Pedagoški zavod Mostar: Ministarstvu i Vladi smo slali prijedloge

Nakon što su sindikati osnovnih i srednjih škola u HNŽ-u najavili mogućnost štrajka, jer se više od deset godina ne rješava pitanje napredovanja zaposlenih u obrazovnom sustavu, Pedagoški zavod Mostar poslao je odgovore medijima, gdje navode kako su oni slali prijedloge Pravilnika Ministarstvu obrazovanja i Vladi HNŽ-a.

Podsjetimo, ranije je rečeno na konferenciji kako je Pedagoški zavod 'blokirao' izradu Pravilnika, kojim bi bili zadovoljni i ravnatelji škola i djelatnici, te da zavod i Ministarstvo neprestano prebacuju lopticu odgovornosti s jednih na druge.

Dostavljali dokumentaju Ministarstvu i Vladi

Pročitajte još

Štrajk na pomolu! Zašto se ne dozvoljava napredovanje u obrazovanju?

''Posljednjim upućenim Dopisom od 20. 03. 2023 godine Ministarstvu obrazovanja znanosti kulture i sporta HNŽ-a Pedagoški zavod Mostar je u skladu sa svojim nadležnostima dostavio kompletnu dokumentaciju poduzetim aktivnostima vezane za promoviranje odgojno obrazovnih zaposlenika u HNK-u na dalje postupanje, što znači da smo i ranije dostavljali prijedloge pravilnika'', navode iz Pedagoškog zavoda, dodajući kako je u okviru navedene dokumentacije kao rješenje ponuđen Prijedlog pravilnika o izmjenama i dopunama pravilnika o obavljanju stručno-pedagoškog nadzoru predškolskoj ustanovi, osnovnoj i srednjoj školi i đačkom domu.

Istu dokumentaciju Pedagoški zavod Mostar je dostavio kao informaciju i Vladi HNŽ-a.

Problem koji traje deset godina

Podsjetimo, HNŽ je jedina županija u BiH u kojoj je onemogućeno napredovanje u obrazovnoj struci jer je prije 10 godina ono ukinuto.

''Čak i ljudi koji su prije bili mentori i savjetnici ukinuto im je mentorstvo i savjetovanje. U službenim novinama kasnije je objavljen Pravilnik koji nikada nije stavljen u funkciju'', kazala je za na konferenciji medije Edina Čomić iz Sindikata Srednjih škola u HNŽ-u, govoreći kako više od pola godine sindikati pokušavaju izgladiti problem i doći do rješenja ljudi koji rade u školama.

''To je dobrobit cijelog procesa obrazovanja da ljudi koji kvalitetno rade, bili bolje plaćeni od onih koji to lošije rade'', kazala je navodeći da ne nailaze na pruženu ruku onih koji to mogu učiniti, ali deset godina ne čine.

Optužuju se kaže, Pedagoški zavod i ministarstvo proglašavajući se nenadležnim, a oni kaže ostajemo učionici sa svojom djecom kada se oni povuku u svoje urede i ništa se poslije toga ne događa.

Posebno je istaknuto da i županije koje nemaju pedagoške zavode imaju Pravilnik i komisije koje rade stručni nadzor, nije jasno što je s našom županijom koja ima čak dva zavoda. Jer HNŽ je jedina koja nema sustav napredovanja u struci, a ima objavljen pravilnik koji nije moguće implementirati.

Konstanno male plaće

Goran Miličević predsjednik sindikata učitelja naveo je da je pored mogućnosti napredovanja najveći problem 'konstantno male plaće'.

''Istina je postoji pravilnik po kojem bi mogli napredovati, ali s tim pravilnikom nisu zadovoljni ni djelatnici ni ravnatelji koji bi trebali da nas vrednuju po tom pravilniku. Mi smo nakon toliko godina krenuli u akciju da se riješi ovaj problem. Sazvali smo pedagoške zavode, ravnatelje i sindikat da pravilnik prilagodimo i da bude realan. Sve je to idealno krenulo i došlo je do zastoja gdje se Pedagoški zavod povukao iz tih aktivnosti, a mi bez jednog ili oba zavoda ne možemo riješiti problem'', kazao je Miličević.

Zavodi moraju donijeti Pravilnik, pojasnio je tada Miličević, jer njegov nedostatak ostavlja duboke tragove na obrazovanje i ljudi nemaju motiva da se trude, tko radi i ne radi ima ista primanja i to je pogubno kažu za njihovo zvanje.

''Deset godina djelatnici su pružali usluge mentorstva i savjetovanja vježbenicima, besplatno '', kazao je.

U osnovnom obrazovanju je kako je ranije rečeno, sindikat donio odluku kojom pozivaju sve djelatnike da ne primaju vježbenike i ne rade poslove mentora i savjetnika; a ravnatelje da ih ne primaju u školu.