bljesak-logo
search icon
toggle theme
open-nav
bljesak.info logo
#Mostar
Najnovije
Vijesti
search icon
Sport
search icon
Magazin
search icon
Gospodarstvo
search icon
Kolumna
search icon
Auto Moto
search icon
toggle theme
search icon
search icon
text
U iduće tri godine

Prosvjetnim djelatnicima u HNŽ-u plaće će rasti za 15 posto

Kolektivnim ugovorom predviđa se rast plaća za 15 posto u iduće tri godine, odnosno pet posto od 2019. do 2021. godine.
gospodarstvo/posao
|
Fena
|
28.08.2018. u 19:30
text
Foto: Pixabay / Ilustracija
Foto: Pixabay / Ilustracija

Predsjednik Vlade Hercegovačko-neretvanske županije (HNŽ) Nevenko Herceg izjavio je kako je, nakon nedavno održanog sastanka na kojem su približena stajališta Vlade i sindikata, postignut konačan dogovor o Kolektivnom ugovoru o pravima i obvezama poslodavaca i radnika iz djelatnosti osnovnog odgoja i obrazovanja na području HNŽ-a.

Po njegovim riječima, na sutrašnjoj sjednici županijska Vlada bi trebala dati suglasnost na tekst Kolektivnog ugovora, nakon čega će ga zajednički i potpisati.

''Svjesni kako samo zadovoljan prosvjetni djelatnik može dati maksimum u obavljanju odgojno-obrazovnog procesa, poduzeli smo sve potrebno kako bi se, uz osiguranje boljih uvjeta u našim školama, poboljšao materijalni položaj naših učitelja, nastavnika, profesora i drugih dionika sustava obrazovanja. Na osobit način raduje me činjenica da smo pregovore vodili u duhu socijalnog partnerstva, međusobnog poštovanja i na zadovoljstvo svih zainteresiranih'', poručio je predsjednik Vlade HNŽ-a.

Nevenko Herceg - Prosvjetnim djelatnicima u HNŽ-u plaće će rasti za 15 posto
Foto: Fena / Nevenko Herceg

Kolektivnim ugovorom predviđa se rast plaća za 15 posto u iduće tri godine, odnosno pet posto od 2019. do 2021. godine.

Radi se, objašnjava Herceg, o osjetnom povećanju plaća, čime su i naši socijalni partneri zadovoljni, a to povećanje ujedno znači i velika financijska izdvajanja.

''Ako uzmemo u obzir da se za sustav obrazovanja godišnje troši oko 82 milijuna maraka i da je osnovno obrazovanje najveći proračunski potrošač, onda je jasno da ćemo u sljedećim proračunskim godinama morati na nekim drugim stavkama uvesti i dodatne mjere štednje kako bismo mogli redovito, kao i do sada, izmiriti obveze po osnovu ovog kolektivnog ugovora, ali i onog potpisanog sa sindikatom srednjeg obrazovanja'', ocjenjuje Herceg.

Dodaje također kako se ne smije se zaboraviti kako Vlada, kao poslodavac, pregovara o kolektivnom ugovoru i sa sindikatom policijskih službenika, a očekuju ih i pregovori sa sindikatom državnih službenika i namještenika.

''Time bi zaokružili proces pregovaranja o pravima i obvezama s jedne strane Vlade kao poslodavca, a s druge djelatnika ovih strukovnih sindikata. Ono što je kao poslodavac do sada preuzela, ali i ovo što će nadam se preuzeti, Vlada HNŽ-a će poštovati a isto očekujemo i od spomenutih socijalnih partnera'', smatra predsjednik Vlade HNŽ-a.

Herceg ističe kako će se potpisom na Kolektivni ugovor i rješavanjem pitanja organizacijskih shema što je, također, tema sutrašnje sjednice Vlade, omogućiti provedba daljnih aktivnosti u vezi s početkom nove školske godine, "osobito tu mislim na rješavanje problema oko 200 prosvjetnih djelatnika kojima je upitno puno radno angažiranje", riječi su Hercega.

