I to je BiH: Na mjesto dvoje, zaposlili četiri službenika

Bez suglasnosti Vijeća ministara BiH Ministarstvo civilnih poslova BiH primjenom instituta rezervnih listi i internim premještanjem državnih službenika zaposlilo je šest državnih službenika, a "pogrešnim" tumačenjem zakona na dva raspisana natječajem primali su dodatna četiri službenika, pišu Nezavisne novine.

Navodi se to, kako navodo banjalučkilist, u revizorskom izvještaju Ministarstva civilnih poslova BiH, čije je prošlogodišnje poslovanje ocijenjeno mišljenjem s rezervom i to isključivo zbog zapošljavanja državnih službenika.

Naime, Zakonom o državnoj službi u institucijama BiH zapošljavanje državnih službenika moguće je putem javnog oglasa i aktiviranjem rezervnih listi. Praktično svi uspješni kandidati osim onoga koji je postavljen na odgovarajuće radno mjesto stavljaju se na rezervnu listu za to mjesto, a ta rezervna lista za određeno radno mjesto važeća je sve dok postavljeni kandidati ne prođu probni rad u skladu sa zakonom i primjenjuje se, recimo, u slučajevima kada se radno mjesto uprazni iz bilo kog zakonskog razloga unutar trajanja probnog rada.

Dva radna mjesta, dva premještaja

''Na dva radna mjesta izvršeni su premještaji po dva puta, što znači da je postavljeni državni službenik koji je bio na probnom radu interno premješten i na njegovo mjesto je postavljen prvi uspješni kandidat s rezervne liste. Potom je i taj državni službenik interno premješten i postavljen je drugorangirani s rezervne liste uspješnih kandidata. Tako su za raspisana dva radna mjesta po javnom natječaju primljena dodatna četiri državna službenika primjenom instituta rezervnih listi'', navodi se u revizorskom izvještaju Ministarstva civilnih poslova BiH za 2017. godinu i naglašava da zapošljavanje u određenim slučajevima nije bilo uz dosljednu primjenu Zakona o državnoj službi u institucijama BiH.

Ministarstvo civilnih poslova BiH koje vodi Adil Osmanović (SDA) u 2017. godini osiguralo je suglasnost Vijeća ministara BiH za prijem četiri državna službenika i jednog zaposlenog, a osim toga, kako su naveli revizori, primjenom rezervnih listi primljeno je još šest državnih službenika za koje nije osigurana suglasnost Vijeća ministara BiH.

"U određenim slučajevima državni službenici interno su premještani samo 15 dana nakon postavljanja, što je uzrokovalo prijem dodatnog državnog službenika s rezervne liste", naveli su revizori, navodeći da je tijekom prošle godine u ovom ministarstvu izvršeno osam internih premještaja državnih službenika, dok je u tijeku probnog rada izvršeno premještanje četiri državna službenika.

Šta da radimo?

Zanimljivo je, navode Nezavisne novine, da je za sve provedene interne premještaje Ministarstvo civilnih poslova BiH dobijalo prethodnu suglasnost Agencije za državnu službu institucija BiH koja, kako navode revizori, nije tražila nikakva dodatna obrazloženja zašto je neophodno to premještanje.

"Nismo imali nikakvu zakonsku osnovu da odbijemo suglasnost za interno premještanje. Mi smo dali svoje mišljenje i revizorima i tamo naveli da je Ministarstvo odgovorno za dosljednu primjenu zakona. Dobijemo urednu dokumentaciju u kojoj se traži suglasnost za premještaj sa suglasnošću onog koji se premješta i u okviru iste razine se vrši premještaj i što mi da uradimo? Jednostavno nemamo zakonsku mogućnost da odbijemo takvu suglasnost'', rekao je Neven Akšamija, direktor Agencije za državnu službu BiH.

Ukupan broj zaposlenih u Ministarstvu civilnih poslova sa 31. prosincem 2017. godine bio je 150, koliko je proračunom i odobreno. Prema predstavljenim podacima, u izvještajnom periodu Ministarstvo je napustilo 15 osoba, dok je 12 osoba zasnovalo radni odnos na neodređeno vrijeme.