Sindikat državnih službenika, namještenika i ostalih uposlenika Županije Zapadnohercegovačke izravno se obratio Vladi Županije Zapadnohercegovačke sa zahtjevom za hitno rješavanje nagomilanih problema zaposlenih u županijskoj upravi, navodeći kako je došlo do zastoja u komunikaciji u postupku kolektivnog pregovaranja s Povjerenstvom za kolektivno pregovaranje.
U svom obraćanju sindikat navodi kako se materijalni položaj državnih službenika i namještenika kontinuirano pogoršava, dok troškovi života rastu, a konkretna rješenja izostaju. Sindikat smatra neprihvatljivim da se zaposlenike i dalje upućuje na županijski Zakon o plaćama, koji, kako navode, godinama nije donesen te se stalno najavljuje, zbog čega ne pristaju na daljnja odgađanja.
U priopćenju ističu kako je položaj državnih službenika i namještenika, prema njihovim riječima, ponižavajući te najniži u okruženju i Federaciji Bosne i Hercegovine, uz tvrdnju da je porazno da županija koju vlast u medijima često opisuje kao najuspješniju u Federaciji, ima najlošiji status zaposlenih u vlastitoj javnoj upravi.
Sindikat podsjeća kako se u javnosti navodi da se oko 25 posto proračuna Županije Zapadnohercegovačke puni od poreza na dobit tvrtki, što je, kako ističu, dvostruko više od sljedeće županije, ali da se to, prema njihovoj ocjeni, ne odražava na položaj službenika i namještenika.
Dodaju kako su na sastancima s Ministarstvom pravosuđa, uprave i digitalne transformacije te ostalim nositeljima izvršne vlasti dobivali obećanja vezana uz donošenje Zakona o plaćama, za koji je, kako navode, ministrica financija na jednoj od sjednica Skupštine najavila da će biti donesen do kraja 2025. godine, no sindikat ističe da se partnerstvo i pregovori ne mogu graditi na propisu koji još ne postoji.
Sindikat navodi kako je u prijedlogu kolektivnog ugovora tražio minimum prava koja ostvaruju drugi korisnici proračuna Županije Zapadnohercegovačke i uposlenici javne uprave u okruženju i Federaciji Bosne i Hercegovine.
Među zahtjevima je i da rukovoditelji županijskih tijela pravilnikom utvrde radna mjesta s otežanim ili posebnim uvjetima rada, odnosno poslove s posebnom prirodom posla, kako bi se omogućio dodatak na plaću zaposlenicima javne uprave. Sindikat navodi kako to ne bi bila novina, te podsjeća da je takva obveza predviđena zakonima koji su na snazi od 2008. godine, ali do danas nije ispunjena.
Sindikat od Vlade Županije Zapadnohercegovačke zahtijeva izmjene i dopune odluka o platnim razredima i koeficijentima za plaće državnih službenika i namještenika, na način da se u njih uvrste platni razredi i koeficijenti predviđeni Zakonom o plaćama Federacije Bosne i Hercegovine, uz obrazloženje kako je očito da županijski propis o plaćama još dugo neće biti donesen.
Također traže povećanje plaća svih zaposlenih obuhvaćenih predloženim kolektivnim ugovorom, donošenje podzakonskog propisa kojim bi se utvrdila visina dodatka na plaću i radna mjesta s otežanim uvjetima rada, izjednačavanje materijalnih prava s ostalim korisnicima županijskog proračuna te žurno potpisivanje predloženog kolektivnog ugovora.
U priopćenju upozoravaju da bi daljnje održavanje različitog odnosa prema proračunskim korisnicima moglo dovesti do tužbi zbog diskriminacije, pozivajući se na članak 77. Zakona o radu Županije Zapadnohercegovačke, kojim je propisano da poslodavac mora isplatiti jednake plaće za rad jednake vrijednosti.
Na kraju navode kako strpljenje članstva ima svoje granice te poručuju da će, ako Vlada u najkraćem roku ne poduzme konkretne korake, sindikat biti primoran pokrenuti zakonom predviđene sindikalne aktivnosti radi zaštite prava i dostojanstva svojih članova.
