bljesak-logo
search icon
toggle theme
open-nav
bljesak.info logo
#Mostar
Najnovije
Vijesti
search icon
Sport
search icon
Magazin
search icon
Gospodarstvo
search icon
Kolumna
search icon
Auto Moto
search icon
toggle theme
search icon
search icon
text
Alma Al-Daher Mahmutović

Rađamo li se s karakterom ili ga gradimo sami?

Nepisano je pravilo da su ljudi s jakim karakterom većinom visoko pozicionirani u društvu, poštovani te posjeduju sposobnost upravljanja drugim ljudima ili poslovima.
gospodarstvo/posao
|
Bljesak.info
|
13.04.2018. u 11:54
text

Koliko nam karakter određuje uspjeh ili neuspjeh u životu, poštovanje drugih ljudi, način na koji se suočavamo s različitim životnim situacijama?

Najkraća definicija karaktera je individualno reagiranje pojedinca, odnosno reagiranje na okolinu te rješavanje životnih- privatnih i poslovnih problema. Stručnjaci smatraju da ga je mnogo teže razviti nego osobnost te da sam razvoj karaktera uključuje mnoštvo promjena koje su često veoma zahtjevne.

“Mišljenja sam da se rađamo s već predodređenim karakterom , ali da se on ipak izgrađuje tokom života. Karakter je spoj različitih osobina nekog pojedinca koji daju cijelu sliku te osobe. Mentalni stav i način na koji provodimo svoje vrijeme, kako ga iskorištavamo također odražavaju pojedinca”, istaknula je Alma Al-Daher Mahmutović, dipl.psiholog i life coach.

Jačanjem vlastitog karaktera postajemo snažniji, psihički stabilniji, lakše se nosimo s neuspjehom, prihvaćamo kritiku te jednostavno lakše vladamo sobom i svojim emocijama. Dobar i loš karakter većinom prevodimo kao moralan ili nemoralan čovjek. Nepisano je pravilo da su ljudi s jakim karakterom većinom visoko pozicionirani u društvu, poštovani te posjeduju sposobnost upravljanja drugim ljudima ili poslovima.

''Svjedoci smo da ljudi često upotrebljavaju izraz ‘jak karakter’ pa se kaže da osoba posjeduje baš jak karakter. Dakle, izgrađena je ličnost koja ima svoj stav i ne narušava drugog i drugačijeg u svrhu zadovoljenja samo svojih potreba. Kao primjer možemo navesti i određene kompanije i brendove poput npr., Porschea ili Adidasa koji godinama vode jaku strategiju i uvijek su u samom vrhu kao najuspješnije. Pitamo se zašto je tako? Spomenute kompanije ili slične njima imale su teške, odlučne i sjajne početke. Dobar primjer je i brend Laško koji upravo promovira stav da različite životne prilike utiču na gradnju našeg karaktera'', dodala je psihologinja.

Ako se dotaknemo karaktera određenih kompanija ili brendova od početka se mora raditi na njihovoj izgradnji i utemeljenju da bi ostali upamćeni dugi niz godina. Brendovi kontinuirano ulažu u kreativna i progresivna rješenja kao i ljude koji svojim znanjem doprinose da se za brend vežu samo dobre i pozitivne stvari.

Za brendove je baš kao i za pojedince izuzetno važno da rade na jakom, stabilnom i postojanom karakteru s novitetima koji će donijeti pozitivan feedback. Ohrabrujuće je i da brojni brendovi iz naše zemlje već godinama snažno rade na jačanju svog karaktera.

Neki od njih su modna dizajnerica Belma Tvico Stambol, unikatni bh namještaj Gazzda, Violeta, Fress.ba i mnogi drugi. 

