Neriješeni problemi u disciplinskoj praksi pravosuđa
Tijekom 2024. godine samo je jedan nositelj pravosudne funkcije razriješen dužnosti zbog propusta u radu, pokazuju podaci iz godišnjeg izvještaja Ureda disciplinskog tužitelja (UDT), prenosi Transparentno.ba.
Ukupno su izrečene 27 disciplinskih mjera, među kojima dominiraju javne opomene (9), smanjenja plaće (8) i pismene opomene (5), dok je u jednom slučaju izrečena mjera premještaja zamjenika glavnog tužitelja.
Najčešći razlozi za sankcije bili su sukob interesa i donošenje odluka protivno zakonu i pravilima postupka.
Ipak, većina kazni ocijenjena je kao blaga, unatoč 20-postotnom porastu broja pritužbi na rad sudaca i tužitelja, kojih je prošle godine bilo čak 1385.
Od toga je tek 59 ocijenjeno osnovanima, dok su pokrenuta 37 disciplinska postupka protiv 7 tužitelja, 4 rukovoditelja pravosudnih institucija i 28 sudaca.
Vrijeme rješavanja pritužbi smanjeno je na 183 dana, što predstavlja napredak u odnosu na prethodnu godinu.
No, analiza Transparency Internationala BiH (TI BiH) upozorava da su razrješenja i dalje iznimka te čine svega 4% svih izrečenih mjera, ukazujući na blagu kaznenu politiku Visokog sudskog i tužiteljskog vijeća BiH (VSTS).
Poseban slučaj predstavlja pravosudni dužnosnik protiv kojeg je u 2024. godini vođen šesti disciplinski postupak, što dodatno potvrđuje slabosti postojećeg sustava prevencije i odgovornosti.
TI BiH poziva na reforme koje uključuju veću transparentnost disciplinskih postupaka, strožu i konzistentniju kaznenu politiku, te jačanje nezavisnosti UDT-a od VSTS-a, s ciljem povećanja odgovornosti i integriteta pravosuđa u BiH.
