63 osobe zaposlene bez natječaja zbog previše bolovanja u Upravi

''I pored toga što je u Upravi za neizravno oporezivanje BiH zaposleno 2.450 službenika, analize bolovanja su pokazale da svaki mjesec postoji više od stotinu ljudi koji su na bolovanju, tako da se praktično sve obveze koje stoje pred Upravom moraju ispuniti s manjkom ljudi. Iz tog razloga postoji opravdana potreba da se određeni broj ljudi zaposli po osnovu zaključenih ugovora o radu na određeno vrijeme, a u skladu s odredbama Zakona o radu u institucijama BiH'', rekli su iz Uprave za neizravno oporezivanje komentirajući izvještaj u kojem je navedeno kako su od 1. studenog prošle, pa do 18. studenog ove godine bez javnog natječaja zaposlili su ukupno 63 osobe.

Oslobođenju je iz ove institucije rečeno kako kako prema sistematizaciji o radnim mjestima Uprava trenutno ima predviđenih 2.690 radnih mjesta. Od toga je popunjeno 2.450 mjesta, dok su ostala upražnjena "jer postoji zabrana zapošljavanja bez posebnog odobrenja od nadležnih institucija".

Naglašavaju da je sve obavljeno iz razloga jer je UNO najveća institucija na državnoj razini, koja obavlja vrlo složene poslove i mora osigurati rad bez bilo kakvog zastoja.

''U prethodnom razdoblju nije bilo javnih natječaja, jer postoji zabrana zapošljavanja bez posebne dozvole nadležnih institucija. Iz tog razloga, trenutno je u tijeku samo jedan natječaj za osam službenika, koji će raditi u IT sektoru, jer je to Upravi odobreno zbog posebnog značaja za funkcioniranje informacijskog sustava'', poručili su iz Uprave.

U izvještaju kojeg je Uprava dostavila zastupniku Sadiku Ahmetoviću (SDA) navodi se kako je bez javnog natječaja u Središnjem uredu Uprave zaposleno devet osoba, u Regionalnom centru Banja Luka 13, Regionalnom centru Mostar 11, Regionalnom centru Sarajevo sedam osoba. Najveći broj osoba zaposleno je u Regionalnom centru Tuzla - 23.

Neke od njih zaposlene su na osnovu rješenja Agencije za državnu službu BiH, vraćanja državnog službenika nakon isteka neplaćenog odsustva, rješenja Agencije za prevenciju korupcije i koordinaciju borbe protiv korupcije i na osnovu ugovora o radu na određeno vrijeme.

Sadik Ametović izjavio je ranije za Oslobođenje da će inzistirati na tome da mu se dostave imena i prezimena uposlenih, budući da vjeruje da među njima ima i onih koji su do radnog mjesta došli putem veza. Naglasio je kako može shvatiti da se, bez javnog konkursa, zaposli jedno do dvoje ljudi usljed hitne potrebe, ali da je 63 njih, ipak, previše.