Hrvatski poslodavci hvale radnike iz BiH: Vrijedni, pouzdani i snalažljivi

Najveći broj sezonskih radnika u Hrvatsku dolazi iz Bosne i Hercegovine, Srbije i Sjeverne Makedonije, a zajedno čine više od 56 posto svih sezonskih radnika iz trećih zemalja, potvrđeno je Feni iz Hrvatske gospodarske komore.

Radnici iz Bosne i Hercegovine traženi su u Hrvatskoj jer imaju dobre radne navike i brže dobivaju radne dozvole.

"Radnici iz BiH su poželjni iz više razloga: govore hrvatski jezik, imaju sličan mentalitet, kulturu i stil života te dobre radne navike i organizaciju posla. Pokazali su se vrijednim, pouzdanim i snalažljivim, a često imaju i određene obiteljske veze u Hrvatskoj", rekao je Marko Špiranović iz Odjela za tržište rada Hrvatske gospodarske komore.

Dodao je kako je sezonsko zapošljavanje stranih radnika posebno izraženo u djelatnostima turizma i ugostiteljstva, ali i u poljoprivredi i šumarstvu.

"U 2025. godini izdano je 20.083 dozvole za sezonsko zapošljavanje, što je 15,3 posto više nego 2024. godine, kada je izdano 17.423 dozvole. Kada je riječ o državljanima Bosne i Hercegovine, u djelatnosti turizma i ugostiteljstva u 2025. godini izdano je 3.559 pozitivnih mišljenja, što čini 18,2 posto svih takvih mišljenja", kaže Špiranović.

Prema povratnim informacijama s terena, napominje, hrvatski poslodavci su zadovoljni radnicima iz BiH. Također, postupak ishođenja radnih dozvola za njih je jednostavniji jer u pravilu imaju urednu dokumentaciju pa radne dozvole dobivaju brže.

Upitan o uvjetima rada i plaćama, kazao je kako poslodavci većinom nude organizirani smještaj i barem jedan obrok dnevno.

"Što se tiče plaća, o tome nema dostupnih podataka jer je to u pravilu dogovor između poslodavca i radnika. Prosječna je neto plaća u Hrvatskoj 1.494 eura u prosincu 2025. godine, što predstavlja rast od 9,8 posto na godišnjoj razini", naglašava Špiranović.

Prema prikazanim potrebama za radnicima u 2025. godini, najtraženija zanimanja u Hrvatskoj su: prodavač/prodavačica (14.945), medicinska sestra/medicinski tehničar opće njege (14.254), čistač/čistačica (12.522), odgojitelj/odgojiteljica predškolske djece (8.815) te konobar/konobarica – 8.579.

"Prema našoj internoj anketi o radnoj snazi u turizmu 60 posto ispitanih kompanija očekuje da će im za sezonu 2026. trebati više zaposlenika, a 40 posto da će im trebati isto kao 2025. godine, odnosno procjena je poslodavaca u turizmu i ugostiteljstvu će im trebati do 5.000 sezonskih radnika više", potvrdili su radnije Feni iz Hrvatske udruge poslodavaca (HUP).

Kažu da očekuju nastavak trenda nedostatka radne snage na domaćem tržištu rada, što će se kompenzirati pojačanim zapošljavanjem djelatnika iz regije (+1 % u odnosu na 2025.) te djelatnika iz Filipina (+4 %).

Među pet djelatnosti s najvećim brojem izdanih dozvola turizam je zabilježio najmanji pad i time je također prvi puta sektor turizma došao na 1., mjesto po broju izdanih radnih dozvola. Ukupno je 2025. u svim djelatnostima najviše zaposleno radnika iz Bosne i Hercegovine (32 tisuće), Srbije (24 tisuće), Sjeverne Makedonije (12 tisuća), Nepala (31 tisuća), Indije (15 tisuća) te Filipina (18 tisuća) čiji je broj značajno narastao u odnosu na 2024. godinu (+ 20%).