Rezultati po tagu: Radni staž

Ova sredstva isplatit će se iz sredstava Rudnika mrkog uglja Abid Lolić d.o.o. Travnik – Bila i Rudnika uglja Kreka d.o.o. Tuzla.

U praksi se nerijetko događa da su radnici bili zaposleni, ali da poslodavac nije uredno uplaćivao doprinose.

Tužbe su podnesene s ciljem priznavanja prava na beneficirani radni staž, četiri mjeseca dodatnog staža za svaku godinu rada te uplatu doprinosa na osnovu tog prava.

Vlada FBiH usvojila program vrijedan 3,5 milijuna KM za uvezivanje radnog staža i umirovljenje radnika kojima doprinosi nisu uplaćivani.

Vlada FBiH izdvojila blizu 3,5 milijuna KM za uvezivanje radnog staža radnicima javnog i privatnog sektora, ispravljajući dugogodišnje nepravde.

Građane u Federaciji BiH sve češće zanima mogu li pred odlazak u mirovinu dokupiti nedostajuće godine staža putem službi za zapošljavanje

Ni nakon 18 godina agonija bivših djelatnika Fabrike duhana Mostar ne završava. Novac koji je namijenjen za naknade neisplaćenih plaća i uvezivanje radnog staža još uvijek stoji na računu.

Ovom odlukom se Gospodarskom društvu ALUMINIJ d.d. Mostar odobrava dodjela 30.080,82 KM za uplatu doprinosa za PIO/MIO za jednog radnika.

Stanovnici BiH kojima za umirovljenje nedostaju tri godine radnog staža, a imaju 62 ili manje godina, imaju mogućnost ostvariti mirovinu bez novog zaposlenja.

Neplaćanje doprinosa radnicima je već odavno praksa kako u javnom, tako i u privatnom sektoru.

Sredstva će omogućiti ostvarivanje prava iz radog odnosa za 585 rudara. Iako je to bila isključiva obaveza uprava tih kompanija, Vlada je na sebe preuzela tu obavezu.

Ako se podaci o radnom stažu i uplatama koje vode policije, porezna uprava i mirovinski fondovi ne slažu "u dan", policajac ne može u mirovinu.

Oni su 1. veljače radnici su poslani kućama s radnih mjesta bez ikakvog obrazloženja

U Čapljini, svoj radni staž su započela 35 pripravnika – vježbenika

Prvenstveni cilj ovih programa je zbrinjavanje radnika koji ne mogu steći pravo na odlazak u mirovinu jer im nije uplaćen radni staž.

Prema nedavno objavljenim podacima, najniža mirovina od 1. svibnja ove godine (početak primjene povećanja od 10 posto) u Republici Srpskoj iznosi 242,55 konvertibilnih maraka. Riječ je o mirovini ostvarenoj na osnovi 15 godina radnog staža.

Brojne tvrtke su likvidirane i ne postoji pravno lice, a radnici takvih tvrtki nemaju mogućnosti ni aplicirati.

Gospodarskim društvima će, nakon zaključenja ugovora sa ovim ministarstvom, a u skladu s dostavljenim spiskovima zaposlenika koji su stekli uvjete i ostvarili pravo za odlazak u mirovinu, sredstva biti uplaćena na račun Federalnog zavoda PIO.

''Što se tiče privatnih poduzeća negdje oko blizu 1,7 milijuna KM za 142 uposlenika je odobreno. Konačno će 142 radnika zasluženo otići u mirovinu. Što se tiče javnih poduzeća ukupan iznos je blizu milijun KM''

Vlada Federacije Bosne i Hercegovine odbila je ovakvu mjeru navodeći da je Fond PIO/MIO već preopterećen i da se pronatalitetna treba voditi na drugi način.

Gospodarskom društvu Rudniku uglja ''Kreka'' d.o.o. Tuzla odobrava se uvezivanje radnog staža za tri radnika u ukupnom iznosu od 63.294,72 KM.

Zagrebački sud ju je osudio na godinu dana zatvora s petogodišnjim rokom kušnje a 15 dana od pravomoćnosti presude mora na državni račun vratiti sve do zadnje isplaćene lipe s kamatama.

Na sastanku je dogovoreno da će radnicima na internetu, odnosno freelancerima, omogući upisivanje radnog staža srazmjerno uplaćenom djelu obaveza.