bljesak-logo
search icon
toggle theme
open-nav
bljesak.info logo
#Mostar
Najnovije
Vijesti
search icon
Sport
search icon
Magazin
search icon
Gospodarstvo
search icon
Kolumna
search icon
Auto Moto
search icon
toggle theme
search icon
search icon
text
Velika Britanija

Najveći poslodavci ne planiraju uskoro vratiti zaposlenike u urede

Jedan od glavnih razloga odgađanju njihova povratka u urede je taj što kompanije ne pronalaze način na koji bi smjestili veliki broj zaposlenika uz poštivanje propisanih mjera socijalne distance.
gospodarstvo/posao
|
Bljesak.info
|
27.08.2020. u 08:59
text
deltalight.com / Ilustracija
deltalight.com / Ilustracija

 Pedeset najvećih britanskih poslodavaca nema namjeru u skorijoj budućnosti vratiti sve svoje zaposlenike u urede na puno radno vrijeme, pokazalo je najnovije istraživanje

U svom istraživanju u kojem je sudjelovalo 50 velikih poslodavaca, od banaka do trgovinskih kompanija, BBC ih je ispitao kada namjeravaju vratiti svoje zaposlenike u urede.

Od ukupnog broja, 24 kompanije nemaju namjeru vratiti zaposlenike u urede, dok je 20 kompanija otvorilo svoje urede za zaposlenike koji nemaju uvjete za rad od kuće.

Nema mjesta

Jedan od glavnih razloga odgađanju njihova povratka u urede je taj što kompanije ne pronalaze način na koji bi smjestili veliki broj zaposlenika uz poštivanje propisanih mjera socijalne distance.

Mnoge kompanije, pogotovo u bankarskom i financijskom sektoru, nude zaposlenicima izbor i fleksibilnost u slučaju da se žele vratiti u urede.

Nekoliko kompanija već je najavilo da nemaju namjeru povratka u urede do kasne jesen, dok je Facebook priopćio kako ne planira povratak svojih zaposlenika čak do srpnja 2021. godine. Neka manja poduzeća, pak, odlučila su u potpunosti napustiti svoje urede.

Direktorica britanske agencije za odnose s javnošću Tara Thomas nema namjeru produžiti najam ureda u rujnu, jer ne može svoj tim od osam osoba dovesti u prostor i poštivati propisane mjere.

Uštede

„Nedostatak četiri zida oko nas neće promijeniti dinamiku ili kulturu tima. Ako ništa drugo, to će nas učiniti pionirima promijenjenog svijeta rada“, rekla je Thomas.

Dodala je i kako su dodatne pogodnosti te što se stvaraju uštede, jer ne unajmljuje prostor, ne plaća komunalne usluge te štedi vrijeme koje bi inače proveli vozeći se u i na posao, prenosi Hina.

Unatoč svemu, prerano je proglasiti smrt uredskog prostora, smatra regionalni direktor Argenta Rob Groves, koji je upravo završio izgradnju 120.000 metara poslovnog prostora u Birminghamu. Iako su neki najmoprimci pauzirali najam i zaustavili kupnju, on kaže da će uvijek postojati potreba za radnim prostorom u kojem se ljudi mogu okupiti i surađivati.

„Želim izazvati ljude koji kažu da im nikada neće trebati ured te ih pitati za 12 do 18 mjeseci je li to bila ispravna odluka ili samo reakcija na ono što se događa sada“, rekao je Groves.