''Kao i do sada, Vlada će poduzeti sve što je u njezinoj moći da riješi taj problem, te iznova poručujem kako nema mjesta zabrinutosti – niti jedan prosvjetni djelatnik neće ostati bez radnoga mjesta'', naglasio je Herceg.

Nevenko Herceg - Prosvjetnim djelatnicima u HNŽ-u plaće će rasti za 15 posto
Foto: Fena / Nevenko Herceg

Dijalog i kompromis na kojem smo gradili i gradimo naš odnos sa socijalnim partnerima, podjeća on, već je i ranije dao zapažene rezultate.

''Podsjetit ću kako je proračunskim korisnicima samo za sudske presude iz radnih odnosa u mandatu ove Vlade isplaćeno deset milijuna maraka od čega je značajan dio sredstava otišao i za presude prosvjetnih djelatnika, a riješili smo i pitanje 130 prosvjetnih djelatnika koji su godinama radili honorarno, na način da su dobili ugovor za rad na neodređeno vrijeme'', dodao je predsjednik Vlade HNŽ-a.

Plaće su, podsjeća, uvijek na računima prosvjetnih djelatnika i drugih proračunskih korisnika između 6. i 8. u mjesecu te podsjeća kako Vlada HNŽ-a radi i na pilot - projektu ''e-učionice'' u koji se krenulo s ciljem poboljšanja i osuvremenjivanja nastavnog procesa te preuzeli su i obvezu financiranja prijevoza učenika za što na godišnjoj razini izdvajaju tri milijuna maraka.

Također, kroz Projekt energetske obnove, u što u do sada uložena značajna proračunska, donatorska i povoljna kreditna sredstva, u ovom mandatnom razdoblju, obnovljeno ili izgrađeno je, kaže, više od 20 školskih objekata i školskih sportskih dvorana.

''Aktivnosti kojem sam spomenuo, a koje su samo dio onoga što smo poduzeli kada je u pitanju poboljšanje uvjeta obrazovanja u HNŽ-u, potvrda su opredijeljenosti Vlade da našoj djeci osiguramo uvjete dostojne XXI. stoljeća, a njihovim učiteljima, nastavnicima i profesorima dobre materijalne i statusne uvjete kako bi se mogli u punom kapacitetu posvetiti kvalitetnom poučavanju i obrazovanju učenika'', poručio je predsjednik Vlade HNŽ-a Nevenko Herceg.

Herceg podsjeća kako je Vlada HNŽ-a, iako nije poslodavac u zdravstvu, svim svojim kapacitetima pomogla proces pregovaranja između poslodavaca - menadžmenta zdravstvenih ustanova (bolnica i domova zdravlja) i strukovnih sindikata u djelatnosti zdravstva o njihovim međusobnim pravima i obvezama.

Premijer Nevenko Herceg - Prosvjetnim djelatnicima u HNŽ-u plaće će rasti za 15 posto
Foto: Bljesak.info / Premijer Nevenko Herceg

Potpisanim kolektivnim ugovorima, uz puno suglasje menadžmenta zdravstvenih ustanova, dogovoreno je povećanje plaća i u zdravstvu, a obvezu osiguranja sredstava preuzeo je menadžment zdravstvenih ustanova koje se inače financiraju iz sredstava izvanproračunskih fondova - zavoda zdravstvenog osiguranja.

''Kada je riječ o ovim izvanproračunskim fondovima, konkretno Zavod zdravstvenog osiguranja HNŽ-a u prošloj je godini ostvario povećanje prihoda što poslodavcu menadžmenta zdravstvenih ustanova omogućava osiguravanje dijela preuzete obveze po kolektivnom ugovoru, a drugi dio morat će osigurati boljim upravljanjem i ostvarenim uštedama će preusmjeriti u ispunjavanje svojih obveza kao poslodavca, s tim da te uštede ne smiju biti na teret prava pacijenata'', objašnjava Herceg.

