SDP: Stanje radničkih prava u BiH nije u skladu s europskim standardima

Forum sindikalnih aktivista i aktivistica Socijaldemokratske partije (SDP) Bosne i Hercegovine danas je na sastanku u Sarajevu predočio političke aktivnosti u oblasti politike rada i socijalne politike a u cilju jačanja, zaštite i promoviranja radničkih prava i interesa, naveo je u priopćenju SDP.

"Naše analize pokazuju da je stanje radničkih prava u BiH nezadovoljavajuće i da nije u skladu s europskim standardima, a mnoga socijalno-ekonomska prava radnika su ugrožena, čime su oni dovedeni u nezavidan položaj.

Veliki dio problema radnika potiče iz nepravilno provedene privatizacije a dodatno je pogoršan tijekom vremena globalne ekonomske krize od 2008. godine.

Sva neriješena pitanja radnika su proteklih godina došla do izražaja, a mnogi zahtjevi poslodavaca, poput elastičnijeg tržišta rada, negativno utiču na status radnika. Ovi problemi nisu izraženi samo u BiH, nego je slična situacija i u regiji”, rekla je Besima Borić, predsjednica Foruma sindikalnih aktivista i aktivistica SDP-a.

Na sastanku je predstavljen nacrt dokumenta "Politika rada i socijalna politika: Naredni koraci", u kojem je analizirano trenutno stanje radnika i ranjivih socijalnih grupa a predstavljene su ideje o boljoj zaštiti njihovih prava i interesa.

''Aktualne probleme radnika smo podijelili u nekoliko segmenata. Prvi segment ima nekoliko stavki, od kojih je najvažnija uvezivanje radnog staža, jer od vremena vlade Alije Behmena, kada je uvezano 40.000 godina radnog staža, pa sve do vremena sadašnje Vlade FBiH, niko se ozbiljnije nije bavio ovim problemom.

Ostale stavke uključuju efektnije zdravstveno osiguranje radnika, pitanje radničkog akcionarstva, kao i pitanje sindikalnog organiziranja, koje je u domaćem privatnom sektoru na jako niskim granama.

Drugi segment se odnosi na efektniju obiteljsku zaštitu, koja uključuje materinsku zaštitu, dječji dodatak i formiranje alimentacijskog fonda'', navela je Borić i dodala da su razmatrani problemi osoba s invaliditetom, kao i problemi radnika koji zbog neadekvatne stručne spreme ne mogu naći zaposlenje.

''Predložili smo uvezivanje obrazovnih institucija i tržišta rada kako bi prekvalifikacijom radnika došlo do njihovog lakšeg zapošljavanja. Također smo razmatrali i potrebne reforme MIO sustava, za koje što prije treba napraviti dobre zakonske i financijske pretpostavke, kako bi se povela briga o starijim osobama kroz socijalno uključivanje'', kazala je Besima Borić.