Reformom do stabilnijeg mirovinskog sistema

Prioritet mirovinske reforme u FBiH je jačanje postojećeg sistema solidarnosti i postizanje njegove dugoročne socijalne i financijske održivosti, a reforma se treba realizirati setom zakonskih rješenja - izjavio je za Fenu federalni ministar rada i socijalne politike Vjekoslav Čamber uoči današnje sjednice Predstavničkog doma Parlamenta FBiH na čijem dnevnom redu je Prijedlog Strategije reforme mirovinskog sistema u FBiH.

Govoreći o suštini ovog dokumenta, resorni ministar je naglasio da se izgradnja stabilnog i efikasnog sistema mirovinskog i invalidskog osiguranja ne tiče samo osoba koje su danas uživatelji mirovinskih prava već i svih onih koji će to postati u razdoblju od narednih dvadeset ili pedeset godina, kao i onih koji će u tom razdoblju biti osigurane osobe redovno uplaćujući doprinose u mirovinski fond na principima međugeneracijske solidarnosti.

"Najbitnije promjene u odnosu na postojeći sustav mirovinskog sistema su izmjena načina obračuna mirovinskog osnova kroz bodovni sustav i uvođenje redovnog i transparentnog usklađivanja mirovina umjesto sadašnjeg sistema koeficijenta. Bodovnim sustavom definiraju se imovinska prava kroz evidentiranje bodova", istaknuo je Čamber.

Novi model mirovinskog sistema trebao bi omogućiti adekvatan nivo prava i pružiti socijalnu sigurnost svim korisnicima, a ujedno ne predstavljati opterećenje za poslodavce, nego treba da potiče uključivanje osiguranika u mirovinski sistem.

Dokument Strategija reforme mirovinskog sistema ima za cilj da proces reforme definira, da postavi njegove ciljeve i zadatke i da služi kao opći informativni materijal koji određuje način i mogući model provođenja procesa reforme s njenim krajnjim ishodom.

Jedan od ciljeva tog dokumenta je vraćanje povjerenja u mirovinski sistem. To se odnosi i na prevazilaženje predrasuda o kratkoročnim efektima reforme mirovinskog sistema, s obzirom na to da je reforma dugotrajan i često bolan proces koji u kratkom roku obično donosi povećanje izdataka za mirovine i dovodi do stvaranja dodatnih pritisaka na sistem javnih financija.

Kako se navodi u tom dokumentu očekivanje da će se reformom mirovinskog sistema postići povećanje mirovina u kratkom roku, nerealno je i neostvarivo. Tim prije što je osnovni cilj reforme mirovinskog sistema postizanje njegove dugoročne održivosti i osiguranje adekvatnog nivoa primanja građanima u poznijem životnom dobu.