Ruske snage gube oko 1.000 vojnika dnevno, tvrtke dobile nalog da predlažu radnike za vojsku
Ruske snage posljednjih tjedana bilježe gubitke od oko 1.000 vojnika dnevno, što dodatno povećava potrebu za popunjavanjem redova na fronti.
Prema pisanju portala Ziare.com, tvrtkama u ruskoj regiji Rjazan naređeno je da predlože svoje zaposlenike kao potencijalne kandidate za vojnu službu.
Direktiva, koju je potpisao guverner Pavel Malkov, obvezuje kompanije s više od 150 zaposlenih da do 20. rujna nominiraju najmanje dva radnika za ugovorno stupanje u vojsku. Veće tvrtke dužne su predložiti i veći broj kandidata.
Ova mjera odnosi se i na privatne i na državne kompanije, što ukazuje na širi pokušaj uključivanja poslovnog sektora u održavanje razine regrutacije.
Pritisak raste
Iako u nalogu nisu jasno navedene kazne za nepoštivanje, poziva se na ranije ratne uredbe koje je potpisao predsjednik. Prema regionalnim pravilima, tvrtke koje ometaju ovakve mjere mogle bi se suočiti s kaznama do milijun rubalja.
Službeno se i dalje tvrdi da je ugovorna vojna služba dobrovoljna, no analitičari smatraju da ovakve odluke ukazuju na sve veći pritisak kako bi se održao broj vojnika tijekom rata.
Podaci iz Moskve pokazuju da je više od 420.000 ljudi prošle godine potpisalo vojne ugovore, no regrutacija navodno usporava u većim urbanim sredinama.
Ekonomski pritisak
Povećani fokus na mobilizaciju dodatno opterećuje rusko gospodarstvo. Stručnjaci upozoravaju na produbljivanje nedostatka radne snage, uz procjene da bi do 2030. moglo nedostajati i do 11 milijuna radnika.
Istodobno, Kremlj planira značajno proširenje oružanih snaga, s ciljem dosezanja 1,5 milijuna aktivnih vojnika, odnosno više od 2,3 milijuna uključujući pomoćno osoblje.
Izdvajanja za obranu već su znatno porasla i u 2025. godini dosegnula su oko 6,3 posto BDP-a, što se smatra visokom razinom čak i u aktualnim sigurnosnim okolnostima.
