič
Foto dana
O nama
Uvjeti korištenja
Marketing
Impressum
Kontakt
Sva prava pridržana © Bljesak.info 2001-2025