Preskoči na sadržaj
bljesak-logo
search icon
sun icon
open-nav
U školskoj 2012/13.

Univerzitet 'Džemal Bijedić' zabilježio najveći pad u FBiH kada je u pitanju upis studenata

09.01.2014. u 15:40
text

Federalna vlada je prihvatila Informaciju o upisnoj politici i tržištu rada u Federaciji BiH s predloženim preporukama čiji je cilj upoznavanje Vlade FBiH sa stanjem i kretanjima vezanim za upisne politike u visokoškolskim ustanovama u Federaciji BiH, analiza tržišta rada, te ujedinjenje podataka kako bi se mogli usporediti trendovi i donijeti potrebni zaključci i preporuke u kreiranju upisne politike u oblasti visokog obrazovanja.

U akademskoj 2012/2013. godini, na visokoškolske ustanove u Federaciji BiH, prema podacima Federalnog zavoda za statistiku, u prvu godinu studija upisano je ukupno 27.293 studenta, što je za osam posto manje u odnosu na 2011/2012. godinu.

Ovo smanjenje zabilježeno je na javnim sveučilištima za sedam posto, na privatnim za 15 posto i na vjerskim fakultetima za devet posto.

U Federaciji BiH broj upisanih studenata u školskoj 2012/13. godini u prvi ciklus studija u odnosu na planirani veći je za 8,5 posto. Najveće povećanje u odnosu na plan imao je Univerzitet u Sarajevu - 42,1 posto. Najveće smanjenje zabilježeno je na Univerzitetu 'Džemal Bijedić' u Mostaru - 48,4 posto.

Prema podacima Federalnog zavoda za zapošljavanje u Federaciji BiH u kolovozu 2013. godine bilo je 394.109 nezaposlenih osoba. Nezaposlenih s visokom stručnom spremom u Federaciji BiH bilo je 26.497, odnosno 6,7 posto, od čega je 12.633, odnosno 47,67 posto u dobi 25-29 godina, a u najvitalnijijem dijelu društva, u dobi od 25. do 34. godine, bio je 18.711 nezaposlenih osoba, odnosno 70,6 posto.

Aktivnosti na povezivanju obrazovanja i tržišta rada kroz stručno obrazovanje i obuku pomažu osiguranju vještina, znanja i konkurentnost nužnih na današnjem tržištu rada, te su takve aktivnosti neodvojivi dio programa Europske unije 'Obrazovanje i trening 2020'.

Vlada je zaključila da Federalno ministarstvo obrazovanja i znanosti i Federalni zavod za zapošljavanje trebaju formirati interresornu radnu skupinu koja će analizirati strukturu nezaposlenih VSS kadrova, što treba poslužiti kao temelj za kontinuirano objavljivanje takvih podataka na godišnjoj razini.

Na razini Federacije BiH neophodno je kreirati i usvojiti višegodišnji akcijski plan upisne politike, obavezujući za sve župnijske i visokoobrazovne ustanove.