Ponovio je kako će, iako nisu poslodavaci u sektoru zdravstva, pomoći na način da će kroz rebalans proračuna preuzeti otplatu starog kreditnog zaduženja za izgradnju SKB Mostar u iznosu tri milijuna maraka koji je do sada vraćao Zavod zdravstvenog osiguranja HNŽ-a, a kao što znate, podsjeća Herceg, u cijelosti smo preuzeli obvezu vraćanja novog kredita Saudijskog fonda za razvoj za modernizaciju zdravstvenih ustanova na području HNŽ-a odnosno izgradnju Pedijatrije Sveučilišne kliničke bolnice Mostar, te opremanje i modernizaciju Županijske bolnice 'dr. Safet Mujić' i Javne ustanove Opća bolnica Konjic, u iznosu od 32 milijuna maraka.

Nevenko Herceg
Vlada HNŽ
Prosvjetari
POVEZANO
Nova školska godina
HNŽ: Ministarstvo daje 4208 besplatnih udžbenika
Osposobljavanje
Vlada HNŽ raspisala natječaj za prijam 40 vježbenika
Nakon sastanka
Korak bliže do kolektivnog ugovora prosvjetara osnovnih škola HNŽ
POVEZANO
Nova školska godina
HNŽ: Ministarstvo daje 4208 besplatnih udžbenika
Osposobljavanje
Vlada HNŽ raspisala natječaj za prijam 40 vježbenika
Nakon sastanka
Korak bliže do kolektivnog ugovora prosvjetara osnovnih škola HNŽ
NAJNOVIJE
1
Traženo zanimanje
Njemačka pred kolapsom: Doznajte tko zapravo brine o bolesnima kad domaćih radnika više nema!
2
600 otkaza u Europi
Tvrtka Sportradar iz Mostara podijelila dvadesetak otkaza
3
OIL-AC d.o.o. Mostar
Zapošljavamo! Voditelj/ica maloprodaje – pridruži se OIL-AC timu
4
Sportska dvorana
Mostarska tvrtka dobila posao vrijedan gotovo 680 tisuća KM u Kruševu
5
Zahtjev za korekciju koeficijenata
Liječnici u Tuzlanskom kantonu najavili štrajk od 18. svibnja
izdvojeno
Prilika za posao: Projecta Mostar raspisala natječaje za dvije pozicije
Tražiš posao u modi? LTB u Mepas Mallu prima nove članove tima
VIDEO | Dr. Hammami: Rak debelog crijeva je izlječiv u 90% slučajeva, ali samo ako dođete na vrijeme
Psi preuzimaju Plazu:Pet City organizira Revijalnu izložbu pasa 9.5. u TC Plaza Mostar!
camera
gallery
Novom munjom protiv krize i skupoće!
Plaćena praksa za studente u Grudama
O'Plant donosi novu dimenziju biljne prehrane koja osigurava ravnotežu, energiju i užitak u svakom danu
Više iz rubrike
Traženo zanimanje
Njemačka pred kolapsom: Doznajte tko zapravo brine o bolesnima kad domaćih radnika više nema!
600 otkaza u Europi
Tvrtka Sportradar iz Mostara podijelila dvadesetak otkaza
OIL-AC d.o.o. Mostar
Zapošljavamo! Voditelj/ica maloprodaje – pridruži se OIL-AC timu
Sportska dvorana
Mostarska tvrtka dobila posao vrijedan gotovo 680 tisuća KM u Kruševu
Zahtjev za korekciju koeficijenata
Liječnici u Tuzlanskom kantonu najavili štrajk od 18. svibnja
Otvorene prijave
ELEKTRO-JURIĆ d.o.o. zapošljava terenskog komercijalista i vozača/skladištara
camera
Schengen
Forto: Moguće olakšice za vozače kroz izmjene hrvatskog zakona
Kontrola
Inspekcija: 35 posto kontroliranih radilo mimo zakona
Crna Gora
Dvije hercegovačke tvrtke u Konzorciju koji je dobio posao vrijedan 196 milijuna eura
