Ne bojte se promjene: 5 rizika u karijeri koji vode do većeg uspjeha

Većina ljudi ne propada zato što preuzima rizike, nego zato što predugo čeka onaj "pravi trenutak" da bi se osjećala spremno.

Upravo ta potraga za savršenim uvjetima, vještinama i samopouzdanjem često postaje najveća prepreka u karijeri. No što ako prava opasnost nije u riziku, nego u predugom stajanju na mjestu?

To je pitanje koje je nedavno postavio poduzetnik i autor Ankur Warikoo u objavi na LinkedInu koja je izazvala velik odjek. Warikoo je izdvojio pet karijernih "rizika" koji se na prvi pogled čine zastrašujućima, ali su, prema njemu, zapravo sigurniji izbor od ostanka u zoni komfora. 

Promjena posla i prije nego što ste spremni

Warikoo naglašava da se nitko nikad ne osjeća sto posto spremnim za novu ulogu ili veću odgovornost. Smatra da je očekivati to jednostavno nerealno.

Objašnjava da se osobni rast događa upravo u prostoru između onoga što znate danas i onoga što još možete postati.

Prihvaćanje novih zadataka dok se još osjećate pomalo nespremno često je trenutak u kojem zapravo počinje pravo učenje. I sam je, kaže, više puta mijenjao pozicije bez osjećaja da je potpuno spreman.

Svaki put učio je usput, umjesto da čeka idealne uvjete. Njegova je poruka jednostavna: "Ne morate biti spremni da biste počeli. Samo morate biti voljni učiti usput".

Napuštanje sigurnog posla na kojem stagnirate

Stabilnost može izgledati kao uspjeh, osobito kad je riječ o dobro plaćenom poslu s predvidivim radnim vremenom koji djeluje "sigurno".

No Warikoo upozorava da se taj osjećaj sigurnosti, ako ga ne prati stvarni napredak, lako pretvara u stagnaciju.

Vještine koje ne koristite i ne razvijate brzo zastarijevaju, dok se industrija oko vas mijenja. Podsjeća da tržište rada ne nagrađuje udobnost, nego rast, prilagodljivost i hrabrost da donesete teške odluke.

Posao koji se danas čini sigurnim mogao bi vas za nekoliko godina učiniti nekonkurentnima ako ignorirate tihe znakove da ste se prestali razvijati.

Javno predstavljanje vlastitog rada

Mnogi se ustručavaju javno pokazati svoj rad. Strah od kritike, odbijanja ili nerazumijevanja sprječava ih da podijele ono što stvaraju.

Ipak, ostati nevidljiv, sugerira Warikoo, ima puno veću cijenu. Prilike za suradnju i važni poslovni kontakti rijetko pronalaze one koji se skrivaju.

Mnogo češće otvaraju se ljudima koji su vidljivi, čak i kad nisu najveći stručnjaci u svom području. Dijeljenje vlastitog rada, bilo da je riječ o tekstovima, projektima ili idejama - način je da izađete iz sjene. "Vidljivost nije taština, nego oblik profesionalne hrabrosti", ističe on.

Odbijanje prilika koje vam ne odgovaraju

Još jedan, naizgled rizičan potez koji Warikoo ističe jest znati reći "ne". Svaki pristanak na nešto što vam ne odgovara oduzima prostor za bolje prilike.

Prihvaćanje posla koji nije u skladu s vašim dugoročnim ciljevima može vam neprimjetno iscrpiti vrijeme, energiju i fokus te vas odvući s puta koji vam je zaista važan.

Tvrdi da je naučiti odbiti pogrešne prilike jednako važno kao i prihvatiti one prave. Svako "ne" čuva vaše resurse za ono što vas doista približava karijeri kakvu želite izgraditi.

Pokretanje dodatnog projekta

Posljednja točka odnosi se na isprobavanje nečega izvan redovnog posla. Warikoo potiče ljude da pokrenu nešto sa strane, bilo da je riječ o učenju nove vještine, honorarnom poslu ili stvaranju dodatnog izvora prihoda.

Iako takvi eksperimenti neće uvijek uspjeti, naglašava jednu ključnu stvar: ako ni ne pokušate, stagnacija je gotovo sigurna, piše Times of India. 

Ako ne probate, cijela godina može proći uz isto neodgovoreno pitanje: "Što bi bilo da sam pokušao?" Dodatni projekt dobar je način da ispitate teren, rizik je malen u usporedbi s visokom cijenom propuštene prilike da otkrijete za što ste sve sposobni.