Više od 800 osoba diljem Bosne i Hercegovine dobilo je priliku za zaposlenje zahvaljujući projektu EUzaZapošljavanje, koji financiraju Europska unija i Švedska, a provodi Međunarodna organizacija rada u Bosni i Hercegovini.
Tijekom provedbe projekta više od 2.000 osoba, među njima mladih, žena iz ruralnih sredina, osoba s invaliditetom, Romkinja i Roma te dugotrajno nezaposlenih, dobilo je sveobuhvatnu potporu prilagođenu njihovim potrebama, uključujući obuke, savjetovanje i povezivanje s tržištem rada. Kao rezultat tih aktivnosti, najmanje 800 osoba danas je zaposleno, od čega 60 posto čine žene.
Na završnoj konferenciji, održanoj danas u Muzeju suvremene umjetnosti Republike Srpske, okupili su se korisnici, institucije i partneri, a predstavljeni su i ključni rezultati projekta. Prisutni su imali priliku upoznati se s pričama korisnika kojima je ova potpora pomogla da dođu do posla, bilo kod poslodavaca ili kroz samozapošljavanje.
"To je još jedan konkretan primjer potpore Europske unije građanima Bosne i Hercegovine. Znamo da su otvaranje radnih mjesta i gospodarski rast prioritet za građane diljem zemlje, zbog čega smo se usmjerili na one koji se suočavaju s najvećim preprekama na tržištu rada. Kroz program je obuhvaćeno više od 6.600 osoba, a oko 800 njih pronašlo je zaposlenje ili pokrenulo vlastiti posao.
Ti rezultati više su od brojki, oni znače dostojanstvo i stvarne prilike za bolji život. Europska unija za ovaj je program izdvojila 4 milijuna eura, ali naša potpora tu ne staje. Pokrenuli smo i novi program EU4People, koji će omogućiti institucijama Bosne i Hercegovine da nastave raditi u ovom smjeru i osiguraju nova radna mjesta i bolji život za najugroženije", istaknuo je zamjenik šefa Delegacije Europske unije u Bosni i Hercegovini Adebayo Babajide.
Ambasadorica Švedske u Bosni i Hercegovini Helena Lagerlöf naglasila je važnost uključivih pristupa zapošljavanju i dugoročnog učinka projekta.
"Dobri rezultati ovog projekta pokazuju da koordinirani napori mogu donijeti dugoročne učinke i pridonijeti uključivijem tržištu rada. Istodobno, kako se tržišta rada kontinuirano mijenjaju, nužne su daljnje reforme kako bi se zemlja prilagodila — osiguravajući usklađenost vještina s novim potrebama, stvaranje novih prilika te očuvanje dostojanstvenih i uključivih uvjeta rada. Švedska ostaje posvećena potpori tim procesima i suradnji s partnerima u izgradnji otpornijeg, uključivog gospodarstva i dinamičnog tržišta rada za sve", poručila je Lagerlöf.
Poseban naglasak stavljen je na partnerstva koja su omogućila provedbu projektnih aktivnosti, kao i na održivost postignutih rezultata i njihov potencijal da pridonesu daljnjem razvoju uključivog tržišta rada.
Govoreći o konkretnim rezultatima i važnosti partnerstava u provedbi projekta, Claire Harasty, direktorica Ureda za središnju i istočnu Europu Međunarodne organizacije rada, istaknula je kako su rezultati zapošljavanja ostvareni kroz projekt EUzaZapošljavanje znatno premašili početna očekivanja.
"No, izvan brojki, važno je imati na umu da svaki rezultat predstavlja osobu čiji je život pozitivno, a često i duboko, promijenjen. To su žene i muškarci koji su, nakon dugog razdoblja izvan tržišta rada, pronašli zaposlenje, ostvarili prihode i vratili osjećaj dostojanstva. Danas s većim samopouzdanjem gledaju u budućnost i aktivno pridonose svojim zajednicama", rekla je Harasty.
Tijekom konferencije predstavljeni su konkretni rezultati projekta i njihov utjecaj na živote ljudi diljem Bosne i Hercegovine. Europska unija kontinuirano ulaže u sektor zapošljavanja kroz programe koji jačaju zapošljavanje ranjivih skupina i osnažuju tržište rada.
Rezultati projekta EU4Employment postavili su dobre temelje za aktualni projekt EU4People, koji također financira Europska unija. Novi projekt, vrijedan 5,5 milijuna eura, pokrenut je u ožujku ove godine s ciljem modernizacije usluga zapošljavanja i jačanja institucionalnih kapaciteta na svim razinama vlasti u Bosni i Hercegovini.