Njemačkoj fali mlade radne snage

Njemačko gospodarstvo suočava se s ozbiljnim problemom jer 2015. godine svaki treći zaposleni u Njemačkoj bit će stariji od 50 godina.

A to u praksi znači da će firme u dogledno vrijeme imati ogromne probleme što se tiče pronalaženja kvalitetne radne snage, prenosi zagrebački Večernji list navodeći kako je problem u nekim branšama akutan već sada.

Preduzeća ga rješavaju različito. U nekima umirovljeni radnici i dalje povremeno dolaze na posao, a druga odličnim uvjetima za obrazovanje i rad pokušavaju privući mlade.