Pogodnost
Kompanije Namex i Lukas TP Nakić daruju prvašiće i omogućuju roditeljima slobodan dan
Namex, Lukas TP Nakić i sestrinski brendovi daruju prvašiće školskim torbama i poklonima te zaposlenim roditeljima omogućuju slobodan dan za ispraćaj mališana u školu.
08.09.2025. u 11:55
Roditelji prvašića zaposleni u kompanijama Namex, Lukas TP Nakić i svim sestrinskim brendovima dobit će slobodan dan kako bi ispratili svoje mališane u školu, a sva djeca će dobiti darove.
Praksa je to koju ove kompanije prakticiraju već par godina zaredom i time uveseljavaju kako djecu tako i njihove roditelje, svoje zaposlenike.
Za prvi dan škole se dugo priprema, s nestrpljenjem se čeka, a pamti se cijeli život.
Kako bi uljepšali početak jednog novog i važnog razdoblja u životu svakog djeteta, spomenute kompanije će darivati djecu prigodnim poklonima i školskim torbama. A kako bi radost bila potpuna u školu će ih moći ispratiti njihovi roditelji jer su navedene kompanije svojim zaposlenicima omogućili slobodan dan.
POVEZANO
Synottip – Registriraj se i preuzmi bonus bez uvjeta i depozita
Dva dana za ideje koje oblikuju budućnost: Objavljen program Impact SEE’26
EFSE fond u Mostaru obilježio 20 godina podrške ekonomskom razvoju i financijskoj inkluziji
Violeta zapošljava 10 operatera u proizvodnji u Čapljini
VIDEO | Filipović: Znam što treba čuvati. Znam što treba mijenjati. I znam kako
Kako izgleda rad u modernom trgovačkom lancu: Što Lidl donosi zaposlenicima u BiH
Više iz rubrike

"Korigiraju" cijene
Kasne li plaće u sjedištu Elektroprivrede BiH kao što kasne rudarima iz istog koncerna?

Prilika
Mostar traži načelnika Odjela za društvene djelatnosti

Traži se sastanak
Prijetnje štrajkom: Sindikati u HNŽ traže više plaće

Traže konkretno rješenje
FOTO | Ponovno prosvjedovali pred Vladom HNŽ-a: "Zaposleni u pravosuđu nisu predizborni plijen"

Džepovi
Prosječna neto plaća u BiH porasla na 1.732 KM

Koncern Elektroprivreda BiH
Najveća "državna firma" ne isplaćuje plaće niti plaća doprinose: Radnički neposluh u četiri od sedam rudnika

Uvjeti
Iz HNŽ-a godišnje ode deset liječnika: SKB Mostar tvrdi da ih ima viška

Rješenje?
Mostar angažirao austrijskog stručnjaka za rješavanje problema otpada

Postoji način
Forto: Neka primjer Hrvatske slijedi cijela EU
Više iz rubrike

"Korigiraju" cijene
Kasne li plaće u sjedištu Elektroprivrede BiH kao što kasne rudarima iz istog koncerna?

Prilika
Mostar traži načelnika Odjela za društvene djelatnosti

Traži se sastanak
Prijetnje štrajkom: Sindikati u HNŽ traže više plaće

Traže konkretno rješenje
FOTO | Ponovno prosvjedovali pred Vladom HNŽ-a: "Zaposleni u pravosuđu nisu predizborni plijen"

Džepovi
Prosječna neto plaća u BiH porasla na 1.732 KM

Koncern Elektroprivreda BiH
Najveća "državna firma" ne isplaćuje plaće niti plaća doprinose: Radnički neposluh u četiri od sedam rudnika

Uvjeti
Iz HNŽ-a godišnje ode deset liječnika: SKB Mostar tvrdi da ih ima viška

Rješenje?
Mostar angažirao austrijskog stručnjaka za rješavanje problema otpada

Postoji način
Forto: Neka primjer Hrvatske slijedi cijela EU
BLJESAK.TV

Mostar Cup
Mostarsko blato ugostilo aeromodelarsku elitu: Pehari otišli u sedam država

Podcast Imam Ideju #102
VIDEO | Kako i zašto ostaviti siguran biznis u Frankfurtu i započeti novi u Stocu
-webp-wm.webp)
FOTO/VIDEO
Braći kod Stoca ubili prvog konja, iz hercegovačkog inata nastala ergela rijetkih bosanskih brdskih konja

PODCAST IMAM IDEJU #101
VIDEO | Posao freelancera pun je odricanja, ulaganja i neizvjesnosti, ali i velikog zadovoljstva

SPORT CENTAR PODCAST UZ KARLOVAČKO
VIDEO I DARKO MALETIĆ: Pobijedio je nogomet pun kombinatorike, taj španjolski stil


