IDEMOUŽIVO UZ


Okrugli sto o reformi politika zapošljavanja u BiH pod nazivom "Posao narodu: da li javne službe za zapošljavanje trebaju zapošljavati ? ", održan je danas u Sarajevu u organizaciji Centara civilnih inicijativa.
Predstavljen je nacrt analize pod nazivom „Politike zapošljavanja u BiH“, a zaključci i preporuke analize nameću nekoliko prioritetnih ciljeva za poboljšanje efikasnosti rada javnih službi za zapošljavanje (JSZ).
Govoreći o tome da BiH ima ogroman problem s nezaposlenima, Adis Arapović, projekt- menadžer CCI-a je kazao da je čak 500.000 ljudi već nekoliko godina, cijelo desetljeće, registrirano kao nezaposleni.
Istovremeno, na godišnjem nivou potrošeno je više od 220 milijuna KM, po osnovu prihoda od doprinosa za nezaposlenost, odnosno, potrošeno od javnih službi za zapošljavanje. Najveći dio tog novca je potrošen na same službe, drugi dio na takozvane pasivne mjere, a najmanji dio na aktivne mjere, odnosno na nova zapošljavanja ljudi.
Tijekom 2011.svake sekunde potrošeno je sedam KM za rad javnih službi za zapošljavanje i onoga što je njihova svrha, a to je posredovanje pri zapošljavanju.
Tijekom 2012., iako je bila krizna godina, potrošeno je 180 milijuna KM, a svake sekunde potrošeno je šest KM ne bi li se osigurala radna mjesta, ono što nezaposlene sljeduje po zakonu.
Danas je razgovarano o analizi koju je CCI radio u proteklom razdoblju iz čega je zaključeno da nisu adekvatne politike zapošljavanja.
''Politike zapošljavanja u našoj zemlji nisu adekvatne. Postoji ogroman broj zakonskih vakuuma, problema zbog kojih javne službe za zapošljavanje, zavodi, službe, biroi, ne mogu raditi svoj primarni posao. A primarni posao javnih službi za zapošljavanje jest posredovanje zapošljavanju, ne financiranje zdravstvenog osiguranja, ne bavljenje demobiliziranim braniteljima i slično, posredovanje zapošljavanju'', kazao je Arapović.
Naglasio je da je jedan od problema evidencija nezaposlenih.
Arapović pojašnjava da u ukupan broj nezaposlenih ulaze svi koji su na biroima samo s jednim ciljem, a to je da dobiju zdravstvenu zaštitu i „oni nisu stvarno nezaposleni, ne traže posao i ne ulaze po definiciji u kategoriju nezaposlenih osoba“.
''Ono što mi danas iniciramo jest da se evidencija vodi na drugačiji način i da se unutar i van BiH više ne šalje pogrešna slika o pola milijuna nezaposlenih. Da se servisiranje zdravstvenog osiguranja nezaposlenih u smislu potrošenih resursa reducira na minimum ili čak izmjesti iz zavoda za zapošljavanje jer se na to troši ogroman novac, vrijeme i ljudski resursi, a rezultat je minoran'', kazao je Arapović.
Kao treće naglašava da su naknade koje ljudi dobiju kad ostanu bez posla minorne posebno u odnosu na ljude koji plaćaju mnogo više a kada ostanu bez posla dobiju minimalno.
Dakle, jačanje primarne uloge JSZ-a u posredništvu pri zapošljavanju osoba koje aktivno traže posao, redefiniranje modaliteta servisiranja prava na zdravstveno osiguranje nezaposlenih i redefiniranje modaliteta isplate naknade za nezaposlenost u skladu s najboljim regionalnim i europskim praksama.
''Ove tri stvari želimo promijeniti, neke su čak i tjedne odluke, jer se mogu napraviti odlukama ministarstava i zavoda kao što je evidencija, druge su dublje, strukturalne'', kazao je Arapović.
Stoga su se danas na okruglom stolu okupili ljudi, predstavnici javnih službi za zapošljavanje, resornih federalnih i kantonalnih ministarstava, zavoda zdravstvenog osiguranja, gospodarskih komora, sindikata, poslodavaca, nevladinih i međunarodnih organizacija iz zavoda, da diskutiraju rezultate CCI-a i da do kraja godine ono što danas usuglase bude u parlamentarnoj proceduri.
Sudionici okruglog stola suglasni su o potrebi optimizacije zakonske regulative koja će ići u korist javnim službama za zapošljavanje da bi se rasteretila servisiranja zdravstvenog osiguranja, da bi se naknade za nezaposlenost učinile pravednijima, te da bi JZS ispunili svoju primarnu društvenu i institucionalnu ulogu, a to je efikasno posredovanje pri zapošljavanju.
Na današnjem okruglom stolu pokrenuta je i kampanja pod nazivom „Posao narodu“ radi podizanja efikasnosti javnih službi za zapošljavanje. U tu svrhu aktivirana je i posebna internet stranica www.posaonarodu.ba koja će pomoći nezaposlenima, novinarima, studentima, analitičarima i svima drugima u boljem razumijevanju prava i politika zapošljavanja u BiH.