bljesak-logo
search icon
sun icon
open-nav
VIDEO

BiH nedostaje zanatlija: "Naši majstori odlaze, a nama dolaze strani radnici"

"Naši ljudi odlaze, a nama dolaze ljudi iz Indije, Afganistana, azijskih zemalja koji nemaju niti naše radne navike niti mentalitet niti pristup radu kakav bi se očekivao", naveo je Mile Stević.
13.03.2026. u 07:10
text

Zanatska zanimanja posljednjih godina su među najtraženijima u Bosni i Hercegovini, pokazuju podaci entitetskih zavoda za zapošljavanje. Iako raste zanimanje završenih osnovaca za upis zanatskih smjerova, nadležni ističu da je to nedovoljno.

Situaciju dodatno komplicira i činjenica da se oni koji steknu iskustvo, odlučuju za odlazak u inozemstvo.

Zanimanje postoji 

Petnaestogodišnji Savo Ristić učenik je prvog razreda Tehničke škole "Mihajlo Pupin". Ovaj mladić jedan je od više stotina mladih u Bijeljini koji su odabrali zanatski smjer.

"To me baš privuklo, i u osnovnoj sam htio da upišem i ukazala mi se prilika i to sam i učinio. Očekujem da uspijem da napravim svoju radionicu. Najvjerojatnije ću raditi kod nekoga da steknem znanja i onda ću raditi kod sebe", kazao je Ristić za BHRT.

Automehaničari, bravari, varioci, krojači, vozači, stolari, samo su neka od najtraženijih zanimanja u našoj zemlji posljednjih godina. Entitetski zavodi za zapošljavanje kroz različite programe podržavaju samozapošljavanje i zanatsku i poduzetničku djelatnost.

"Za program startup ili samozapošljavanje gdje imamo nekoliko kategorija razdvojenih u četiri programa, za mlade za žene za sve i za razvojačene, tu imamo 18 milijuna s ciljem obuhvaća 1350 osoba", kazala je ravnateljica Zavoda za zapošljavanje FBiH Helena Lončar.

Začarani krug 

Iako zanimanje raste, zanatlija je nedovoljno na domaćem tržištu.

"Vrtimo se u jednom začaranom krugu. Naši ljudi odlaze, a nama dolaze ljudi iz Indije, Afganistana, azijskih zemalja koji nemaju niti naše radne navike niti mentalitet niti pristup radu kakav bi se očekivao", naveo je Mile Stević, ZPU "Poduzetnik" Bijeljina.

Najvišu cijenu nedostatka zanatlija na kraju plaćaju građani, kroz skuplje usluge i nerijetko i višemjesečna čekanja na dolazak majstora.

U školama ih pokušavaju motivirati stipendijama za zanatska zanimanja i modernizacijom nastave.

MILENKO MAKSIMOVIĆ, direktor Tehničke škole “Mihajlo Pupin” Bijeljina

"Učenici u posljednje vrijeme sve više biraju zanatska odjeljenja. Svake godine upisujemo 11 ili 12 odjeljenja. Ono što je zanimljivo bukvalno su sve struke tražene i za pohvalu je, a ti učenici nakon završene škole lako dođu do posla", kazao je ravnatelj Tehničke škole "Mihajlo Pupin" Bijeljina Milenko Maksimović.

Ipak, veći problem od motivacije za školovanje je zadržavanje dobrih majstora i zanatlija na ovim prostorima. To se, ističu sugovornici BHRT-a, može postići sustavnim mjerama koje, nažalost, ili su nedovoljne ili potpuno izostaju.

POVEZANO