U posljednje dvije godine sufinancirano zapošljavanje 19.000 osoba

Provjerom efekata održivosti zapošljavanja po mjerama aktivne politike zapošljavanja, koje je realizirao Federalni zavod za zapošljavanje, utvrđeno je da, u ovisnosti od mjere, oko 70 posto osoba ostaje u radnom odnosu i nakon isteka ugovornih obveza.

''To se može smatrati izuzetno dobrim rezultatom, posebno imajući u vidu da je u posljednje dvije godine mjerama Zavoda bilo obuhvaćeno 19.000 osoba'', priopćeno je iz Zavoda.

Provjera statusa osoba, čije zapošljavanje je sufinancirano, vrši se šest, devet ili 12 mjeseci nakon isteka perioda sufinanciranja.

Vaučer za posao

Efikasnost mjera Zavoda, koje su bili gender i socijalno senzitivne te fokusirane na teško zapošljive kategorije nezaposlenih osoba, najbolje se ogleda kroz realizaciju mjere Vaučer za posao.

Naime, analizom realizacije te mjere utvrđeno je da prosječna dob sufinanciranih osoba iznosi 50 godina, a u prosjeku su bile nezaposlene osam godina, što ukazuje na činjenicu da je tom mjerom na tržište rada integrirana kategorija nezaposlenih osoba koja se nalazila u izuzetno nepovoljnom položaju.

Dobri rezultati se ostvaruju i realizacijom mjera koje podrazumijevaju obuku, stručno osposobljavanje i usavršavanje nezaposlenih osoba. Riječ je o mjerama koje se realiziraju u suradnji sa stranim i domaćim partnerima, a u čijem fokusu se nalaze poslodavci koji imaju potrebu za adekvatnom radnom snagom te nezaposlene osobe koje nemaju odgovarajuće znanje i vještine, navodi se u priopćenju.

Brzo prilagođavanje

Obukom i stručnim osposobljavanjem nezaposlenih osoba u realnom poslovnom okruženju postiže se brzo prilagođavanje radne snage potrebama poslodavaca, smatraju iz Federalnog zavoda za zapošljavanje. U određenim slučajevima, u taj proces bile su uključene i lokalne obrazovne ustanove, koje su svoje nastavne planove i programe prilagodile potrebama tržišta rada.

Realizacija sličnih mjera, koje će biti financirane iz sredstava Zavoda, nastavljaju se i u ovoj godini, a bit će obuhvaćeno više od 6.500 osoba. Jedna od novina jeste i poticanje samozapošljavanja na principima socijalnog poduzetništva.

U suradnji s Projektom zapošljavanja mladih (YEP) podržano je formiranje dva takva poduzeća koja zapošljavaju žene žrtve nasilja i roditelje djece s Down sindromom.