Oko 1000 radnika reorganizacijom postaju tehnološki višak

Oko 1000 radnika rukovodstvo Željeznica Republike Srpske namjerava da proglasi tehnološkim viškom, a sve kroz najavljenu reaorganizaciju te kompanije.

"Jedna od mjera za konsolidaciju Željeznica RS-a jeste reorganizacija poduzeća, što podrazumijeva i utvrđivanje tehnološkog viška radnika, koji se procjenjuje na oko 1000", ponovio je danas u Doboju generalni direktor tog javnog poduzeća Dragan Savanović.

Otpuštanja su, kaže, neminovnost, jer broj od oko 3600 radnika mora do sredine 2012. godine biti sveden na 2500.

"Nemoguće je s tako malo rada, a s velikim brojem zaposlenih financirati plaće za koje je mjesečno potrebno više od četiri milijuna maraka", rekao je Savanović na press - konferenciji navodeći da će napraviti plan zbrinjavanja jednog broja radnika, dok će se problem viška zaposlenih rješavati, između ostalog, i kroz formiranje novih poduzeća u okviru Željeznica.

Upravo se toga najviše i pribojavaju u sindikatima.

Predsjednik Samostalnog sindikata strojovođa u ŽRS-u Simo Cvjetković ukazuje da se scenario ponavlja i da ih i dalje nitko ništa ne pita o otpuštanju radnika. Cvjetković kaže da im je ostalo da čekaju da Skupština akcionara sutra vrati upravi plan reorganizacije i da se sa sindikatima razgovara kako bi našlo rješenje za veliki broj zaposlenih.

"Ako treba smanjiti broj zaposlenih, onda treba vidjeti kako osigurati otpremine za radnike koji će eventualno ostati bez posla", kaže Cvjetković. Dan uoči sjednice Skupštine akcionara Dragan Savanović je pokušao da sumira i dugovanja poduzeća, te naveo da su za kapitalne investicije Željeznice zadužene oko 200 milijuna maraka.

Godišnje se otplaćuje oko 25 milijuna kredita, koliki je i grant Vlade RS. "I nedovoljan je", kaže Savanović, jer se i zbog malih proračunskih izdvajanja gomila minus u tom javnom poduzeću.