Nijemci zbog visokih cijena stanova bježe iz gradova, radnici mijenjaju poslove

Veliki gradovi Njemačke nude mnogo radnih mjesta i brojne sadržaje za slobodno vrijeme, ali visoke najamnine otežavaju život. Cijene najma odvraćaju mnoge zaposlenike i stvaraju probleme tvrtkama koje traže stručnu radnu snagu.

Mnogi ljudi skupe stanove smatraju glavnim nedostatkom života u urbanim sredinama, pokazalo je istraživanje konzultantske kuće PwC.

Pronalazak stana - čista sreća

''Visina najamnina i poteškoće pri pronalasku pristupačnog stana u urbanim područjima i dalje su ogroman izvor frustracije među zaposlenima'', rekao je direktor PwC-a za Frankfurt Bernd Roese.

Istraživanje se provodi već tri godine, a problem se, prema riječima Roesea, dodatno pogoršao.

U istraživanju je sudjelovalo 4.000 zaposlenika u dobi između 18 i 65 godina iz 12 gradova s najmanje pola milijuna stanovnika, među kojima su Berlin, Hamburg, Frankfurt, München, Essen, Leipzig i Hannover.

Velika većina ispitanika smatra život u velikom gradu ugodnim zbog mogućnosti kupovine, kulturne i obrazovne ponude, prilika za zaposlenje i kratkog puta do posla.

Oko devet od deset ispitanika, odnosno njih 89 posto, osjeća se dobro u mjestu u kojem živi.

Istodobno, dvije trećine nezadovoljne su najamninama, cijenama stanova i ograničenom ponudom.

Čak 87 posto ispitanika reklo je kako je u velikim gradovima ''čista sreća'' pronaći stan po pristupačnoj cijeni.

Posao za poslodavce i političare

Neki zaposlenici zbog visokih troškova stanovanja povlače konkretne poteze. Prema istraživanju, 37 posto ispitanika već je razmišljalo o promjeni posla.

Zbog toga se doista preselilo 10 posto ispitanika. Među osobama u dobi između 18 i 34 godine riječ je o gotovo svakoj petoj osobi.

Osam od deset zaposlenika kaže kako napeta situacija na tržištu nekretnina predstavlja problem za privlačenje i zadržavanje stručne radne snage.

Kada zaposlenici traže novi posao koji zahtijeva preseljenje, za 50 posto njih visina najamnine predstavlja presudan faktor, čak važniji od duljine puta do posla, koju je izdvojilo 42 posto ispitanika.

Na prvom mjestu među faktorima pri preseljenju ipak je sigurnost radnog mjesta, koju je navelo 54 posto ispitanika.

Za pristupačan stambeni prostor trebali bi se pobrinuti i poslodavci i političari, smatraju sudionici istraživanja.

Njih 88 posto podržava javnu stanogradnju namijenjenu osobama s niskim i srednjim prihodima, dok 85 posto podržava prenamjenu uredskih prostora u stambene.

Velika su očekivanja i od poslodavaca. Tako se 83 posto ispitanika zalaže za subvencije kompanija za najamnine.

Oko 80 posto navelo je kako bi poslodavci trebali pokrivati troškove prijevoza do posla ili osigurati službene stanove.