Nova prava za radnike drvne i papirne industrije: Potpisan Kolektivni ugovor

Kolektivni ugovor o pravima i obavezama poslodavaca i radnika za djelatnost drvne i papirne industrije u Federaciji BiH potpisan je u Sarajevu, čime su regulirana radna prava zaposlenika u ovom sektoru u skladu s novim fiskalnim propisima.

Ugovor su potpisali Suhad Ećo, uime Udruženja poslodavaca Federacije Bosne i Hercegovine/Grupacije poslodavaca za drvnu i papirnu industriju, te Lejla Ćatić, predsjednica Samostalnog sindikata šumarstva, prerade drveta i papira BiH.

Pročitajte još

Vlada HNŽ-a usvojila Aneks Kolektivnog ugovora: Povećani koeficijenti doktorima

Reguliranje radnih uvjeta i dodatna prava zaposlenika

Ovim kolektivnim ugovorom definirani su uvjeti rada koji nisu obuhvaćeni Zakonom o radu, a zaposlenicima su osigurana veća prava i dodatne pogodnosti. Posebno su regulirane isplate toplog obroka, naknada za prijevoz, regres te dodaci za posebne uvjete rada.

Potpisivanje ovog ugovora dolazi u kontekstu donošenja Odluke o iznosu najniže plaće za 2025. godinu i pripadajućih uredbi Vlade FBiH, kojima se uređuju usklađivanje primanja zaposlenika, doprinosi i druge obveze po osnovi plaća.

Jačanje sektora i zaštita radnika

Kolektivni ugovor rezultat je konstruktivnog dijaloga Sindikata i poslodavaca, a cilj mu je unaprijediti radne uvjete, zaštititi prava zaposlenika i osigurati stabilnost sektora drvne i papirne industrije. Osim zaštite radnika, ugovor doprinosi i jačanju konkurentnosti industrije u skladu s novim fiskalnim mjerama.

Udruženje poslodavaca Federacije BiH najavilo je da će u narednom razdoblju raditi na usklađivanju i potpisivanju kolektivnih ugovora i u drugim sektorima, kako bi se osigurala prava zaposlenika i stabilnost radnih odnosa u cijelom gospodarstvu.