Instituciji ombudsmana za ljudska prava BiH u Livanjskom kantonu u posljednjih godinu dana obraća se sve veći broj radnika zbog mobinga, odnosno zbog toga što ih na radnom mjestu zlostavljaju privatni poslodavci, rekla je ombudsman ove institucije u Livnu Dita Maglica.
Maglica je izjavila Srni da je u posljednje vrijeme smanjen broj žalbi građana zbog kršenja nekih oblika ljudskih prava ili sloboda, ali je povećan broj žalbi onih koji postaju žrtve raznih oblika zlostavljanja na radnom mjestu, od šefova ili poslodavaca u čijim su tvrtkama zaposleni.
"Radnici traže pomoć ombudsmana radi mobinga, a kada ih upozorimo da moramo otvoriti predmet i provesti istragu kod poslodavca, te da će zaštitu svog integriteta i statusa možda morati da traže i sudskim putem, odmah odustaju od otvaranja predmeta jer strahuju da bi nakon intervencije ombudsmana dobili otkaz na radnom mjestu", pojasnila je Maglica.
Prema njenim riječima, Institucija ombudsmana za ljudska prava BiH, koja pokriva općine Livno, Tomislavgrad, Kupres, Glamoč, Bosansko Grahovo i Drvar, daje punu podršku radnicima koji su žrtve bilo koje vrste diskriminacije ili mobinga, ohrabruje ih i poziva da ovoj instituciji prijave sve takve slučajeve.
"Mobing je veoma česta pojava kod privatnih poslodavaca, a žrtve su većinom žene koje se teško odlučuju da prijave da ih na radnom mjestu zlostavlja pretpostavljeni, bojeći se da će im poslodavac otkazati ugovor o radu i da će oni i njihova obitelj trpjeti negativne i neželjene posljedice zbog toga", navela je Maglica.
Ona je potvrdila da usprkos brojnim verbalnim žalbama radnika koji trpe mobing na radnom mjestu, ured Institucije za ljudska prava BiH u Livnu nije otvorila nijedan predmet te vrste isključivo zbog straha radnika da bi zbog toga mogli izgubiti posao i završiti na ulici.