Više iz rubrike
Traženo zanimanje
Njemačka pred kolapsom: Doznajte tko zapravo brine o bolesnima kad domaćih radnika više nema!
600 otkaza u Europi
Tvrtka Sportradar iz Mostara podijelila dvadesetak otkaza
OIL-AC d.o.o. Mostar
Zapošljavamo! Voditelj/ica maloprodaje – pridruži se OIL-AC timu
Sportska dvorana
Mostarska tvrtka dobila posao vrijedan gotovo 680 tisuća KM u Kruševu
Zahtjev za korekciju koeficijenata
Liječnici u Tuzlanskom kantonu najavili štrajk od 18. svibnja
Otvorene prijave
ELEKTRO-JURIĆ d.o.o. zapošljava terenskog komercijalista i vozača/skladištara
camera
Schengen
Forto: Moguće olakšice za vozače kroz izmjene hrvatskog zakona
Kontrola
Inspekcija: 35 posto kontroliranih radilo mimo zakona
Crna Gora
Dvije hercegovačke tvrtke u Konzorciju koji je dobio posao vrijedan 196 milijuna eura
NAJNOVIJE
1
Traženo zanimanje
Njemačka pred kolapsom: Doznajte tko zapravo brine o bolesnima kad domaćih radnika više nema!
2
600 otkaza u Europi
Tvrtka Sportradar iz Mostara podijelila dvadesetak otkaza
3
OIL-AC d.o.o. Mostar
Zapošljavamo! Voditelj/ica maloprodaje – pridruži se OIL-AC timu
4
Sportska dvorana
Mostarska tvrtka dobila posao vrijedan gotovo 680 tisuća KM u Kruševu
5
Zahtjev za korekciju koeficijenata
Liječnici u Tuzlanskom kantonu najavili štrajk od 18. svibnja
BLJESAK.TV
Rastući s djecom
VIDEO | Tanja Hrvatin Šimičić u Rastući s djecom: “Kazna ne uči dijete ničemu”
Podcast "Cancast"
VIDEO | Fabjan o sukobu sa Stošićem: Istresao se na mene jer je bio ljut na sebe
Podcast Imam ideju #99
Rektorica Huseinbegović: Univerzitet "Džemal Bijedić" želi biti u rangu najuspješnijih
Podcast "Cancast"
Miran Fabjan - Slo Rocky: Ilića bih ubio u trećoj borbi
Pričamo o zdravlju
VIDEO | Dr. Hammami: Rak debelog crijeva je izlječiv u 90% slučajeva, ali samo ako dođete na vrijeme
bljesak-logo
facebook twitter logo linkedin logo instagram logo youtube logo youtube logo
Vijesti
search icon
Sport
search icon
Magazin
search icon
Gospodarstvo
search icon
Kolumna
search icon
Auto Moto
search icon
Bljesak TV
search icon
Info vodič
Foto dana
O nama
Uvjeti korištenja
Marketing
Impressum
Kontakt
Sva prava pridržana © Bljesak.info 2001-2025
bljesak.info logo
facebook twitter logo linkedin logo instagram logo youtube logo youtube logo
Vijesti
Regija
Politika
Crna Kronika
BIH
Svijet
Flash
Sport
Nogomet
Košarka
Rukomet
Ostali sportovi
Tenis
Feđini Specijali
Flash
Magazin
Životinje
Zabava
Znanost
Zanimljivosti
Obrazovanje
Zdravlje
Knjige
Glazba
Moda
Film i TV
Kazalište
Umjetnost
Religija
Gastro
Tehnologija
Horoskop
Putujte s nama
Flash
Gospodarstvo
Industrija
Turizam
Posao
Poljoprivreda
Ekologija
Flash
Kolumna
Pregled Tjedna
Josip Mlakić
Igor Božović
Boris Čerkuč
Emir Imamović Pirke
Berislav Jurič
Gloria Lujanović
Auto Moto
Flash
Vozili smo
AutoMoto Sport
Bljesak TV
Bljesak Video
Bljesak Podcast
Info vodič
Foto dana
O nama
Uvjeti korištenja
Marketing
Impressum
Kontakt
Sva prava pridržana © Bljesak.info 2001-2025