18 pripravnika u Čapljini dobiva priliku za prvo radno iskustvo
U Gradskoj upravi Čapljina u ponedjeljak je upriličeno svečano potpisivanje ugovora s pripravnicima, čime je započela provedba ovogodišnjeg programa zapošljavanja mladih.
Uz Grad Čapljinu kao pravnu osobu u čijoj je nadležnosti sufinanciranje pripravnika – vježbenika, odnosno isplata neto plaće, Federalni zavod za zapošljavanje financira doprinose.
Riječ je o programu koji se provodi u okviru mjere "Zapošljavanje pripravnika 2026", kroz koji će 18 mladih osoba dobiti priliku za stjecanje prvog radnog iskustva.
Program omogućuje mladima stručno osposobljavanje i stjecanje praktičnih znanja u stvarnom radnom okruženju, a pripravnici će biti raspoređeni u različite službe i institucije na području grada.
Gradonačelnica Iva Raguž istaknula je kako vježbenički staž za osobe s visokom stručnom spremom traje godinu dana, dok za osobe sa srednjom stručnom spremom traje šest mjeseci.
''Svjesni smo koliko je ovaj prvi korak na tržištu rada važan i izazovan, zbog čega Grad kontinuirano ulaže napore kako bi mladima omogućio stjecanje prvog radnog iskustva. Grad Čapljina uvijek je imao sluha za ulaganje u mlade ljude, a ja tu praksu želim nastaviti jer je jedan od mojih ciljeva i politika ulaganje u mlade kroz različite mjere potpore'', istaknula je Raguž.
Pripravnici će, u skladu sa svojim obrazovanjem, obavljati pripravnički staž kroz posebne programe uz dodijeljene mentore.