kompanija
posao
Laško
POVEZANO
Zanimljivo
Što vaša omiljena životinja govori o vašem karakteru
Prirodna kozmetika Gloria
Mostarski brand u pohodu na europsko tržište
Čega se bojite
Strahovi otkrivaju vaš karakter
POVEZANO
Zanimljivo
Što vaša omiljena životinja govori o vašem karakteru
Prirodna kozmetika Gloria
Mostarski brand u pohodu na europsko tržište
Čega se bojite
Strahovi otkrivaju vaš karakter
NAJNOVIJE
1
Traženo zanimanje
Njemačka pred kolapsom: Doznajte tko zapravo brine o bolesnima kad domaćih radnika više nema!
2
600 otkaza u Europi
Tvrtka Sportradar iz Mostara podijelila dvadesetak otkaza
3
OIL-AC d.o.o. Mostar
Zapošljavamo! Voditelj/ica maloprodaje – pridruži se OIL-AC timu
4
Sportska dvorana
Mostarska tvrtka dobila posao vrijedan gotovo 680 tisuća KM u Kruševu
5
Zahtjev za korekciju koeficijenata
Liječnici u Tuzlanskom kantonu najavili štrajk od 18. svibnja
izdvojeno
Prilika za posao: Projecta Mostar raspisala natječaje za dvije pozicije
Tražiš posao u modi? LTB u Mepas Mallu prima nove članove tima
VIDEO | Dr. Hammami: Rak debelog crijeva je izlječiv u 90% slučajeva, ali samo ako dođete na vrijeme
Psi preuzimaju Plazu:Pet City organizira Revijalnu izložbu pasa 9.5. u TC Plaza Mostar!
camera
gallery
Novom munjom protiv krize i skupoće!
Plaćena praksa za studente u Grudama
O'Plant donosi novu dimenziju biljne prehrane koja osigurava ravnotežu, energiju i užitak u svakom danu
Više iz rubrike
Eurostat
Rekordna zaposlenost u EU: Gotovo 200 milijuna ljudi radi
Potpisivanje ugovora
18 pripravnika u Čapljini dobiva priliku za prvo radno iskustvo
"Transformacija pod pritiskom"
Skup o poslovnim promjenama i izazovima nove ere u Mostaru
Neće moći kao ranije
Hrvatska uvodi stroža pravila za strane radnike: Minimalno 14 kvadrata po osobi i obavezan zdravstveni pregled
Posla ima
Poslodavci traže lakše zapošljavanje stranaca
Natječaj za posao!
Aščinica ''Saray'' zapošljava konobara – pridruži se našem timu
Snježana Köpruner
Poduzetnica u BiH stvorila sustav: 700 zaposlenih, visoke plaće i vrtić za djecu uposlenih
Novi trend
Strani radnici ne dolaze više samo privremeno, sve ih više ostaje u BiH
Približeni stavovi
"Štitimo prava radnika, a ne neradnika": Poslodavci, radnici i vlasti blizu rješenja bolovanja
Više iz rubrike
Eurostat
Rekordna zaposlenost u EU: Gotovo 200 milijuna ljudi radi
Potpisivanje ugovora
18 pripravnika u Čapljini dobiva priliku za prvo radno iskustvo
"Transformacija pod pritiskom"
Skup o poslovnim promjenama i izazovima nove ere u Mostaru
Neće moći kao ranije
Hrvatska uvodi stroža pravila za strane radnike: Minimalno 14 kvadrata po osobi i obavezan zdravstveni pregled
Posla ima
Poslodavci traže lakše zapošljavanje stranaca
Natječaj za posao!
Aščinica ''Saray'' zapošljava konobara – pridruži se našem timu
Snježana Köpruner
Poduzetnica u BiH stvorila sustav: 700 zaposlenih, visoke plaće i vrtić za djecu uposlenih
Novi trend
Strani radnici ne dolaze više samo privremeno, sve ih više ostaje u BiH
Približeni stavovi
"Štitimo prava radnika, a ne neradnika": Poslodavci, radnici i vlasti blizu rješenja bolovanja
NAJNOVIJE
1
Traženo zanimanje
Njemačka pred kolapsom: Doznajte tko zapravo brine o bolesnima kad domaćih radnika više nema!
2
600 otkaza u Europi
Tvrtka Sportradar iz Mostara podijelila dvadesetak otkaza
3
OIL-AC d.o.o. Mostar
Zapošljavamo! Voditelj/ica maloprodaje – pridruži se OIL-AC timu
4
Sportska dvorana
Mostarska tvrtka dobila posao vrijedan gotovo 680 tisuća KM u Kruševu
5
Zahtjev za korekciju koeficijenata
Liječnici u Tuzlanskom kantonu najavili štrajk od 18. svibnja
BLJESAK.TV
Rastući s djecom
VIDEO | Tanja Hrvatin Šimičić u Rastući s djecom: “Kazna ne uči dijete ničemu”
Podcast "Cancast"
VIDEO | Fabjan o sukobu sa Stošićem: Istresao se na mene jer je bio ljut na sebe
Podcast Imam ideju #99
Rektorica Huseinbegović: Univerzitet "Džemal Bijedić" želi biti u rangu najuspješnijih
Podcast "Cancast"
Miran Fabjan - Slo Rocky: Ilića bih ubio u trećoj borbi
Pričamo o zdravlju
VIDEO | Dr. Hammami: Rak debelog crijeva je izlječiv u 90% slučajeva, ali samo ako dođete na vrijeme
bljesak-logo
facebook twitter logo linkedin logo instagram logo youtube logo youtube logo
Vijesti
search icon
Sport
search icon
Magazin
search icon
Gospodarstvo
search icon
Kolumna
search icon
Auto Moto
search icon
Bljesak TV
search icon
Info vodič
Foto dana
O nama
Uvjeti korištenja
Marketing
Impressum
Kontakt
Sva prava pridržana © Bljesak.info 2001-2025
bljesak.info logo
facebook twitter logo linkedin logo instagram logo youtube logo youtube logo
Vijesti
Regija
Politika
Crna Kronika
BIH
Svijet
Flash
Sport
Nogomet
Košarka
Rukomet
Ostali sportovi
Tenis
Feđini Specijali
Flash
Magazin
Životinje
Zabava
Znanost
Zanimljivosti
Obrazovanje
Zdravlje
Knjige
Glazba
Moda
Film i TV
Kazalište
Umjetnost
Religija
Gastro
Tehnologija
Horoskop
Putujte s nama
Flash
Gospodarstvo
Industrija
Turizam
Posao
Poljoprivreda
Ekologija
Flash
Kolumna
Pregled Tjedna
Josip Mlakić
Igor Božović
Boris Čerkuč
Emir Imamović Pirke
Berislav Jurič
Gloria Lujanović
Auto Moto
Flash
Vozili smo
AutoMoto Sport
Bljesak TV
Bljesak Video
Bljesak Podcast
Info vodič
Foto dana
O nama
Uvjeti korištenja
Marketing
Impressum
Kontakt
Sva prava pridržana © Bljesak.info 2001-2025