zaposlenici
uredi
POVEZANO
Moj je život Švicarska
Rad od kuće: Poslodavci dužni platiti stanarine
Opskrba
Rad od kuće potaknuo rast potražnje za tehnološkom opremom
Smanjuje stres
Rad od kuće nije izlika za lijenost
POVEZANO
Moj je život Švicarska
Rad od kuće: Poslodavci dužni platiti stanarine
Opskrba
Rad od kuće potaknuo rast potražnje za tehnološkom opremom
Smanjuje stres
Rad od kuće nije izlika za lijenost
NAJNOVIJE
1
Traženo zanimanje
Njemačka pred kolapsom: Doznajte tko zapravo brine o bolesnima kad domaćih radnika više nema!
2
600 otkaza u Europi
Tvrtka Sportradar iz Mostara podijelila dvadesetak otkaza
3
OIL-AC d.o.o. Mostar
Zapošljavamo! Voditelj/ica maloprodaje – pridruži se OIL-AC timu
4
Sportska dvorana
Mostarska tvrtka dobila posao vrijedan gotovo 680 tisuća KM u Kruševu
5
Zahtjev za korekciju koeficijenata
Liječnici u Tuzlanskom kantonu najavili štrajk od 18. svibnja
izdvojeno
Prilika za posao: Projecta Mostar raspisala natječaje za dvije pozicije
Tražiš posao u modi? LTB u Mepas Mallu prima nove članove tima
VIDEO | Dr. Hammami: Rak debelog crijeva je izlječiv u 90% slučajeva, ali samo ako dođete na vrijeme
Psi preuzimaju Plazu:Pet City organizira Revijalnu izložbu pasa 9.5. u TC Plaza Mostar!
camera
gallery
Novom munjom protiv krize i skupoće!
Plaćena praksa za studente u Grudama
O'Plant donosi novu dimenziju biljne prehrane koja osigurava ravnotežu, energiju i užitak u svakom danu
Više iz rubrike
Traženo zanimanje
Njemačka pred kolapsom: Doznajte tko zapravo brine o bolesnima kad domaćih radnika više nema!
600 otkaza u Europi
Tvrtka Sportradar iz Mostara podijelila dvadesetak otkaza
OIL-AC d.o.o. Mostar
Zapošljavamo! Voditelj/ica maloprodaje – pridruži se OIL-AC timu
Sportska dvorana
Mostarska tvrtka dobila posao vrijedan gotovo 680 tisuća KM u Kruševu
Zahtjev za korekciju koeficijenata
Liječnici u Tuzlanskom kantonu najavili štrajk od 18. svibnja
Otvorene prijave
ELEKTRO-JURIĆ d.o.o. zapošljava terenskog komercijalista i vozača/skladištara
camera
Schengen
Forto: Moguće olakšice za vozače kroz izmjene hrvatskog zakona
Kontrola
Inspekcija: 35 posto kontroliranih radilo mimo zakona
Crna Gora
Dvije hercegovačke tvrtke u Konzorciju koji je dobio posao vrijedan 196 milijuna eura
Više iz rubrike
Traženo zanimanje
Njemačka pred kolapsom: Doznajte tko zapravo brine o bolesnima kad domaćih radnika više nema!
600 otkaza u Europi
Tvrtka Sportradar iz Mostara podijelila dvadesetak otkaza
OIL-AC d.o.o. Mostar
Zapošljavamo! Voditelj/ica maloprodaje – pridruži se OIL-AC timu
Sportska dvorana
Mostarska tvrtka dobila posao vrijedan gotovo 680 tisuća KM u Kruševu
Zahtjev za korekciju koeficijenata
Liječnici u Tuzlanskom kantonu najavili štrajk od 18. svibnja
Otvorene prijave
ELEKTRO-JURIĆ d.o.o. zapošljava terenskog komercijalista i vozača/skladištara
camera
Schengen
Forto: Moguće olakšice za vozače kroz izmjene hrvatskog zakona
Kontrola
Inspekcija: 35 posto kontroliranih radilo mimo zakona
Crna Gora
Dvije hercegovačke tvrtke u Konzorciju koji je dobio posao vrijedan 196 milijuna eura
NAJNOVIJE
1
Traženo zanimanje
Njemačka pred kolapsom: Doznajte tko zapravo brine o bolesnima kad domaćih radnika više nema!
2
600 otkaza u Europi
Tvrtka Sportradar iz Mostara podijelila dvadesetak otkaza
3
OIL-AC d.o.o. Mostar
Zapošljavamo! Voditelj/ica maloprodaje – pridruži se OIL-AC timu
4
Sportska dvorana
Mostarska tvrtka dobila posao vrijedan gotovo 680 tisuća KM u Kruševu
5
Zahtjev za korekciju koeficijenata
Liječnici u Tuzlanskom kantonu najavili štrajk od 18. svibnja
BLJESAK.TV
Rastući s djecom
VIDEO | Tanja Hrvatin Šimičić u Rastući s djecom: “Kazna ne uči dijete ničemu”
Podcast "Cancast"
VIDEO | Fabjan o sukobu sa Stošićem: Istresao se na mene jer je bio ljut na sebe
Podcast Imam ideju #99
Rektorica Huseinbegović: Univerzitet "Džemal Bijedić" želi biti u rangu najuspješnijih
Podcast "Cancast"
Miran Fabjan - Slo Rocky: Ilića bih ubio u trećoj borbi
Pričamo o zdravlju
VIDEO | Dr. Hammami: Rak debelog crijeva je izlječiv u 90% slučajeva, ali samo ako dođete na vrijeme
bljesak-logo
facebook twitter logo linkedin logo instagram logo youtube logo youtube logo
Vijesti
search icon
Sport
search icon
Magazin
search icon
Gospodarstvo
search icon
Kolumna
search icon
Auto Moto
search icon
Bljesak TV
search icon
Info vodič
Foto dana
O nama
Uvjeti korištenja
Marketing
Impressum
Kontakt
Sva prava pridržana © Bljesak.info 2001-2025
bljesak.info logo
facebook twitter logo linkedin logo instagram logo youtube logo youtube logo
Vijesti
Regija
Politika
Crna Kronika
BIH
Svijet
Flash
Sport
Nogomet
Košarka
Rukomet
Ostali sportovi
Tenis
Feđini Specijali
Flash
Magazin
Životinje
Zabava
Znanost
Zanimljivosti
Obrazovanje
Zdravlje
Knjige
Glazba
Moda
Film i TV
Kazalište
Umjetnost
Religija
Gastro
Tehnologija
Horoskop
Putujte s nama
Flash
Gospodarstvo
Industrija
Turizam
Posao
Poljoprivreda
Ekologija
Flash
Kolumna
Pregled Tjedna
Josip Mlakić
Igor Božović
Boris Čerkuč
Emir Imamović Pirke
Berislav Jurič
Gloria Lujanović
Auto Moto
Flash
Vozili smo
AutoMoto Sport
Bljesak TV
Bljesak Video
Bljesak Podcast
Info vodič
Foto dana
O nama
Uvjeti korištenja
Marketing
Impressum
Kontakt
Sva prava pridržana © Bljesak.info 2001-2025